什么都行？这么说就等着被淘汰吧！

　　在面试的过程中，你可能经常听到面试官问求职的人都会什么，他们回答的特别的厉害，说什么都会，就算是现在申请的这个岗位已经有了合适的人了，别的岗位也没有问题的。但是，事实上，你是真的什么都行吗？其实，你是所有的岗位都不太行，所以最后干什么都是一样的。HR是非常精明的人，听到你说什么都会的时候就知道了，你其实什么都不会。类似这样的问题，你可能都要关心一下。

求职信息

面试问题

　　一、切记：你不是万能的！

求职面试

　　当对方公司的HR问你都会干什么的时候，适合公司的什么职位的时候，千万不能把自己当成超人，说那句什么都会，或者什么岗位都行。就像上面说到的你的潜台词是说其实各个方面都差不多的。要不然就是一个自负的人，才会这样说的。及时，你真的是上面说的那两种情况，也不要透漏给别人。 qzm4

　　二、切记：简历要经常变化

礼仪

礼仪

　　很多人因为怕麻烦，所以在制作简历的时候就做一份“万能”简历，就是在应聘什么岗位都能做的，要是想真的找到好工作，就不要和上面说的那样做。人要经常在不同的场合换造型，你的穿着打扮不是适合所有的地方的，对于简历也是一样的，不是一份简历就能走天下的，一定有针对性，比如说，你找的是文职，那么给自己这方面的计算机条件都往上面写写，要是销售的话，那么在描述经历的时候就说说自己沟通能力，亲和力是多么的好。

面试问题

　　有些东西可能没有必要占着你的大脑，但是有些内容是一定要记住的，比如说上面说的这两个方面，就是要切记的，因为你在真的处在那种环境下，就知道有多么的好用了。 面试问题

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