职场工作结果的成功方程式

2024-05-22 15:47 作者 :admin TAG标签: 工程师职场资讯

为了鼓励一起创业的伙伴,同时也为了说服自己,何芳想出了一个成功方程式,也称为人生.工作结果方程式。

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做为人,何谓正确这一判断标准,就是他后来想出的成功方程式里的思维方式。判断标准既可以从极端利己到十分利他,也可以从-100到100打分。某公司成立之初,28名员工中有16名是初中毕业生,有几名高中毕业生,还有毕业于地方大学的何芳。何芳认为,这个团队中全是能力平凡的人,那么,能力平凡的人怎样才能获得不平凡的成功呢? 面试网

为了鼓励一起创业的伙伴,同时也为了说服自己,何芳想出了一个成功方程式,也称为人生.工作结果方程式。何芳说,这个方程式是自己哲学的核心,自己一辈子就是按这个方程式办事的,也只有这个方程式才能说明自己的事业为什么成功。 面试问题

人生工作结果=思维方式×努力×能力

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-100~100×0~100×0~100 求职面试

方程式中的能力,主要指先天的智商、健康状况,包括运动神经、音乐细胞等。从白痴到天才,可从0到100打分。但努力或热情不是先天的,而是由自己的意志决定的。从懒惰到勤劳也可从0到100打分。至于思维方式就是价值观,就是人生态度,它从-100到100,而这三者是相乘的关系。 面试问题

一个天资聪颖又很健康的人,能力可打90分,但若他自恃聪明,不思进取,努力只得30分,那么两者之积为90×30 = 2700。另一个人天赋差些,能力只得60分,但他笨鸟先飞,特别勤奋,努力可打90分,这样他的乘积为:60×90 = 5400。后者得分比前者高一倍。然而三者中最重要的是思维方式,它是向量,有方向性。

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一个人能力再强、热情再高,如果他一味以自我为中心,损人利己,损公肥私,或者哲学混乱,三者相乘,那么他的人生就是绝对值很大的负数,并可能给他人、社会造成很大损害。这样的例子,古今中外屡见不鲜,希特勒就是典型的反例。

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努力和能力的重要性众所周知,但令人遗憾的是,人生道路上最重要的思维方式,几乎所有人都不太明白,几乎所有人都不求甚解,这就是各种问题的症结所在。何芳说,最初他认为能力、努力、思维方式这三要素是相加的关系,后来意识到只有三者相乘,才符合现实。开始时,他把能力放在前面,后来看到许多聪明人因思维方式错误而堕落,就把思维方式放到了首位。 qzm4

这个方程式说明人生很单纯,一共只有三个要素。只要把努力和能力的分数做大,把思维方式的分数做正、做大就行了,人生就这么简单。另外,这个方程式还说明人生很严峻,因为思维方式是变化的,如果它由正变负,就将导致整个人生的惨败。

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我第一次听何芳讲成功方程式时,感觉非常新鲜,非常确切,胜过任何有关成功的定义,感动之余,。何芳夸奖道:正因为是透澈理解京瓷哲学的非京瓷人所着,所以很值得参考。 面试网

我认为可将思维方式分为两个侧面。 面试问题

一个是人格的侧面,正面的比如:公正、诚实、开朗、勤奋、勇敢、谦虚、善良、克己、利他等;负面的比如:不正、伪善、懒惰、卑怯、傲慢、任性、浮躁、妒忌以及自我中心等。 求职面试

另一个是科学的侧面,就是认识论,就是由五官从外界收集各种信息,用头脑加以分析,从复杂现象中导出本质,据此制订计划,然后实行。

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在实行中继续收集信息,再分析,并对照计划,做必要修正,然后再实行这样一个循环,简单讲就叫实事求是。先是正确认识事物,然后是拿这种正确认识去改造事物,或创造新的、美好的事物。人格侧面和科学侧面相辅相成。何芳说:充满利己的人心目中,只呈现复杂的现象,利己的动机势必模糊问题的焦点。也就是说利己主义者不可能始终实事求是。

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现实生活中虽然有时候事情本身很简单,但因为当事人有私心,又要掩饰私心、掩饰真相,所以事情就会复杂化,人际关系也因此复杂起来,变得棘手,难以处理。因此一个人格高尚、心地纯洁的人,不受私心蒙蔽,就容易看清事实真相,看出事物规律,并勇于按事实、按规律办事。这就是说,人格高尚的人才能始终实事求是;反过来,只有坚持实事求是,一个人才能保持或提升自己的人格。

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