建筑人才面试前的空档，把握这5个小细节，提升录取机率！

在面试开头的5 分钟， 50% 的面试官就已判定求职者是否适任，只要抓紧面试前空档的这些小细节，不仅让面试官印象深刻，还能提升录取机率！面试前的空档，把握这5个小细节，提升录取机率！

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事先询问面试细节、对企业做功课外表体面干净且穿着符合职务的穿搭不要迟到但也不要太早到自备简历、作品集，提前测试网络连线等待面试的空档不要玩手机 qzm4

许多求职者经常会因为面试太紧张而影响表现，所以都会在面试前针对面试官可能会提出的问题来做功课，却忽略了面试前该注意的几个小细节，导致面试官对求职者第一印象观感不佳而错失工作机会。 求职信息

面试是公司透过极短时间来了解求职者的个性、想法、逻辑、态度的过程，根据建筑人才网调查中显示，有50% 的面试官会在面试开始的前5 分钟就判定求职者是否适合该职务，所以给面试官的第一印象显得格外重要！

许多面试官甚至会观察求职者在面试前的准备是否充足及等待面试期间的行为，来判断求职者的性格及工作态度，因此注意以下5 个细节，不仅能给面试官的第一印象加分，好的开始还能大幅降低求职者的紧张情绪！

事先询问面试细节、对企业做功课在接到面试通知的同时，可以事先询问人资或是面试主管相关细节，如：面试时间多长、要求服装、职务需求等，并事先搜寻公司资讯或是请教有相关面试经验的人，做好详细且充足的准备，才能在面试官面前展现积极和热情。 求职信息

外表体面干净且穿着符合职务的穿搭不论本身外表好看与否，如果邋遢不修边幅，不免让人怀疑连自己都管理不好，工作能做好吗？所以外表体面干净才能给人良好的印象，如果在服装搭配上能适当的配合产业或是职务需求，如：金融业需要正式套装、设计师讲求专业又不失自我风格等，更能获得面试官的青睐！ 求职信息

不要迟到但也不要太早到迟到是面试的大忌乃是常识，如果真的遇上突发状况，求职者切记要主动联络面试官并说明原因及预估延迟时间，或是询问是否可以改期，千万不要让面试官空等！

另外，太早抵达面试地点也容易造成面试官的观感不佳，因为面试官可能还在忙或是另有安排，所以一般建议提早10 分钟到即可，若是太早抵达，可以先到附近熟悉环境或是先整理仪容再报到。 礼仪

自备简历、作品集，提前测试网络连线虽然大部分的企业在面试前就会在网站上看过求职者的简历，有些甚至会现场提供企业版本的简历表给求职者填写，但自备一份简历是求职者展现对于面试工作的重视态度，同时提供与职务相关的作品集并透过详细说明作品或是专案理念，能够使面试官印象更加深刻。 礼仪

若简历或作品集是以云端或网页形式呈现，也别忘了趁着等待面试的空档，先将笔电或是平板连上网络，不要等到面试官开始询问才急忙准备；另外也不要预设公司会提供免费Wifi 连线，由于许多公司有资料安全要求，公司内部的网络是不对外开放的，应事先准备好手机作为基地台连线，否则会让面试官的印象大打折扣！ 求职信息

等待面试的空档不要玩手机手机不离身已是社会常态，多数的民众在空闲的时间都会低头玩手机，但这却容易显示求职者对面试不上心且不够专业，不禁让人怀疑工作是否也会不断利用空档玩手机、延迟工作进度。

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所以当所有的前置作业都已备妥，但面试官还没到，可以利用时间翻阅公司简介，或是观察公司环境，才是加分的表现！

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面试官一天要面试很多求职者，时间不但宝贵也十分有限，只要注意以上5 个小细节，把握面试前的空档，加深面试官的良好印象，再抓紧面试开头的5 分钟展现对职务的热忱及专业能力，得到这份工作的机率自然也会提升！ 面试问题

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