去哪儿网2013年校园招聘产品岗位笔试题目

       职位类型：产品类

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       笔试时间：2013年9月

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       笔试地点：东北大学 qzm4

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       招聘公司： 求职面试

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       去哪儿网的笔试现场比较火爆，去笔试的人数与招聘岗位的个数比率大概是50:1。产品职位的笔试题目共分为10个选择题部分和5个简答题部分。前10个题中有8个中文题目和2个英文题目。

       第一个题是甲乙丙丁四个人分别来自四个国家，每个人都会两门语言，甲会说什么什么语言，乙会说什么语言，看选项就排除了，知道选A。

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　　第二题是个数字推理题，我得的结果是258 大概是 3 14 31 54 83 118 ()什么什么的，数字不定对，规律就是两项之差的差的差=6，推着推着就能推出来。

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　　第三题是图形规律题，从一个棱角到2个棱角，推到第六个棱角，选出合适的图形。 面试网

　　第四题是三角形找规律，这个没做出来来，蒙的16。 礼仪

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　　第五题是小学数学题，小明骑车从A到B，跑步的速度比汽车慢50%，走路比跑步又慢50%，现在已知小明从A到B一个来回用了2个小时，采用的方式是先汽车再走回来，那么小明从A跑步到B要多久。

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　　第六题是个小学数学题，甲每小时做12个工件，乙每小时做10个，做完的时候发现甲比乙少用了2.5小时，问甲做完的时候乙已经做了多少个工件() 面试网

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　　第七题是个图像推理，就是笑脸哭脸对称的那个题，找找规律就行了，发现第二个和第三个是镜面对称就行了。 礼仪

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　　第八题是个派遣任务题，给出了一堆条件，谁和谁不能一起去，谁和谁必须捆绑一起去，然后给出四个选项，综合看着选项逐项排除就行了。

　　第九题和第十题是英文题，一大段话，说某国的30岁的男女比例是10:1，除非男性去国外找对象，否则就要打光棍，问你以下说法中那个可能对，ABCDE五个选项，第十题也是同理。 求职面试

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　　然后是5个主观题，给了一个答题纸。

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　　第一题：如果你是旅游产品经理，怎么保证你的用户评论有价值? 怎么用计算机快速筛选出那些有价值的评论?

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　　我写的是两条 ：1、做好用户交互，像填简历那样分别留出不同的框， 引导用户分项填写。比如： 酒店环境 、 服务态度、室内是否卫生 、周边消费水平。2、引入积分鼓励机制，填写完整的用户可以获得积分，积分到达一定水平就可以换取折扣 面试网

　　第二问的回答是：选择用户回答完整度高的评论， 再从完整度高的评论中选择字数多的，再从字数多的中选择(这条评论对我有用)的多的。

　　第二题：请估算你所在城市的大型超市的数量。 求职信息

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　　我的思路是：沈阳总人口是800W人，大型超市以沃尔玛为例，首先估算沃尔玛附近的常住人口规模，再用800W除就行了，我估算的有100多家， 不过不一定对。 面试问题

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　　第三题：请结合你熟悉的中国好声音，或者其他节目，谈谈他们在流程上是如何环环相扣的抓住用户的心。

　　我没看过好声音 - - ，我写的非诚勿扰，主要的就是5个城市海选，主持人与嘉宾的互动，心动女生的选择，第三轮的揭晓等等。

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　　第四题：如果你是微博产品的产品经理，你提出微博应该具有留下访问足迹的功能，而你的领导和团队其他人都不同意，你会怎么说服他们? qzm4

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　　我写的是几点理由 ：

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　　1、从微博用户特点上讲，这部分用户是拥有“渴望被关注”的心理的，要不他也不会没啥事去刷微博(我也是这种人)，所以留下访问足迹就像”赞“一样，能给带来“被关注”的感觉。 面试网

　　2、留下用户足迹更帮助用户留意了对隐私的保护，从哪些人关注了哪些信息之后，博主可以更针对性的发表微博。 qzm4

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　　第五题是百度以前的老试题了，就是给你10000块钱，让你开展校园周边活动，前半年拉客户，后几年盈利，写出你的时间表，风险控制啊云云。 面试问题

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　　地方不够了就没咋写，我写的是自己之前想好的线下团购，几行，大概能把意思说明白了。

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　　以上就是我的笔试经历了，希望能对大家有帮助吧，祝大家都求职顺利啊！

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