小米公司2015校园招聘运维部笔试题

2015-03-27 17:09 作者 : 围观 : TAG标签: 校招 运维 笔经 小米 笔试

       职位类型:运维

qzm4

  礼仪

       笔试时间:2015年校招

求职面试

  礼仪

       招聘公司: 面试问题


面试问题

小米公司2015校园招聘运维部笔试题

面试问题

 

面试网

       笔试题目主要考察四个方面,下面只有题目供大家了解借鉴,至于答案嘛,额~还在前来与题目会和的路上-_-!

求职面试


面试网

       一、linux基础

       1)  如何杀掉linux系统中所有的带“nginx”字段的进程,请给出详细命令?
       2)  linux系统中如何获取pid为100的进程的所有TCP连接,请给出详细命令?(尽可能给出效率最高的方法)
       3)  阻塞和非阻塞系统调用的区别是什么?请举一个应该使用非阻塞系统调用的例子?
       4)  主机A需要给主机B传输一份10GB的数据,从应用层上可以做哪些传输优化?从TCP上可以做哪些传输优化?请分别列举优化措施

       二、系统/网络

       1)  介绍linux系统的启动过程
       2)  尽可能多的列出你知道的安装linux操作系统的方法
       3)  简述下传统机械硬盘和SSD的性能差异 面试问题
       4)  简述DHCP的获取IP地址的过程
       5)  简述traceroute命令的原理

       三、开发/安全

       1)  ftp的默认使用的20和21端口,各自的用途是什么?
       2)  ftp的主动模式和被动模式,各有什么使用场景,并简述两种模式下,ftp的连接建立过程
       3)  ftp的数据传输过程中,是明文传输还是加密传输?请描述相应的嗅探方案
       4)  如果要对一个ftp服务进行ddos攻击,简述你的思路,请从应用层和网络层分别阐述。
       5)  ddos问题产生的本质是什么,阐述你想到的防御思路
       6)  编码实现一个简单的ftp server,支持连接建立,列目录(dir),下载文件(get)功能,编程语言不限

求职面试



       四、数据库

       某计数系统有两张表,网站信息表和访问记录表,结构和数据如下:

       网站信息表:site 求职信息


面试问题

               

礼仪

ID 求职信息

(自增主键)

URL 面试网

(非空,长度128字节)

Title

qzm4

(非空,长度1024字节)

Body

求职面试

(text)
1www.baidu.comBadiu
2www.google.comGoogle_xiaomi
3www.xiaomi.comXiaomi
4www.facebook.comFacebook…xiaomi…

求职信息

面试问题


礼仪

       访问记录:history 礼仪


礼仪

ID

求职面试

(自增主键)

User

qzm4

(非空,长度32字节)

Site_id

面试问题

(非空)
access_date
1A12013-10-01
2B12013-10-05
3A22013-10-05
4C32013-10-06

面试问题

面试问题

       1) 请按要求,写出上面两张表的建表语句;
       2) 请写出每个网站的总访问次数,并按访问次数从多到少进行排序;
       3) 系统运行一段时间后,访问记录表的数据量变得非常大,通过URL查询每个网站的访问次数时响应速度非常慢,请简述你的优化方案。
       4) 请用一条SQL语句查询出符合条件的数据:url或者title或者body中包含xiaomi关键字的记录,要求url中匹配记录的排在前面,title匹配的排在其后,body中匹配的排在最后,最后的输出结果预期如下:

面试问题


qzm4

IDURL
3www.xiaomi.com
2www.google.com
3www.xiaomi.com
4www.facebook.com

面试网

面试网

       题目展示完毕,焦急等待各位大神携答案前来会和,我们下方评论区不见不散! qzm4

    求职信息


qzm4

       相关攻略:

面试网

        求职面试

        面试网

        求职面试

面试网

声明:小米公司2015校园招聘运维部笔试题来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

上一篇:岗位工资 下一篇:浅谈面试经验

相关文章