服装公司管理制度（精选3篇）

在现在社会，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，求职面试网为朋友们精心整理了3篇《服装公司管理制度》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。 面试网

服装厂生产管理制度 篇一

职工安全职责

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安全生产人人有责，全体职工必须牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守厂规厂纪，严格遵守各项安全规章制度；熟悉本岗位安全职责，对本岗位安全生产负直接责任。 求职面试

1、上岗前必须按规定正确穿戴服装，妥善保管和正确使用各种劳动保护用品和安全防护用具；严禁酒后上岗，班中打闹；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入生产作业场所。 qzm4

2、严格执行生产工艺、维修、检验程序，做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况。 求职面试

3、工作前、工作中、工作结束后都要按规定进行设备检查，发现异常情况及时处理报告，在隐患、故障排除后才可以进行生产，严禁设备带故障运行。

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4、严格遵守设备安全技术操作规程，精心维护设备，保持作业场所、环境整洁，保持安全通道畅通，做到文明生产和安全生产。 礼仪

5、掌握消防器材及各类安全设施用具的使用方法和急救设备使用方法。 礼仪

6、积极参加各种安全学习、宣传活动，掌握安全知识和安全生产技能；特种作业人员必须持有效操作证件上岗。有权拒绝执行违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到“三不伤害”。

安全检查制度 面试问题

为了消除劳动中的不安全因素，防止人体受到伤害与公司财产受到损失，必须采取各种技术安全检查。 面试问题

1、厂长、车间主任、班组长及设备管理人员经常检查生产现场的安全状况，及时解决存在的问题，对车间、职工进行安全教育，对特殊工种的员工组织培训。 求职面试

2、设备管理人员经常检查生产车间的设备安全装置讯号及安全标志，引起员工对危险环境和物体不安全因素的注意。

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3、设备管理人员负责定期对车间进行检查，每个月检查一次，并严格进行安全技术检验，对电气专用机保养和卫生保护措施进行检查，对面料、辅料、下脚料、纸箱要分类存放，有专人保管。

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4、每逢节假日前进行全面的安全检查。 面试网

5、车间主任、班组长每天下班后负责关电灯、门窗、电源、汽原开关。

6、每天晚10点前由厂安全员负责检查门窗、电源、汽源开关等安全事项。

7、新设备投产前要进行全面安全检查，发现隐患要及时进行解决，设备定期检修。 求职信息

8、对每次安全检查中的不安全隐患要进行处理，登记。 面试网

服装厂管理制度 篇二

1、公司新进员工须经筛选或考试，并经审查核定才得雇用，应一律先经试用（一个月），试用期间，经考核，不合格者不予雇用，试用人员在试用期间，如因志趣不合或无法胜任工作者可按工厂规定办理辞职。 求职面试

2、订立劳动契约时隐瞒身体健康情况、工作经历、学历、身份等事实者，厂方将按其情节经重做出处理。

3、未满十六岁者不符合政府用工标准。

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4、新进员工经核准雇用后，应于接到通知后，按指定日期及地点亲自处理报到手续，并缴验下列资料： 面试网

4—1、人事资料卡。 求职面试

4—2、学习经历证件、居民身份证的复印件。

5、员工有下列情形之一者，本公司得以民法有关规定诉讼赔偿：

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5—1、侵占或亏欠款（物）者。 面试网

5—2、不法毁损公物者。

5—3、擅自越权处理事务，致工厂发生损害者。

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5—4、对本工厂负责人、代理人及共同〖〗工作员工（含家属）有不法行为发生损害者。 面试问题

6、因营运需要及符合原则下，调动员工工作时不得拒绝。

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7、本公司有下列事情之一者得经预告，终止劳动契约。 礼仪

7—1、歇业或转让时。

7—2、亏损或业务紧缩时。

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7—3、业务性质变更有减少员要之必要，又无适当工作可供安置时。

7—4、从业人员对于所担任工作确不胜任时。 qzm4

8、员工欲终止契约时，依本规定预告本工厂，并办理离职手续。 求职面试

服装厂生产管理制度 篇三

入库制度

一、对于成品入库要清点数量，核对合同日期，款号、颜色、尺码，如有出入及时与相关部门负责人及厂方核对； qzm4

二、入库后及时整理上架，并做好标识，入库帐交予仓库主管录入系统及单据存档；

三、采购物料抵库后，仓库管理人员要按照已核准的订货单，付货清单和送货单仔细核对物资的合同，品名、规格、型号、数量、批号及外包装是否完好无损，核对无误后将到日期及实收数量填记于相关单据上； 面试网

出库制度

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一、配货员根据系统的配货单，进行配货出库，其它部门到仓库借衣服和物料时一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； 求职信息

二、配货员要核对清楚款号、颜色、尺码、数量，方可打包，配货单上签字并放一联出库单于大货包内，方便店铺核对货品，在包装外写好店铺地址、姓名及联系电话； qzm4

三、各个部门到仓库调拨货品必须走账，做到有帐可查，确保仓库货品的准确率； 求职信息

四、发货前需确认好发货地址、收货人及联系方式等方可发货；

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五、货品出库完后及时整理货架，需更改标识的要及时更改； 礼仪

六、配货员出完库后要把出库单存根交予仓库主管及时登账，并做好和货运公司的交接；

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退货制度 面试网

一、退货回来要检查包装是否完好，包装有破损要当面清点完后，数量准确方可签字；

二、退货要及时清点，数据有出入时及时跟店铺反馈，并跟踪相关部门及时解决。没有问题的及时整理上架；

三、次品退货需维修的，及时交予生产部维修，生产部维修日3—5天，不能维修的退还工厂，并上报给财务，通知外发工厂退货，通知客户，通知营业部； 面试问题

四、退货单核对无误后交予仓库主管及时登帐；并及时交给财务； 面试问题

保管制度

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一、仓库人员对库存货品和物料要每月月末盘点，盘点后由财务核实；

二、结合仓库条件，做到货品定置摆放，合理有序，保证货品的进出和盘点方便

三、物料的储存保管，原则上应以物资的属性、特点和用途规划设置仓库，并根据仓库的条件考虑划区分工，合理有效地使用仓库面积

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四、严格遵守仓库保管纪律、规定，仓库保管纪律内容规定： 面试网

1、严禁在仓库内吸烟，动用明火。库内消防设施按规定配置，定期检查，保证消防设施完好 qzm4

2、严禁无关人员进入仓库，出入库要接受检查监督； 求职面试

3、严禁在仓库堆放杂物、废品，食品，

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4、严禁在仓库内存放私人物品，严禁在仓库内吃食物；

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5、严禁在仓库内乱接电源，临时电线，临时照明：

卫生管理制度

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一、不得在仓库内吃零食；勤洗手，并擦拭干净； qzm4

二、在货品上架、打包后要及时清扫，注明款号，物品名称；

三、仓库坚持做仓库无灰尘、无蛛网、保持地面的整洁以及仓库的清晰；

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四、要及时清理桌面上的资料、杂物，保持桌面、抽屉的清洁。 礼仪

安全事项制度

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一、在上架、配货当中要确定梯子放稳后才能上下，注意安全生产管理；

二、要经常检查梯子是否有松动，货架是否牢固；并及时交维修人员维修

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三、下班前要拉闸、断电，检查门窗是否关好及其它不安全隐患： 求职信息

四，定期防范检查电源，安全网，老鼠； 求职信息

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的3篇《服装公司管理制度》，希望可以启发您的一些写作思路。

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