员工管理规章制度准则规范【3篇】

员工管理规章制度 篇一

一：厨房的基本管理制度

礼仪

1：按时上下班，不迟到、不早退。 面试网

2：工作服奥干净，穿戴要整齐。 面试网

3：上岗后不得在厨房接待朋友及大声喧哗。 礼仪

4：厨房不得存放私人物品及乱吃东西。 qzm4

5：设备、设施由各负责，定期检修保养。

6：采购要有计划验收人员奥认真负责。 qzm4

7：注意节约，减少费用及能源控制。 qzm4

8：各卫生区域保持地面干净、无积水、墙面无油渍。

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9：开档要有序，当天工作必须当日完成，收档要仔细干净。

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10：做好各项规章记录。 求职面试

11：生熟分离、制止交叉感染。 求职面试

12：不准将厨房用品私自带出个人使用。 qzm4

13：下岗后不准着便装进入厨房。

礼仪

14：服从领导安排，完成随即任务。

二：荤品出品管理制度。

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1：大厨应该按技术特长分配自己烹制的菜品，每一种菜品均粘贴烹制该菜品厨师的号码，实行菜品大厨负责制。 求职面试

2：不合格菜品所造成的损失，由各大厨自己掌控，由厨师长填写不合格菜品登记表，并按日常考核减扣责任厨师的相应的分值。 求职信息

3：大厨工作另按月进行出品菜品数量统计，出品的数量与奖金分配挂钩。

三：厨师长工作考核制度。 求职信息

1：厨师长每天要对厨房的员工分别在上、下午进行两次点到，月底要对每个员工的出勤天数及出勤情况进行汇总。

2：厨师长应按日常工作考核标准，要对属下员工按规定逐个进行考核记录，每周小结，u月底总汇。

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3日常工作考核的标准内容，主要分为仪表仪容、工作质量、工作态度、卫生质量等四个方面。 礼仪

4：厨师长按月对每个员工的考核记录进行月底汇总，并折合成相应的分值进行累计，以作为本月奖金分配的依据。 礼仪

四：厨房违规处罚管理制度。 求职面试

1：一类事故A：菜品有腐烂变质的现象。

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B：菜品烹制有严重的质量问题被客人退回。

求职面试

C：员工偷拿厨房的食品、原料。 面试网

五：厨房行政 礼仪

管理有厨师长负责，必须执行厨师长的合理指示，认真完成厨师长下达的各项任务，严格执行一句话，一个指令的原则，不得顶撞，违者罚款50元，严重者开除。 礼仪

1：每日上岗前，换好工作服，自检个人仪容仪表后，待厨师长复查并安排一天的工作，在工作时间内，不得大声喧哗、打闹，不得与其他人员员工争吵、打架，违者罚款50元，打架者重则开除。

2：工作时间内不得私自使用、加工厨房内一切公有材料，不得自私会客，带亲属及其他员工在厨房，违者罚款50元(如有特殊情况要提前请示)。 qzm4

员工规章制度 篇二

一、每月生产工作例会： 面试问题

每月上旬召开，由公司全体人员参加。

会议内容：传达、贯彻上级有关安全生产工作的方针，文件精神和会议要求，对公司重大安全决策进行具体落实，总结安全工作经验和教训，针对性地分析近期的安全势态，研究决定对策，部署本月或下阶段的安全工作重点。 qzm4

二、年度安全生产工作会议： 礼仪

每年年初召开，由公司安全生产领导小组人员和全体职工参加，会议内容：总结上年度安全生产存在的薄弱环节和问题，签订新一年的安全生产责任书。 qzm4

三、安全生产紧急会议：

根据政府及其有关部门召开的安全生产会议精神或针对发生重特大恶性事故而召开的临时安全生产紧急会议，由公司安全生产领导小组人员及确定的其他对象参加。 求职面试

会议内容：传达贯彻上级安全会议精神或安全事故情况，针对情况部署，阶段性的安全生产任务。 面试问题

四、会议由公司安全副主管主持。

礼仪

会议内容应做出会议记录，形成会议记录材料存档，到会人员必须进行签到登记。 求职信息

参加会议的对象无特殊情况下不得请假，不得迟到、早退。因故无法参加会议的，应向公司经理请假，对无故不参加或迟到、早退的人员，将给予批评教育和经济处置，并计入会议记录材料内。

员工管理规章制度 篇三

1、上班提前10分钟到岗，不得无故迟到、早退； 求职信息

2、工作时间须佩戴统一工号牌，工牌应佩戴在左胸前，严禁穿拖鞋上班； 礼仪

3、女员工化淡妆，涂口红，不得留长指甲和涂有色指甲油，长头发要统一盘起来，不染异色，不梳怪异发型； 求职信息

4、男员工不得留长发，以发脚不过耳和衣领为准，不得蓄胡须，不得留长指甲； 礼仪

5、上班时间要保持良好的个人卫生，不能吃有异味的食物；

6、工作期间，绝对服从和执行上司指令、工作安排与调配； 礼仪

7、在公司范围内严禁打架、赌博现象； 面试网

8、不得随地吐痰，乱仍垃圾；

礼仪

9、不得违反员工宿舍管理制度；

求职信息

10、敬业爱岗，热爱本职工作，乐意为客人服务； 求职面试

11、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度； 面试问题

12、不得对客人或上司无礼，不得对上司、同事或客人有恐吓、围攻、殴打或恶意中伤行为； 面试问题

13、要讲文明礼貌，注意个人形象和个人仪表； 求职面试

14、熟记同事和上司姓名及职位，主动与其打招呼，增进彼此之间的感情和合作精神；

15、不要说和做有损国格、人格及影响公司形象的话和事； qzm4

16、要养成使用文明敬语的习惯，随时而自然地使用礼貌而文雅的语言；

17、不得有诈骗、偷窃行为；

18、不准组织小团体与领导或管理人员搞对抗；

19、积极参加各种培训，努力提高个人素质，加深与拓展个人知识及业务知识的广度，养成良好的品行和高尚的道德情操； 面试问题

20、上班时间不准吃零食、饮料、抽烟、喝酒、会见亲友；

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21、上班时间不准看书、报、信、电视、聊天、唱歌、哼小调或聚赌；

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22、上班时间不准追闹和大声喧哗，不准干私事或睡觉；

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23、上班时间不准戴婚戒以外的饰物；

24、上班时间不准接听私人电话，如特殊情况，须经部长或主管允许后方可接听，且不得超过5分钟；

25、按时、按质、按量完成上司交给的各项工作；

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