值班执勤制度【4篇】

2023-01-25 18:37 作者 :admin 围观 : TAG标签: 汇报工作 值班制度

一、学校门卫值勤实行二十四小时值班制。下面是小编精心为大家整理的4篇《值班执勤制度》,可以帮助到您,就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

求职信息

值班人员安全管理制度 篇一

1、安全值班包括节假日值班、双休日值班、防汛值班、学校行课期间的值班(值周)以及按上级要求进行的其它值班。 求职面试

2、安全值班由学校行政领导带头,安全员或指定护校人员共同值班。

求职信息

3、安全值班包括对校园进行安全巡逻、财产管理、保持校园环境整洁、对花园花草树木的养护、地质灾害的监测、防火防盗等工作。 面试问题

4、行政值班领导要负责处理值班过程中的偶发事件。

面试问题

5、值班领导和值班人员必须保证24小时通讯畅通。 求职面试

6、严格执行报告制度,对值班期间发生的安全事故或发现的安全隐患,必须在第一时间报告学校安全第一责任人,以便做应急处理。 面试网

7、值班人员必须详细做好当天值班情况记录。 qzm4

8、凡因在值班期间值班领导和值班人员玩忽职守,不履行职责而发生的安全事故,将追究相关责任人的责任。

求职面试

值班管理制度 篇二

为了提高值班人的思想素质,着重管理,严格要求,改正以前的不良风气,做到有法可以,有章可循,严禁小偷进入工地偷盗工地材物,结合公司的实际状况,特制定以下规定: 礼仪

一、签到制度:所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。如不准时上班旷工处罚:无故旷工值班,进行扣除一天工资金的处罚。

面试网

二、签到,过时一律不准补签,并以罚款50元的处理。如私自离开按旷工处理。

礼仪

三、脱岗处罚,无论什么原因(不请假)发现一次扣2小时加班工,脱岗一小时扣除当天看夜工,超过二小时作旷工处罚。 面试问题

四、睡岗处罚:晚上23点至凌晨2点时间内睡岗,一次扣工4小时,其他时间睡岗一次扣2小时的处罚。如果值班时在宿舍睡觉,扣除10的看夜工。 求职面试

五、不负责任、严重失职处罚:发现一次以扣除2天考勤的处罚,一月出现3交次,直接交公司处理。

求职信息

六、请假无人替班处罚:准假后自行商量替班,不予处理,如无人替班,扣除当天工资。 求职面试

七、值班期间不准打扑克、看电视发现一次扣2小时以上的值班工。

求职面试

八、如果公司管理人员在10分钟之内找不到当天值班人员,扣除其当夜工资金,半小时找不到,扣除2天的工资。 求职信息

九、工作中拉帮结派,破坏团结,造成人心涣散情节严恶劣的被发现以罚10的'工资,并开除出公司,不再录用。 qzm4

十、值班时私自调岗,发现无当时的值班工,以罚2夜的值班工资。

qzm4

十一、不服从命令,不听指挥,无理顶撞领导的,发现一次以罚5天的值班工。

求职面试

十二、监守自盗者进行5000元以上的罚款。

面试问题

值班规章制度 篇三

一、门卫人员必须坚守岗位,实行24小时值班制度面试网

二、每晚12点钟以前锁好大门和自行车棚。

求职信息

三、对陌生人、可疑人员要及时严格进行盘查登记。

求职面试

四、对来访的可疑人员要用电话联系或亲自陪到房主家,必要时及时报告派出所。

面试问题

五、外来人员携带的可疑物品进行检查登记。 qzm4

六、协助居委会调解小区的各类民事纠纷。

面试网

七、管理好门卫设施的使用,及时报警。

面试网

机关值班制度 篇四

为严格落实市委、市政府关于认真做好值班工作的有关制度规定,进一步规范机关值班工作管理,严肃值班工作纪律,确保正常公务以及突发事件及时有效处理,特制定本制度。 礼仪

一、值班安排

求职信息

1、实行领导带班制。每个值班日安排一名值班领导及一名科室工作人员负责值班工作,并保障一辆值班车辆。

qzm4

2、局办公室负责值班人员的编组,编制值班人员轮流表。 礼仪

3、值班地点:局办公室。 面试网

4、值班工作实行全员轮班制。 礼仪

5、重大节假日和重要活动的值班由局长办公会研究后安排。

面试网

二、值班时间 面试网

双休日、法定节假日。 礼仪

夏季:上午8:30—12:00、下午13:30—17:30

求职信息

冬季:上午8:30—12:00、下午13:30—17:00

面试问题

三、值班职责 求职面试

1、负责受理来电、来访、接待、文件查收等公务事项。遇重要情况,须认真记录,妥善处理并及时报告有关局领导和职能科室;对紧急情况,可先处理后报告或边处理边报告。交班时的未结办事项,应向接班人员交办或告知有关职能科室。 面试网

2、做好机关办公区域的安全防护工作。

面试问题

3、完成领导交办的其他事项。 qzm4

四、值班要求

qzm4

1、做好值班记录。值班人员应在《来电记录本》中记录清楚来电情况并将电话内容及时报送值班领导,由值班领导作出相应的处理。 面试问题

2、妥善处理突发事件。值班人员接到突发事件的报告后,应及时报告局领导,根据局领导指示做相应处置,并做好处置情况的后续汇报工作

面试问题

3、值班期间如遇上级来局检查工作,值班人员应负责接待;如遇群众来访,应认真听取来访者的意见,做好记录,做好思想工作,不得推诿不办。

求职面试

4、值班期间如收到上级寄发给局领导的紧急公文或紧急信函,值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。

求职面试

五、值班纪律 面试问题

1、严格服从值班安排,遵守值班纪律和有关规定,严禁擅离职守。 求职信息

2、因工作需要需调整班次或由他人代班的,须报值班领导批准,并严格做好交接手续。 求职信息

3、因不认真履行值班职责,脱岗、误岗或迟报、漏报、瞒报、误报重大问题或突发性事件造成后果的值班人员根据有关规定严肃处理。 求职面试

4、严谨在值班期间打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。 面试问题

5、局纪委和办公室对值班情况进行不定期抽查。凡发现值班未在岗在位的,扣发当事人当日值班费。值班人员玩忽职守,引起安全问题和其他严重后果的,依照规定追究当事人责任。值班人员因对突发事件处理不及时或处置不当,给我局声誉带来负面影响的,视情节给予当事人相应处理。

礼仪

以上内容就是求职面试网为您提供的4篇《值班执勤制度》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 面试网

相关文章

推荐文章
热门浏览