北京移动电子渠道管理岗位一、二面经历
职位类型:电子渠道管理 礼仪
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面试地点:北京移动办公大楼
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招聘公司:北京分公司 面试网
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面试当天,楼主提前半小时到的,约定是9点开始面试,8:40就有个人力女孩来召集大家点名,然后按面试的不同岗位排队。我们这一共10人,2人未到,所以只有8人,另外一组面的是一个服务岗位,共11人(好像)。 面试网
点名之后所有人来到一个会议室,核查身份和要求带的各种复印件和原件,大概9:10分面试开始。 面试问题
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一面: qzm4
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不同岗位来到了不同的会议室,面试是群殴的方式,4个面试官,大家每人一个编号,按编号入座。 面试问题
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面试第一步:自我介绍,外加讲述一件反应你“灵活性”的事,不超过3分钟。(但很多人都超时了,其中一个美女还被打断了) 礼仪
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面试第二部:面试官口述了8个社会不良问题,要求大家任选其一,为政府出谋划策,提出改进或解决的方法。
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由于草稿纸被留下了,所以我只能尽量回忆: 求职信息
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1、买完东西不开发票问题
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2、医院、车站的票贩子屡禁不止问题
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3、出租车绕路多收费问题
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4、公共场合吸烟问题 面试网
5、公园里乱扔废弃物问题 礼仪
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6、行人闯红灯问题…………后面两个忘了 求职信息
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面试第三步:案例讨论
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题目很简单,一个清华毕业生在华为工作一年后,公司准备派他去南非,他有女朋友,家里有父母,其他情况细节没有给,问他需要考虑哪些因素,最终去还是不去?
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20分钟讨论,5分钟的总结由一个人完成。 求职信息
一面总共历时90分钟左右,总体感觉面试三个部分都可以从不同方面考察一个人,大家尽量发挥呵。
二面:
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最后有四个人被留下继续参加面试,也包括我。接下来的面试问题包括: 面试网
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1、对刚才自我介绍的补充 qzm4
2、你认为你的小组表现如何,不足在哪
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3、一些个人简历问题和有关这个岗位的简单问题(不是很难的问题) 求职面试
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二面时间较短,历时10分钟左右。面试完后说两周内给通知,如果再有面试就是终面。就是这样,希望对大家有帮助。我也攒攒RP。
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