高效简历投递五步走！
在金三银四的招聘旺季，求职者们关于“为什么我的简历投递后石沉大海”的疑问越来越集中的出现，简历投递究竟有哪些技巧，如何能够做到不让简历石沉大海？简历如何精准投递，使求职者的简历脱颖而出，第一时间找到合适的工作。 qzm4
礼仪
清晰的目标职位 qzm4
面试问题
典型案例一：求职意向，金融类(潜台词：我不是很清楚我能做什么) qzm4
典型案例二：求职意向，行政专员、人力资源专员和销售助理(潜台词：什么都想尝试) qzm4
礼仪
求职意向很多相当于没有意向，当个人的求职意向不明确，HR对你要应聘什么职位也会一头雾水，匹配筛选工作也就无法开展，简历一定会被废弃。所以，求职者必须要弄清楚自己要应聘的具体职位，求职意向应当是如行政专员、施工员等具体的职位名称，而不是金融类、化工类等包含众多职位的大类别，也不是罗列几个毫不相干的职位让HR去挑选。 面试问题
面试问题
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