班级管理制度（最新9篇）

在学习、工作、生活中，制度使用的频率越来越高，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是求职面试网整理的9篇《班级管理制度》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

班级管理的规章制度 篇一

一、班级成员义务 qzm4

1.遵守国家、学校关于中学学生的各种规章制度和管理条例，以此作为日常行为的准则。

2.每位同学应热爱班级体，支持班级的工作，积极参加班里组织的各项活动。 求职面试

3.每位同学应在日常的集体生活中，行动上做到团结友爱、礼貌待人、富有同情心、积极向上。

4.个人生活上，每位同学应做到起卧有时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网、拒绝赌博、酗酒。 求职面试

5.学习方面每位同学应积极努力，互帮互助，取长补短，按时按量完成学习任务。

面试问题

6.出勤方面：每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课。

qzm4

7.考试考查方面，要求严格遵守考试纪律，不作弊，不帮助他人作弊，诚实信用。

求职面试

二、班委会组织制度 礼仪

班级内部设班长，团支书，副班长，学习委员，体育委员，生活委员，五名小组长，五名课代表共15人，班委必须以身作则，一切言行听指挥，一切行动作带头作用，对于一切考勤应该真实反映。各施其责，相互协调，共同完成好班级的日常管理工作。 qzm4

三、班级会议制度

周会制度：每周定期召开班委会一次，班长，副班长，团支书，学习委员，体育委员，生活委员参加，必要时扩大到小组小组长。会议由班长主持，总结班级近期工作，提出解决出现问题的方案，并研究布置下期工作。周会的考勤及记录由学习委员负责，并将结果和出勤状况记录在班级日志本上。

班会制度：每周定期召开由全体同学参加的班会，进行班级活动的布置和总结，并且陈述班级其他的相关事情。同学们可畅所欲言。会议记录由学习委员负责，副班长进行班会考勤。

礼仪

四、班费管理制度

面试问题

本班班费由班主任统一收取和管理，具体收支都应记录在案。学生采购物品时至少两人，班主任不涉及采购工作。采购人员凭发票到班主任处报销。班费的使用原则是节约，高效，公开，随时随地接受班级同学监督。 求职面试

五、请假制度 求职面试

需要请假的同学，请假需由班主任批准生效，两节课以上必须由家长同意后方可生效。所有请假同学必须写请假条，注明请假原因和时间，请假条由班长统一保管，并记录在册，学期末进行销假处理。其余活动请假按各细则规定。

六、班级计划总结制度 面试网

每半学期，班委分别拟出本班学习工作计划，上交班主任审阅后方可执行。班长负责收集和整理班级材料，制定班级资料库，在期末进行大结。

七、班级活动制度 面试问题

同学们应本着主人翁的意识积极参加以班级为名义的各类活动，由小组长进行活动的考勤，同学们的出勤将直接影响考评的结果。每次活动相关委员和班长应到场，做好班级活动的组织和记录总结工作。 求职信息

八、班级卫生检查制度

由生活委员安排每天的值日，每个月组织人员进行一次全面卫生大清洁，积极督促同学搞好卫生工作，树立良好的卫生习惯。检查结果在班级日志和宣传栏上进行公示。

礼仪

九、班级财产制度 求职信息

由班费购进或学校发放等划归班级使用的物品均属班级财产，班级财产属全体同学，由专人看管。购买的体育用品由体育委员负责保管。班级财产如因个人过失等造成物品损坏，应由当事人进行赔偿。

十、三好学生，优秀学生干部评定制度 面试网

为了更好的督促同学们的学习生活，评定三好学生，优秀学生干部由两部分组成，考试成绩和平时表现，考试成绩是所有班级有记录的考试成绩的平均数，占总成绩的50%，平时表现由班主任评定，占总的50%，主要包括同学们平时的考核表现，由班委记录向班主任报告。

大学班级管理制度 篇二

不求人人升学，但求人人成才！不求最好，但求更好！xx班51名同学宣誓遵守如下班规：

一、出勤纪律 求职信息

按时到校。不迟到，不早退，不旷课等，有病或有事需请假。违者扣1至3分。

二、课堂纪律 qzm4

1、上课认真听讲，积极回答老师提出的问题，积极提出自己的问题，认真记笔记。不插嘴，不喧哗，不睡觉不做与上课无关的事等，违者扣1--3分。 求职信息

2、按时完成作业并上交，缺交作业每人次扣1分，缺交五次以上，叫家长到学校配合教育。 礼仪

三、卫生纪律 礼仪

教室每天坚持3小扫，清洁区每天坚持2小扫，星期五下午第三节课打扫除，打扫要及时、干净。不乱丢纸屑，不随地吐痰，不乱拿卫生工具等，违者扣1至-3分。

面试网

四、课外纪律 求职信息

1、课后在教室时，认真学习，认真完成作业。不吵闹，不追打等，违者扣1至3分。 qzm4

2、尊敬师长，团结同学，讲文明，讲礼貌，穿着得体，落落大方，关心班集体，不做有损班集体荣誉的事情等，违者扣1至--3分。 礼仪

五、安全纪律 求职面试

1、时刻注意安全，注意防水，防电，注意交通安全，不推拉，不追打等，违者扣1至--3分。 礼仪

2、不吵口，不打架，不骂人，不说脏话，不损坏公物等，违者扣1至3分。

面试问题

六、奖惩纪律

面试问题

1、班上扣一分，需交班费x元，学校扣一分，需交班费5x元，老师教育不听者，叫家长到学校配合教育。

2、上课举手回答问题并答题正确加1分。

求职信息

3、乐于助人，好人好事，主动帮助他人的行为加2分，影响较大的加5至10分。

4、连续一周表现优异者，提出表扬，连续一月或一学期表现优异者加5至10分。 面试网

5、月考，期中考试，期末考试校排名前200名之前者加5至-10分。班上排名前十者加1至5分。 面试问题

6、在运动会，各学科比赛获的名次，为班级争的荣誉者加5至10分。 礼仪

7、以上第2，3条的加分，或者有其他加分，需要学生自己申请（申请交组长，组长再交班干部），班主任和班干部共同审核确定加分，第2条每周加分15分封顶，第3条每周加分10分封顶。

礼仪

8、以上加分（扣分）日清月结，满五分奖物质x元。 qzm4

班级管理制度 篇三

为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使信管061班成为一个团结优秀的集体，特建立此班级管理制度。具体内容如下： 求职信息

一、班级日常管理制度

1、学习： 礼仪

大学生的主要任务是学习，大家必须充分重视，努力做到： 礼仪

⒈按时上课，不迟到，不早退，不逃课。 求职信息

2、有事不能上课要按照有关程序请假，获得批准方可。 qzm4

3、积极配合相应科代表的工作，认真完成作业，按时上交。 面试问题

4、遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度。

2、卫生：

宿舍是大学生活动的重要场所，宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境，因此，宿舍卫生必须保持： 求职面试

1、宿舍内部要制定相应的卫生制度（周一按军训标准，其他必须保持整洁），实行责任到人制，宿舍长及班干部负责监督。

2、宿舍卫生每日打扫，值日生要尽职尽责，认真对待，为同学们创造整洁舒适的生活环境。

面试问题

3、切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查。

qzm4

4、注重个人卫生。

3、活动 qzm4

因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定

1、对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个团结界奋进的班级体。 面试问题

2、对于院、校组织的活动，同学们也应认真对待，敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。

求职面试

3、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。 求职面试

二、班级奖惩制度

1、评优、评先依据《安徽工业大学学生手册》进行评选。

2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。 求职信息

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。 求职信息

4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。

6、在班会及其他须到的'班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批准方可请假。

求职面试

8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。 求职信息

9、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。

10、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。

求职信息

三、班委管理制度

1、班干部由民主选举产生，并每学期总评换届选举。

2、班干部职责：

班长（纪检委员）：负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案；做好班委会会议记录；协调各班委之间工作；做好和团学联的交流工作；定期检查其他班委记录。 求职信息

副班长（生活委员，心理咨询）：协助班长做好工作，在班长不在时，代理负责全面工作，做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤（每周上课抽查点名一次），做好班会会议记录。副班长须做好女生干部与男生间的交流工作和定期的卫生检查制度，做好班级工作总结和学年计划。

面试网

生活委员：负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况，便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。

qzm4

学习委员：营造全班学习气氛，带动大家共同进步，掌握学术前沿信息；负责沟通师生之间的信息交流，向学术部反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练；按照学术部的要求定期开展学术交流活动。负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作；负责收取学习方面的费用。 礼仪

体育委员（班级志愿者服务队队长）：负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛；组建并管理各体育队；尤其注意多开展女生体育活动；做好体育活动的后勤保障工作。 求职信息

文艺委员：负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活，指导参加校内院内文艺活动。（文艺委员每学期必须组织一次班级文艺活动），注意发现文艺人才。

礼仪

团支书（班级邓研会会长）：负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向党组织靠拢；负责团日志的记录；构思、筹划、举办每学期的团日活动；负责每月的党章学习活动。监管班级帐目。 qzm4

宣传委员：做好班级活动及班委宣传的工作，并及时宣传时事信息。负责张贴海报及向团学联上交班级自行组织的各类活动报告书。 礼仪

组织委员：负责租借教室，组织班级同学参加各种活动，班级信息处理工作，协助班长，团支书开展各项活动：配合学院组织部工作。

求职信息

班级管理制度 篇四

为了营造一个良好的学习环境，严肃班纪学风，本学期进行严格的操行考核，以100分为基分，操行分低于60分视为不及格。现特制以下操行考核细则。 礼仪

一、礼仪方面：（执行者：每位同学） 面试问题

1、加分细则：一周遵守仪容要求加1分，考核前三名执行者加2分

2、扣分细则：1）不带校徽或团徽或不穿校服者或穿牛仔裤每次扣1分； 面试网

2）爬窗户或讲脏话、痞话者（经提醒后）每次扣2分；

3）若仪容仪表等违反学校规定被通告，每次扣4分，

qzm4

并且在期末各类评比中不得参与；

4）学校考核最后三名每人扣2分；执行者扣3分 面试网

二、考勤方面：（执行者：副班长）

1、加分细则：一周全勤，加1分（因个人原因，批准请假者不加此分）

2、扣分细则：1）早中晚迟到，早退，第一次扣2分，并在下次班会课唱一首歌作为处罚（从第二次铃声响结束后未进入教室开始计算）；第二次以上每次多扣2分，加罚值日一周；

面试问题

2）未经请假缺课一节每人/次扣4分；并作为每次班级大扫除的成员

qzm4

三、课堂纪律方面：（执行者：每天值日负责人）

1、加分细则：1)一周没有被老师点名批评加1分；2)上课受老师公开表扬，每次加1分 面试问题

2、扣分细则：1）受老师公开批评，每次视情况扣2分；

求职面试

2）上课睡觉者每人扣1分/节；严重干扰老师上课者每人/次扣5分； qzm4

3）早读不认真，被班主任点名，每人每次扣1分。 面试网

4）自习课、晚修期间，禁止一切声音，否则如说话（包括三人及以上大声讨论问题、交头接耳、大声喧哗、嬉笑等)、打闹、随便走动、看课外书籍、听音乐等，每人每次扣2分，二次以上者加罚值日一周；

qzm4

班长、团支书要担起职责，首先自己先做好，然后对讲话者要给以制止，若不听第二天早上向我汇报，加重处罚：否则对班长、团支书给予扣分1分处理。 qzm4

5）上课吃东西、搞恶作剧者每人/次扣2分； 面试问题

四、体育课、两操：（执行者：体育委员）

1、加分细则：1）一周没有缺上体育课加1分； 礼仪

2）两操积极参与，动作规范到位，考核前3名加1分；执行者加2分

面试网

3)积极参加学校体育节和运动会的同学，考核每人各加1分，

成绩若前6名，考核依次加6分、5分、4分、3分、2分和1分

2、扣分细则：1)缺操一次扣2分，做操不认真者（经提醒后）每次扣1分； 面试问题

2）上体育课的逃避或早退者扣2分； 礼仪

3）学校考核最后三名扣每人2分，执行者扣3分； 礼仪

五、卫生方面：（执行者：值周组长） 求职信息

1、加分细则：1）每周值日考核成绩前三名依次加6分、4分和2分，值日组长多加1分

2）宿舍被评为“文明宿舍”，每人每次加2分

2、扣分细则：1)发现座位周边有垃圾存在的每次扣1分； qzm4

2）经值日组长发现逃避值日的每次扣2分；

求职信息

3）每周值日考核成绩末三名的依次扣3分、2分和1分，值日组长多扣1分，并重新罚值日一周；

4）违反宿舍管理（包括宿舍卫生、午休晚休纪律）要求，收到罚单后，相关责任人扣1分

六、学习成绩方面： 求职面试

1、加分细则：1)各类重大考试成绩段前10名，加2分，段前20名加1分，每门科目班级第一加1分，重复不累加

面试网

2）各类考试成绩班内排名有前后累计进步10名或段内进步40名，加2分，重复不累加； 求职面试

3）各类重大考试没有作弊，每人每次加1分。

求职信息

2、扣分细则：1）各类考试作弊者每次扣10分，一律不得参与期末各类先进评比；

2）各类重大考试成绩班级排名前后累计倒退10名或段内倒退40扣1分，重复不累扣； 求职面试

七、作业方面：（执行者：课代表） 礼仪

1、加分细则：一周各科作业全部交齐者加1分

2、扣分细则：迟交、缺交作业者每人第一次扣2分；第二次以上每次多扣2分，加罚值日一周； 面试问题

八：附加分

面试网

1）各项竞赛获奖者每人/次校级加1～3分，县级加4～6分，市级加7～9分（学习方面）；

2）各项学校大小型活动获奖者每人/次校级加1～3分，县级加4～6分，市级加7～9分（文体方面）；

面试问题

3）为班级、学校做贡献者（如黑板报获奖、好人好事、学校竞赛获奖等），酌情加分

面试问题

九、特殊情况扣分：（在期末各类评比中不得参与；）

求职信息

1）不准赌博，吸烟，喝酒；一经发现并查实，扣10分。 面试网

2）不许在校园内使用手机、听mp3,不看与学习、生活无关的杂志（黑皮书）每次扣10分；

qzm4

3）打架斗殴者每人/次扣5分，情节恶劣者每人/次扣10分；

求职面试

4）进网吧游戏厅者学校老师发现每人/次扣10分； qzm4

5)爱护公物，节约用电，有意损坏公共财产者除赔偿外每人/次扣5分；

6）有其他违纪行为酌情扣分；

注：

礼仪

1、每周累计扣分达到10分（不记加分），或者每月累计扣分达到30分（不记加分），期末考核不得评为优。

求职信息

2、全期操行分达100分（含加分）者方能取得评三好学生、优秀干部的资格。

礼仪

3、加分、扣分每周由班主任统计一次，并在班会上公布。

qzm4

4．本班规从公布之日起执行，每周一小评，每月一大评，到期末时总评。

班级管理规章制度 篇五

1、按时上下学，不迟到，不早退，有事请假。

2、上学期间穿校服，佩戴红领巾，套桌套。 qzm4

3、爱护公共财物，不乱涂乱画，保护学校财物，注意清洁。否则照价赔偿。

4、不攀爬护栏、窗户、树枝，不带玩具、危险品入校，玩有意义的游戏。严格遵守交通规则。否则后果自负。 礼仪

5、上学不准带零食入校，更不准吃泡泡糖，否则清理教室泡泡糖污迹。 求职面试

6、值日生认真做值日，保持室内外干净整洁。否则再值日一周。

7、同学之间要友好相处，不要因为小事发生口角，影响友谊。 qzm4

8、遵守课堂纪律，认真的学习，按时作业，书写工整、美观，争取取得优异成绩。 礼仪

9、上学期间不留长指甲、不带耳环，不带手机入课堂，做合格小学生。

10讲文明，懂礼貌，见到老师要问好，见到同学要打招呼。外出要与家长打招呼，以免家长担心。 礼仪

班级管理的规章制度 篇六

一、具体事项 面试问题

1、树立班级利益高于一切的思想，有强烈的群众荣誉感，处处为班级着想。 求职信息

2、正确客观地树立学习观念，认真对待学习，刻苦努力。

面试问题

3、上课认真听讲，不乱发言，回答或提出问题应先举手，并能用心大胆地回答老师所提的问题。 礼仪

4、严格遵守学校的时间制度，迟到务必打报告，严格办理请假手续，否则视为旷课。

5、团结友爱，互帮互助，不打架，不骂人，不讥笑他人，不在教室内追逐打闹，上学结伴而行，放学应按路队要求行走，做到不争、不抢、不超。

面试网

6、按时独立完成各科作业，不抄袭他人作业，并能持续作业的整洁。

7、用心并能持续教室的清洁卫生，能做到不乱扔，不乱丢，合理利用卫生袋。 求职信息

8、爱护公物，不乱用粉笔涂画。 面试问题

9、严格服从班干部的劝导，事后可向老师反映状况，并能正确地监督班级管理工作。 礼仪

10、班主任每一天早晨、下午各点一次名。（若班主任不在，则班委会成员代劳）

二、学生职责 礼仪

1、不能在上课之后进教室，也不能以各种为借口而逃课。

求职面试

2、不能上课睡觉，不准吃零食。（面包、奶、饼干等除外）。 求职信息

3、不能在上课时随便喊叫别人，并做一些怪异的动作。

4、下能在下课时在讲桌上用黑板擦拍黑板灰，或损害粉笔，不能破坏班级的东西。 面试问题

5、不能用别人的作业顶替自我的作业或交空作业本。

礼仪

6、不能说一些侮辱别人的话（或脏话）。

三、值日生职责 qzm4

1、按时值日，每*求职面试网 *一天在7：20分之前打扫完卫生并且持续一天中地面上无垃圾。若发现有人随地扔垃圾，有权利责令他拾起，若此人不听，交班委会处理。

2、值日生到校后第一件事要开窗通风，持续教室内空气清新。 求职面试

3、擦黑板的同学一节课一擦，持续黑板光洁乌黑，无粉笔字痕。板擦上的粉笔末应在擦完后立刻清理干净。

礼仪

4、打扫室外卫生区的同学每一天早上打扫一次，打扫完后应报告组长，组长检查合格后方可回教室。

四、班长职责 求职面试

1、遵守学校及班级的规章制度，热爱学校，热爱班群众，关心班内每个成员，时时刻刻要维护班群众的荣誉。

2、要注意学生的到校状况，如发现无故未来者，应及时向班主任报告，并做好记录。 面试问题

3、学生请假务必有请假条并且有班主任的签字，没有班主任签字不得准假（家长电话联系学校）。

4、老师不在课堂时，应维持好纪律，做到班内无声音，无下位者。

面试网

5、课间监督学生是否玩危险物品。一旦发现立即制止，并没收危险物品交于班主任。 求职信息

五、卫生委员职责 qzm4

1、每一天早晨检查教室及卫生区，做好督促工作，保证无垃圾。如发现不干净应责令该负责区组长重新打扫。 面试网

2、在课间若发现卫生区内有垃圾，有权责令当天值日组长打扫干净。

qzm4

3、每星期的卫生大扫除，应分工精确，职责到人，定好打扫时间及方法，并做好监督工作，做好违纪记录。

六、请假制度

1、在本人务必亲自离校办理并且会耽误上课的状况下能够请假。

qzm4

2、本人务必提前向班主任请假。如果有病务必由家长亲自来请假。

3、请假人务必在规定的假期内按时返校，否则按旷课处理。 求职信息

七、班委会职责

1、班委会由班长、值班班长、语文课代表、数学课代表、英语课代表（三-----五）、艺体课代表、、品德与生活（社会）课代表、图书管理员等成员组成。 礼仪

2、每个成员务必遵守班级的规章制度，热爱班群众，用心维护班级的荣誉，为班级贡献自我的力量。 求职信息

3、课代表应及时收发作业，教师不在时要布置好作业。

面试网

4、每个成员都要用心参加学校组织的各项活动，领头为班级争取荣誉，做其他同学的好榜样。

求职信息

5、班长处理不当的问题，班委会成员有权共同商讨，达成协议，重新处理。

求职面试

6、值日生9：20之前打扫完室内外卫生，值日生回家前关好门窗，如学校批评打扫不干净或不及时，下一星期组长罚2天，组员罚三天，并且全组成员每人扣0。2分每一天早上做完值日后，并且持续一天中地面上无垃圾。若发现有人随地扔垃圾，有权利责令他拾起，若此人不听，交班委会处理。 礼仪

班级管理制度 篇七

为了更好地规范班级成员的行为，形成一个健康向上、团结互助的集体氛围，特制定如下班规： 礼仪

一．按照学校作息表，按时进教室，进入教室后要保持安静。 求职信息

二．遵守课堂纪律，依照教师的安排进行课堂活动，做好应做笔记，并按时完成作业。

qzm4

三．自习课自觉学习各门课程，安静而专心。 求职面试

四．爱护公共环境和公共财物，不乱抛垃圾，不乱涂乱划/画。

五．不在教室内打闹或进行其他影响他人正常活动的行为。

面试问题

六．用语文明，举止、尊重他人，不说脏话，不打架，不骂人。 面试网

七．劳动积极，依照安排各自完成应尽义务。（每日的清洁工作包括清扫教室、擦黑板、摆正桌椅，并把清洁工具摆放整齐。）

八．自觉维护班集体利益，离开教室时注意关闭门窗。 礼仪

九．依照学校规定穿着，注意仪表的整洁大方；朴素节约，不攀比、显摆身外之物。

十．放学后进行正当的活动，在家坚持学习，不去网吧和机室及其他娱乐场所。

礼仪

※具体的奖惩标

（一）以下行为属于违纪：

上课迟到，不按时完成作业或抄袭他人作业。每人次—5分。 面试网

仪表不合要求，穿拖鞋，留长发、戴首饰、留长指甲、化妆、衬衫纽扣没有扣全、穿鞋没有拉起后跟等。每人次—5分。 求职面试

不认真做早操、眼操；课堂上睡觉；吃东西、玩小物件、传纸条、乱扔杂物；看课外书；交头接耳、嬉笑打闹；擅自换座位、离座、中途离开教室者。每人次—5分 面试网

课间制造巨大噪音、狂奔乱跳；滋扰同学，无事生非；聚众打牌甚至赌博。视具体情况每人次减2—10分。

求职面试

毁坏公物且没有及时修补；破坏环境卫生；视具体情况每人次减2—10分。 qzm4

清洁值日缺勤，或袖手旁观，劳动拖拉、懒惰，不按时打扫卫生。视具体情况每人次减2—10分。 求职面试

课后骚扰同学（粗言秽语、跟踪、电话、书信）；敲诈勒索、打架；抽烟；偷窃（对他人的东西不问自取，亦视为偷窃）视具体情况每人次减2—10分。不得住宿，上自习。或家长带回家教育一周。 礼仪

进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所；拖欠作业、考试作弊；拖欠应交付学校的款项。每人次减50分，且不得住宿，上晚自习，家长带回家反思一周。

求职面试

欺瞒、顶撞师长；对同学恶言相向。每人次减50分，不得住宿。回家反思。 求职面试

午晚休不按时睡觉；宿舍卫生不合格，留他人住宿，擅自离开宿舍，视情况每人次减2—50分。

面试问题

※以下行为值得表彰：

＋主动清理教室内外的环境；放学后主动返回课室关闭门窗。 求职信息

＋每周劳动积极，工作细致周到

qzm4

＋主动协助老师工作，热心帮助同学解决困难

＋在各项竞赛（运动会、球赛或知识竞赛等）中获得名次＋大考中总分进入全级前50名或成绩较上次级排名前进20位以上

求职面试

＋举报不良现象；拾金不昧 礼仪

备注： 面试网

以小组为单位，连续一周无任何人违纪的，小组纪律加一分，组员每人加一分。 求职面试

连续一周无人拖欠作业，无人抄袭作业的，小组学习加一分，组员每人加一分。

课代表应及时将作业情况报告给班主任；最迟在第一节课下课后将作业交到任课教师处，并做好记录。

加减分数多少视情况不同而酌情加减

面试问题

班长负责整体情况的调控。每一月评选两名优秀组长。 qzm4

开班会时，每一周或两周公布一次小组及个人加减分情况。

求职信息

结合学生在各方面的扣分情况做相应的即时处罚，一般体现为劳动补偿和文字抄写或体育锻炼。违纪情况严重的，必须在班会课当众作出检讨。情节严重的另行处理。 礼仪

评选三好学生、优秀班干、优秀团员，文明标兵，纪律标兵等荣誉项目以此为参照。 面试网

每次家长会向家长公布此评分结果。每周加减分超过10分者，即时向家长汇报情况。 面试问题

每周扣分超过15分者，请家长到学校协助教育。 求职信息

请同学们共同遵守、互相督促、共同进步，为把我们班建设成为一个良好的集体而努力！

求职面试

班级管理制度 篇八

为了营造一个良好的学习环境，严肃班纪学风，本学期进行严格的操行考核，以100分为基分，操行分低于60分视为不及格。现特制以下操行考核细则。

一、礼仪方面：（执行者：每位同学） qzm4

1、加分细则：一周遵守仪容要求加1分，考核前三名执行者加2分 qzm4

2、扣分细则：1）不带校徽或团徽或不穿校服者或穿牛仔裤每次扣1分； 求职信息

2）爬窗户或讲脏话、痞话者（经提醒后）每次扣2分； qzm4

3）若仪容仪表等违反学校规定被通告，每次扣4分， 面试网

并且在期末各类评比中不得参与；

4）学校考核最后三名每人扣2分；执行者扣3分 礼仪

二、考勤方面：（执行者：副班长） 求职信息

1、加分细则：一周全勤，加1分（因个人原因，批准请假者不加此分） 面试问题

2、扣分细则：1）早中晚迟到，早退，第一次扣2分，并在下次班会课唱一首歌作为处罚（从第二次铃声响结束后未进入教室开始计算）；第二次以上每次多扣2分，加罚值日一周；

2）未经请假缺课一节每人/次扣4分；并作为每次班级大扫除的成员

三、课堂纪律方面：（执行者：每天值日负责人） 求职面试

1、加分细则：1)一周没有被老师点名批评加1分；2)上课受老师公开表扬，每次加1分

2、扣分细则：1）受老师公开批评，每次视情况扣2分；

2）上课睡觉者每人扣1分/节；严重干扰老师上课者每人/次扣5分；

qzm4

3）早读不认真，被班主任点名，每人每次扣1分。 求职面试

4）自习课、晚修期间，禁止一切声音，否则如说话（包括三人及以上大声讨论问题、交头接耳、大声喧哗、嬉笑等)、打闹、随便走动、看课外书籍、听音乐等，每人每次扣2分，二次以上者加罚值日一周；

班长、团支书要担起职责，首先自己先做好，然后对讲话者要给以制止，若不听第二天早上向我汇报，加重处罚：否则对班长、团支书给予扣分1分处理。

礼仪

5）上课吃东西、搞恶作剧者每人/次扣2分； qzm4

四、体育课、两操：（执行者：体育委员）

面试问题

1、加分细则：1）一周没有缺上体育课加1分；

2）两操积极参与，动作规范到位，考核前3名加1分；执行者加2分 求职面试

3)积极参加学校体育节和运动会的同学，考核每人各加1分，

求职信息

成绩若前6名，考核依次加6分、5分、4分、3分、2分和1分

2、扣分细则：1)缺操一次扣2分，做操不认真者（经提醒后）每次扣1分； 面试问题

2）上体育课的逃避或早退者扣2分； 面试网

3）学校考核最后三名扣每人2分，执行者扣3分； 面试问题

五、卫生方面：（执行者：值周组长）

1、加分细则：1）每周值日考核成绩前三名依次加6分、4分和2分，值日组长多加1分

面试网

2）宿舍被评为“文明宿舍”，每人每次加2分

求职信息

2、扣分细则：1)发现座位周边有垃圾存在的每次扣1分；

礼仪

2）经值日组长发现逃避值日的每次扣2分；

3）每周值日考核成绩末三名的依次扣3分、2分和1分，值日组长多扣1分，并重新罚值日一周；

面试网

4）违反宿舍管理（包括宿舍卫生、午休晚休纪律）要求，收到罚单后，相关责任人扣1分 礼仪

六、学习成绩方面：

求职信息

1、加分细则：1)各类重大考试成绩段前10名，加2分，段前20名加1分，每门科目班级第一加1分，重复不累加

qzm4

2）各类考试成绩班内排名有前后累计进步10名或段内进步40名，加2分，重复不累加； 面试网

3）各类重大考试没有作弊，每人每次加1分。

面试网

2、扣分细则：1）各类考试作弊者每次扣10分，一律不得参与期末各类先进评比； 求职信息

2）各类重大考试成绩班级排名前后累计倒退10名或段内倒退40扣1分，重复不累扣；

七、作业方面：（执行者：课代表） qzm4

1、加分细则：一周各科作业全部交齐者加1分 求职面试

2、扣分细则：迟交、缺交作业者每人第一次扣2分；第二次以上每次多扣2分，加罚值日一周； qzm4

八：附加分 面试网

1）各项竞赛获奖者每人/次校级加1～3分，县级加4～6分，市级加7～9分（学习方面）；

2）各项学校大小型活动获奖者每人/次校级加1～3分，县级加4～6分，市级加7～9分（文体方面）； 礼仪

3）为班级、学校做贡献者（如黑板报获奖、好人好事、学校竞赛获奖等），酌情加分

礼仪

九、特殊情况扣分：（在期末各类评比中不得参与；） qzm4

1）不准赌博，吸烟，喝酒；一经发现并查实，扣10分。 面试问题

2）不许在校园内使用手机、听mp3,不看与学习、生活无关的杂志（黑皮书）每次扣10分；

3）打架斗殴者每人/次扣5分，情节恶劣者每人/次扣10分； 礼仪

4）进网吧游戏厅者学校老师发现每人/次扣10分；

礼仪

5)爱护公物，节约用电，有意损坏公共财产者除赔偿外每人/次扣5分； 面试网

6）有其他违纪行为酌情扣分；

礼仪

注： 面试问题

1、每周累计扣分达到10分（不记加分），或者每月累计扣分达到30分（不记加分），期末考核不得评为优。 qzm4

2、全期操行分达100分（含加分）者方能取得评三好学生、优秀干部的资格。

qzm4

3、加分、扣分每周由班主任统计一次，并在班会上公布。

qzm4

4、本班规从公布之日起执行，每周一小评，每月一大评，到期末时总评。 面试网

大学班级管理制度 篇九

为更好地维护学校的财产，节省学校对公共财物的维修经费，保持教室的整洁美观，创造一个良好的教学环境，切实加强学校财产管理。使学生养成文明守纪的良好习惯，促使师生共建校园文明，特规定如下:

一、班级财产管理班主任是第一责任人，全体教师应有责任、自觉地协助各班主任共同管好班级财产。 qzm4

二、全体学生应自觉爱护公共财物，相互监督。向班主任举报损坏公物的行为，由班级予以奖励，并作为评优条件之一。

求职面试

三、对于乱涂、乱刻、损(毁)坏公物的同学，班主任通知其家长，并责令修复如初，或作价赔偿。 qzm4

四、每学期学校定期、不定期检查，每学期末必查，检查结果作为班级量化考核依据。 求职面试

五、班级财产赔偿标准:

求职面试

1、课桌椅每套120元，桌面100元、椅子面20元，乱涂、乱刻一次10元，桌椅横档断裂每张10—50元，。

2、墙壁每平方米20元（不足1平方米按1平方米计算），黑板800元。

求职信息

3、电器开关、插座每件10元。日光灯每盏40元。灯管每只10元。

4、玻璃每块150元，带窗框损坏每块200元。门上玻璃每块30元。

礼仪

5、每扇门400元，锁子10元，钥匙每把5元。 求职面试

6、喇叭每只60元。

7、讲桌300元。

8、班牌20元。

求职面试

9、其它按实际原料费加施工费计算。 礼仪

10、卫生工具由班主任定价。

11、电扇每套40元。

六、本制度解释权属校行政。

上面内容就是求职面试网为您整理出来的9篇《班级管理制度》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。

求职信息

声明：班级管理制度（最新9篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！