新东方精英英语老师经验分享

　　职位类型：教师类岗位

　　笔试时间：8月份

求职面试

　　招聘公司： 礼仪

　　也许你也有想应聘新东方老师的想法，也许你也在四处搜索关键字期待可以找到一些经验分享，这篇日志虽不全面，但是也是作者亲历新东方三轮面试后的一个分享，希望对有需要的同学有所帮助。

面试问题

　　第一，电话面试

　　新东方的工作效率还是比较高的，在投递简历3-5天一般就会接到人力资源部的电话，首先你要做好电话面试的准备，一般如果你的简历通过初选，人力资源部的负责人会让你做一段简短的英文自我介绍，主要是听一下你的发音。 求职信息

　　第二，一面

　　作者投的是新东方精英英语成人部，一面的是5人一组，分为四个部分，第一由面试官简单介绍一下中心的教师构成情况，面试精英英语成人部的老师有两个选择，第一是做PE(Personal teacher), 第二是做CT(chinese teacher) PE只能是全职，而CT可以做兼职。第二部分是三分钟的英文自我介绍，第三部分是抽一个题目做一段简单的presentation,最后是单独面试，其实所谓的单独面试就是面试官进一步了解你的就职意向，这一部分无需太多的提前准备。 面试问题

面试网

　　文章的作者经历比较曲折，因为想做兼职教师，但是要作为成人部的英语教师又有经验不足的缺陷，在面试官的帮助下被调转到精英英语的青少部参加第二轮面试，三天之后接到二面通知，二面是一个20分钟的试讲，内容高中以下就可以。 礼仪

　　在一次很不成功的试讲之后，有以下经验与大家共勉：

面试问题

　　在准备任何一堂课之时都要想到目标学员，换位思考很重要; 面试问题

　　课题引入要精彩;

　　细节也许可以论成败(包括你的着装是否适合做青少老师等) 面试问题

　　态度要谦虚诚恳(也许纸和笔是你在讲完课之后要握在手里的东西，因为面试老师会在你的试讲过程中记录下你的不足之处，之后每一条为你分析一下，老师的建议很珍贵，不要以为你可以拿到面试官的记录，还是用自己的纸和笔记录成长吧!)

　　第四，三面 面试问题

　　文章的作者勉强得到进入三面的机会，三面仍旧是一个demo课，不过这次是命题的，题目是讲解语法：代词。可能大多数的童鞋会和作者一样，在大学之后就没有系统地梳理过自己的语法，但是就像三面的面试官所说，新东方的老师可以术业有专攻，但是更多情况下他们是全才，语法是新东方老师，尤其是青少部必不可少的一环。从二面到三面其实真正只有一天的准备时间，作者用这一天自己梳理一遍语法，但是没有做出归纳提炼，所以在demo课上展示的也只是自己梳理语法的过程，结果一堂针对高中生的语法提炼精讲课成了一堂针对初中生的语法入门课，可是有点贻笑大方。

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　　不过正如新东方老师送给作者的那一句话，人可以不成熟，但是不能不成长，这样的一段经历虽然有些苦涩，不过却有收获，有志成为英语老师的童鞋，希望这篇分享能给你哪怕一丝的启发，助你一臂之力~!

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