安全生产会议制度优秀6篇

为及时解决生产活动中出现的安全问题，消除事故隐患，应制定规范的安全生产会议制度。下面是求职面试网整理的6篇《安全生产会议制度》，希望能对您的写作有一定的参考作用。 qzm4

安全生产会议管理制度 篇一

一、目的 面试问题

为进一步明确“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，建立良好的安全信息交流平台，采取有力的安全技术措施，将公司安全工作做得更好，特建立安全生产会议管理制度。

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二、范围

2.1、本制度规定了本公司安全生产会议安全目的、形式、内容、要求。 qzm4

2.2、范围：本制度适用于本公司安全生产会议。

三、职责 面试问题

管理部负责本制度的实施、管理。 面试问题

四、管理内容

4.1、安全生产会议的主要任务（议题） 面试网

4.1.1、以本公司安全生产的承诺、方针、目标为中心，检查落实情况； 求职信息

4.1.2、通报本公司安全生产月查情况及整改措施完成情况；

4.1.3、检查以前安全会议确定的事项的落实情况。

4.1.4、各班组及主管人员汇报本班组关于安全生产需要解决的问题； 面试网

4.1.5、每位员工在会上可以提出安全管理的合理化建议及查找目前公司在生产、储存过程中存在的安全隐患。

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4.1.6、形成决议，供下次会议检查落实情况。 面试网

4.2、具体要求

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4.2.1、公司每月召开一次安全生产会议。

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4.2.2、公司安全生产会议由安全生产责任人主持，有关生产部门和相关人员参加。 求职信息

4.2.3、每年的年初或年末要组织一次安全工作会议，总结全年安全工作情况及布置来年的工作计划和方案。 qzm4

4.2.4、生产作业场所每周开一次生产会议，总结一周的生产安全情况。生产作业场所例会的主要内容:生产产品及使用原料的危险化学品品种、危险有害特性、使用注意事项，并对操作人员穿戴劳动防护用品情况进行总结，有无赤膊、穿拖鞋、不穿工作服的现象，生产、储存过程中存在的其他问题等。

4.2.5、安全生产会议要形成会议记录《安全生产例会记录》和《班组例会记录》。

会议要有会议主题，提出的问题要有落实措施，下次会议要对上次会议提出的问题进行检查。

五、记录：《安全生产例会记录》、《班组例会记录》 DB/5.1-007-006-JLXXX-2016 礼仪

安全生产会议管理制度 篇二

1、目的与范围

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1.1根据安全生产标准化管理工作的要求，为进一步加强公司安全管理基础工作，促进企业安全台帐的标准化、规范化，特制定本管理制度。 面试问题

1.2本制度山东鲁成衡器有限公司内对安全生产管理台账的建立、记录、归档、保管等内容和方法。 求职面试

1.3本制度适用于鲁成衡器范围内所有安全台账的控制与管理

2、职责 面试网

2.1冉凡得负有对安全生产台账的建立、记录、归档、保管等组织领导责任。

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2.2冉祥起负责组织员工安全手册和管理制度的编制工作。 面试网

2.3安全科是安全生产台账的主管部门，负责安全台账的建立、记录、归档、保管及相关的控制管理。

2.4安全科、档案室管理员是的主要配合部门，参入公司安全生产台账的归档管理工作的相关事项。 求职信息

2.5各安全员负责与本制度相关的安全台账的、归档、使用、保管工作。 礼仪

3、台账范围：

3.1总则：公司各部门、班组必须建立安全台帐、档案和安全活动记录。 礼仪

3.2台账种类应包括：

(1)安全生产责任制度台账： qzm4

a)责任书：承包合同、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、部门负责人、车间主任、班组长等安全生产岗位责任制。

b)制度文件：有关部门制订和下发的制度性文件。

c)安全操作规程与安全技术交底资料。 qzm4

d)安全事故应急预案。

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e)通知、通报：有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。

f)安全记录文件表样

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(2)安全规章制度台账 求职面试

a)安全生产管理制度与管理制度颁布令。

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b)安全生产管理制度的编制、发布、使用、评审、修订的记录 礼仪

c)安全事故应急预案。 求职信息

d)通知、通报：有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。

(3)安全生产投入台账 礼仪

a)安全生产投入保障制度。

b)劳动防护用品管理制度。

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c)安全生产经费投入明细表。 面试网

d)职工工伤保险人员名册(附社保所清单)。 面试网

e)安全生产投入各类票据复印件。

f)劳动防护用品发放、领用清单

(4)安全组织机构与人员台账 求职面试

a)安全管理机构(领导小组)设置的文件。

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b)安全组织网络图。 面试问题

c)法人代表的职责。

d)安全生产领导小组的安全职责。 qzm4

e)工会的安全职责。 求职面试

f)公司安全员职责。

g)安全生产管理机构人员情况表 面试网

(5)安全教育台帐：

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a)安全生产的教育和培训制度。 面试网

b)花名册：全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花名册及相关身份证明、安全资格证书复印件。

c)公司安全教育台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况：企业安全员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等。 面试问题

d)车间安全教育台帐：应包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况。 求职面试

e)从事“四新”技术人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全教育情况等。

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f)要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。

g)考核试卷要存档。 qzm4

h)安全生产的教育和培训计划。

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(6)事故台帐：

a)工伤事故管理制度。

b)按照《事故管理制度》要求，事故实行归口和分级管理。

c)年度安全事故统计表。

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d)职工发生工伤事故情况表。

e)各类事故调查处理情况登记表，企业工伤事故报案材料。 面试网

f)公司级事故台帐要记录所发生的各类事故，包括火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身、质量、污染和其他事故；车间级事故台帐要记录本车间发生的人身、火灾、爆炸、设备(包括停电、停汽、停水、停风、停设备等，只要影响到生产运行均应上账登记)、生产事故(包括跑、冒、滴、漏事故，生产指挥失误，生产操作失误等，凡影响正常生产运行均应上账登记)以及其他事故。 求职信息

g)要记录事故发生所在部门、发生日期、事故类别、事故经过，并严格按照“三不放过”原则，进行事故原因及责任分析，详细填写应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等，人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐。

(7)安全“三同时”台账

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a)建设项目“三同时”管理制度。

b)安全技术措施计划的项目总名称表

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c)劳动保护专项措施项目确认表 面试网

d)建设项目劳动安全卫生初步设计审批表

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e)建设项目劳动安全卫生验收审批表

f)“四新”项目(新技术、新工艺、新材料、新设备)职业安全健康措施对策表

(8)班组安全管理台账

g)车间安全生产管理制度。 求职面试

h)班组安全活动管理制度。 面试问题

i)车间安全生产活动记录表。 礼仪

j)班组安全生产检查表。

(9)安全事故应急预案。

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(10)安全会议台帐：按要求填写会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、处理结果等内容，主要记录公司、车间关于安全方面的会议(如厂安全员月例会、车间安全例会等),尤其对安全生产文件的传达、学习和贯彻情况要详细填写 面试网

(11)安全组织机构与人员台帐： 求职信息

a)公司安全组织台帐要将公司安全生产领导小组、安全组织网络、安全员记入台帐。 qzm4

b)车间安全组织台帐要将车间安全小组、安全组织网络记入台帐，并填写本单位义务消防队队员组成情况(姓名、性别、年龄、工种、岗位、文化程度、安全教育状况等)。 求职信息

(12)安全检查台帐： 求职面试

h)企业要定期组织安全检查，要将检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等记录上账。

i)企业安全检查每季度不少于一次，车间安全检查每月不少于一次，班组每周不少于一次，除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特殊作业要求，开展专项检查。

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j)安全检查中发现的隐患、问题、整改要求及整改复查情况均应按要求如实填写。

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k)机械、电气等设备管理资料(含设备保养、维修、检验、检测、使用情况等资料)。 求职信息

(13)隐患治理台帐：

a)公司应按事故隐患治理的管理要求，凡发生的安全生产隐患治理，不论级别和资金来源，均应在隐患治理台帐中填写，要有隐患名称、隐患级别、隐患所在部门、存在部位、计划费用、实际费用、资金来源、整改前临时防范措施、整改方案(方案要具体)、完成进度、负责人、计划完成时间、实际完成时间、隐患治理后的评估情况等。

b)隐患整改要严格按照“五定”原则进行(即定临时防范措施、定整改方案、定负责人、定整改时间、定资金来源)。 面试网

(14)事故台帐：

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k)按照《事故管理制度》要求，事故实行归口和分级管理。 求职信息

l)公司级事故台帐要记录所发生的各类事故，包括火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身、质量、污染和其他事故；车间级事故台帐要记录本车间发生的人身、火灾、爆炸、设备(包括停电、停汽、停水、停风、停设备等，只要影响到生产运行均应上账登记)、生产事故(包括跑、冒、滴、漏事故，生产指挥失误，生产操作失误等，凡影响正常生产运行均应上账登记)以及其他事故。

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m)要记录事故发生所在部门、发生日期、事故类别、事故经过，并严格按照“三不放过”原则，进行事故原因及责任分析，详细填写应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等，人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐。

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(15)安全工作考核与奖惩台帐： 求职信息

a)安全工作考核和奖惩台帐记录对各部门、各岗位安全生产责任制的考核情况，要有各级安全工作和安全生产考核细则，对事故发生的单位、个人及“三违”人员进行处罚的情况，对防止和避免事故发生的有功人员的奖励情况，对在安全管理工作中作出突出贡献的单位和个人表彰和奖励情况。

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b)台帐应设考核项目或内容、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情况、考核部门签字及审批部门等栏目。

(16)消防台帐：

a)记录消防安全组织网络。

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b)消防演练情况。 礼仪

c)消防设施台帐。 面试问题

d)消防工作会议。 面试问题

(17)职业安全卫生台帐：

a)记录员工体检时间、人数、姓名、性别等。

b)尘、毒、噪声分布情况及定期检测数据。

(18)安全防护用品台帐： 面试问题

a)记录防护用品明细。

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b)每周防护用品检查情况。

(19)事故预案台帐： qzm4

a)记录事故预案演练。

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(20)关键装置重点部位台帐： 求职信息

a)记录关键装置重点部位承包人员情况。

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b)安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐(附票证复印件)。 面试网

c)走动式巡检情况。

d)危险点分布平面图。

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(21)安全评价台帐： 礼仪

a)每半年开展一次动态安全评估，有安全评估报告。。 qzm4

(22)安全技术装备及设施台帐：

a)建立安全阀。

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b)联锁装置。

c)阻火器。

d)烟雾报警器。

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e)台帐记录安技设施变更情况。

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(23)特殊工种人员档案： 求职信息

a)记录特殊工种人员姓名、工种个、年龄、本岗位工龄、性别、取证时间。

b)参加培训情况及复审考试情况等。 qzm4

(24)安全学习资料档案： qzm4

a)保存下发的上级各种文件、安全会议材料及安全试题库、安全考试卷、安全通报等学习资料。 面试网

b)安全活动记录要内容齐全，填写参加人数、参加领导、活动内容、发言情况、领导签字等。

c)安全活动内容：学习安全文件、通报、安全规章制度；学习安全技术知识、劳动卫生知识；结合事故案例，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训；开展事故预想和岗位练兵，组织各种安全技术表演；检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；开展安全技术座谈、攻关和其他安全科研活动。

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d)班组安全活动记录要将本班组的安全会议、安全教育、安全检查、安全活动等内容记录清楚，并与车间内容相对应。 qzm4

4、归档 qzm4

4.1时间：

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(1)按时间以年度为顺序形成的文件，整理、编写相应的目录，第二年上半年归档。

(2)凡是有法律效用的文件材料，一生效就归档。

(3)工程项目，鉴定，竣工验收后，整理、编写相应的目录就归档。

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(4)办理完毕的文件，按工作阶段性进行归档，交档案室统一保管。

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4.2要求 求职面试

(1)总则：安全台帐资料记录是反映一个单位安全生产管理的情况，在安全台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全生产管理的作用，本公司所属生产部门均必须遵照本制度，根据安全生产管理职责范围分别建立相应的安全台帐，安全台帐由各生产部门专人负责，保证资料收集的及时、准确、齐全。 面试网

(2)材料完整齐全。

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(3)系统、条理、保持有机联系：凡是归档文件材料，均要按其不同特征组卷，尽量保持它的内在联系，区分它们不同的保存价值。文件分类准确、立卷合理。。 求职面试

(4)立卷时，要求将文件的正件与附件，印件与定稿，请示与批复等统一立卷，不得分散。

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(5)在进行卷内文件排列时，要合理安排文件的先后秩序，按时间先后排列。对于同一事情的同一文件，应统一规定进行，比如：正件与附件，应正件在前，附件在后等。

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4.3归档的形式：

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(1)文字档案：包括安全生产有关的法律法规，安全技术标准以及上级颁布的各种文件。证照与批文，企业内部各种证照、文件、设计方案，措施计划，上级的各种安全总结，报告等。企业安全生产机构，安全生产责任制，安全生产管理制度及安全操作规程，安全生产会议通知、议程、签到、记录及决议等；安全检查与整改，安全教育与培训，危险源与应急管理、职业卫生、事故处理、安全生产奖惩、安全技术措施计划与实施，安全生产投入、安全生产“五同时”、“三同时”,职业卫生、劳动保护等方面的原始资料。 面试问题

(2)音像档案：记录声音或影像的档案，包括照片、影片、录音带、录像带等。

4.4保管

(1)安全生【】产档案，由公司安全科分类专人保管。 求职信息

(2)档案保管年限为重要档案七年以上，一般档案三年以上。 求职面试

4.5文件的更改 qzm4

(1)文件需更改时由提出部门或文件归口管理部门填制《文件更改通知单》,明确更改原因和更改内容，管代/安全员(管理类文件)或技术负责人(技术类文件)审核批准后实施更改，注明更改状态。《安全生产标准化管理手册》的更改还应经总经理批准。 qzm4

(2)文件更改以划改或换页的形式进行，《安全生产标准化管理手册》的更改以换页的形式进行。安全文件更改后由安全员在《文件更改通知单》“更改记录”栏内签字确认。

4.6文件的换版和作废 面试问题

(1)安全文件经过多次更改、本次更改内容较多或不适用时，应进行换版。换版文件的编制、审批和发放与新文件相同。安全文件换版后应对其版本状态进行更新。

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(2)自新版安全文件实施之日起，原版安全文件自行作废，由安全文件归口管理部门加盖“作废”印章后收回销毁。需作为资料档案留存的应加盖“安全资料”印章，以防止误用。

4.7外来文件的控制 求职信息

(1)总则：公司引用的外来安全文件(如法律、法规、安全技术规范、安全标准、监督检验报告等)应予以标识，对其发放进行控制；其中安全技术规范、标准应购买正式版本。

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(2)由安全文件归口管理部门负责对外来文件的适用性、有效性进行审核，编号后按本程序的相关规定进行发放、使用和换版。

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(3)对适用的法律、法规文件由安全生产综合办公室进行审核和保管，并在《公司适用的法律、法规登记表》上进行登记。 面试问题

(4)对生产设备等专用安全文件由生产部等主管部门进行保管。

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4.8安全记录的控制参照《文件控制程序lxhq-wk-2022》有关规定进行。

5、考核 求职信息

对于未按规定组织安全教育或教育率达不到规定要求，按安全奖惩办法执行。

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6、附表

6.1附件1安全生产责任制-台账

6.2附件2安全规章制度-台账 礼仪

6.3附件3安全生产投入-台账

6.4附件4机构与人员-台账 求职面试

6.5附件5安全教育培训-台账 礼仪

6.6附件6安全事故管理-台账

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6.7附件7安全“三同时”-台账 qzm4

6.8附件8班组安全管理-台账 qzm4

6.9附件9操作规程-台账 求职面试

6.10附件10设备安全管理-台账 面试问题

6.11附件11相关方管理-台账 礼仪

6.12附件12现场安全管理-台账

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6.13附件13危险源管理-台账 礼仪

6.14附件14安全生产档案-台账 qzm4

本制度由冉凡得安全生产负责人提出；

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本制度由冉祥起归口管理； qzm4

本制度由冉祥起负责起草；

本制度由冉祥起负责解释。 qzm4

安全生产会议制度 篇三

为及时解决全医院生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。

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（一）每月中旬由医院主要负责人主持，由安全生产领导小组成员和各部门负责同志参加的安全生产例行会议，如有特殊情况，也可召开应急安全生产会议。

（二）安全生产会议的主要议题：

1、各部门负责同志汇报本人所管辖范围内的'安全生产情况。开展安全生产工作经验交流。

2、检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。 求职面试

3、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。

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4、根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。 礼仪

5、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。

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6、对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。 面试问题

7、对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。

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8、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施。 求职面试

安全生产会议管理制度 篇四

1、目的 面试网

为了进一步提高公司安全生产管理水平和工作效率，建立强有力的。安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序，制定本制度。

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2、适用范围

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公司各类安全工作会议的筹备、召开程序。

3、职责

3.1安全生产领导小组组长（总经理）主持公司级会议。

3.2综合办公室负责公司级会议后勤及公司级安全生产会议的管理，并对各部门的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。 面试网

3.4生产车间负责本部门安全生产会议的管理，并对所属车间的安全生产会议进行监督。 面试问题

4、控制程序

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4.1会议分类

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a、公司级安全会议：公司组织召开的安全会议。包括安全生产领导小组会议、政府部门及安监部门在本公司的工作会议等。 面试问题

b、车间级安全会议：车间组织召开的安全会议。包括车间安全例会、事故分析会等。 面试问题

4.2会议内容

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a、公司级安全会议内容包括：总结会议前的安全检查，汇总隐患情况，做出隐患整理安排；总结本公司近期安全动态；集中学习新的安全生产法规、条例；总结前期安全工作、安排下期安全工作任务；上级指示传达；重大事故案例分析等。

b、车间级安全会议内容包括：传达公司级安全工作会议内容；集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度；总结本部门前期安全工作，安排下期安全工作任务；公司最新指示；事故案例分析等。

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4.3会议要求

1、公司每季度召开一次安全生产委员会会议，研究安全生产的重要问题，及时布置公司安全生产工作，做到会议有内容、有决议、有记录。

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2、结合安全生产的形势与特点，对急需研究布置的重要安全生产问题，应随时召开专业会议。 qzm4

3、生产车间每月召开一次安全会议，研究落实生产作业中各项安全措施的落实，做到会议有内容、有决议、有记录。 求职信息

4、班组每周召开一次班组安全活动，学习安全生产技术知识，不断提高职工安全素质。做到有内容有记录。 求职信息

5、综合办公室要定期检查车间安委会和班组安全活动情况，并在会议记录上予以签字。

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安全生产会议制度 篇五

一、安全生产会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面：

1、了解前段时间安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。 求职面试

2、学习安全生产法规、标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。

3、通报违章违纪，先进事迹，不良现象和不安全行为。

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二、企业主要负责人每季度至少组织召开1次安全生产委员会或领导小组会议，总结本阶段安全工作情况，研究、制定存在问题的解决方案，布置下一阶段安全生产工作。每次会议要有专门的议题，形成会议纪要。

三、每周一召开“安全生产例会”。会议参加对象为各部门负责人及公司领导。各部门负责人对本部门上周的安全生产情况进行汇报，总结，指出不足和需改进的地方，对难以改进的局面由公用交接班召开班前、班后会，由车间负责人及交班班长对上一班的安全生产情况进行汇报，交待注意事项，同时由车间负责人补充，并传达上级部门的有关安司和厂部领导研究解决。会议不仅要对上周的安全生产情况做总结，更重要的是对下周的安全生产做布署。同时利用例会对典型的事故案例进行分析、教育，防止类似事故的发生。

四、科室、车间（部门）级安全会议要求每月一次，由科长、车间主任（部门主管）负责召开，时间不限，地点由召集人决定。传达公司的有关安全生产的会议精神，指出工作过程中的不足以及需注意的事项；教育员工各种防护用品的使用方法，指出一个月来生产中存在的各种安全隐患及处理方法。

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五、班前、班后会由班长或车间主任负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，各班组利全生产的精神，强调安全生产，在各班组交接班记录中进行记录。

六、各专业性安全会议由各主管职能部门领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。

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七、紧急会议视情况由部门领导决定召开。

八、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。

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九、被通知需要参加会议的人员，必须按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。 qzm4

十、安全会议上决定的情况，各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。

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十一、对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，按公司管理规定对其进行处罚。 求职信息

安全生产会议制度 篇六

一、安全生产会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面：

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1、了解前段时间安全、生产、工艺情况，存在的`问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。

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2、学习安全生产法规、标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。 qzm4

3、通报违章违纪，先进事迹，不良现象和不安全行为。

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二、企业主要负责人每季度至少组织召开1次安全生产委员会或领导小组会议，总结本阶段安全工作情况，研究、制定存在问题的解决方案，布置下一阶段安全生产工作。每次会议要有专门的议题，形成会议纪要。

三、每周一召开“安全生产例会”。会议参加对象为各部门负责人及公司领导。各部门负责人对本部门上周的安全生产情况进行汇报，总结，指出不足和需改进的地方，对难以改进的局面由公用交接班召开班前、班后会，由车间负责人及交班班长对上一班的安全生产情况进行汇报，交待注意事项，同时由车间负责人补充，并传达上级部门的有关安司和厂部领导研究解决。会议不仅要对上周的安全生产情况做总结，更重要的是对下周的安全生产做布署。同时利用例会对典型的事故案例进行分析、教育，防止类似事故的发生。 面试问题

四、科室、车间（部门）级安全会议要求每月一次，由科长、车间主任（部门主管）负责召开，时间不限，地点由召集人决定。传达公司的有关安全生产的会议精神，指出工作过程中的不足以及需注意的事项；教育员工各种防护用品的使用方法，指出一个月来生产中存在的各种安全隐患及处理方法。

五、班前、班后会由班长或车间主任负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，各班组利全生产的精神，强调安全生产，在各班组交接班记录中进行记录。

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六、各专业性安全会议由各主管职能部门领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。 求职面试

七、紧急会议视情况由部门领导决定召开。

八、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。 面试网

九、被通知需要参加会议的人员，必须按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。 qzm4

十、安全会议上决定的情况，各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。

十一、对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，按公司管理规定对其进行处罚。 求职信息

上面内容就是求职面试网为您整理出来的6篇《安全生产会议制度》，希望可以启发您的一些写作思路。 求职信息

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