城市挤出效应

    现在很多人为了职业发展，离开家乡来到大城市工作，这一点从每年春运的客流高峰就可以看出来。但是，我们慢慢发现，与之相反的另一种现象开始出现，那就是城市挤出效应。 求职面试

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    城市挤出效应，指的是因在北京、上海、广州等一线城市的收入水平不均，导致部分低薪族被生活压力所迫，只能“逃离北上广”，即低收入人群被挤出城市的一种社会现象。

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    2.现状 面试问题

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　　一项调查显示，在上海、北京等一线城市需9000元左右月薪生活不感到惶恐，而成都、大连等二线城市则在5000元上下浮动，这个结果引发网上网下的热议，不少人甚至已觉得自己沦为“惶恐族”，因为达不到这个收入数字的大有人在。

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　　惶恐是对生活的一种焦虑，相对微薄的收入让他们的生活多了一份不安心。或还房贷，或交房租，或交水电费，或购衣，或孝敬父母，或人情往来，一个月算下来，一旦捉襟见肘，日子想要舒心，想要幸福感，只怕也难。 面试网

　　惶恐是颇具主观色彩的语词，不大适用于衡量薪水高调的调查上，但多元的社会习惯刻意将传统的语词与修辞进行新的解读，惶恐和薪水联系在一起的意味和逻辑，也只能在特定的语境下进行评判了。

    3.剖析 求职面试

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　　实事求是地讲过日子难免有人会入不敷出，或过得很拮据，因而对日子“惶恐”的人，总是有的。然而当一个城市里“惶恐族”占据了相当部分时，却也折射出这个城市的无情，表明城市只求“挤出效应”，而忽略了不同群体的适意生存。

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　　不管是哪个阶层的生活，都离不开具象的物质生活和抽象的精神生活。物质生活更为具体，就是衣食住行，这要靠足够多的金钱才能赎买到。有了物质生活的托底，精神上才有满足感，就是所谓的幸福感受。

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　　在一二线城市，月薪低于所谓惶恐底线的人也大有人在。外来务工者、城市低收入者，在一二线城市拿的都是三四线城市的工资，若对他们谈月薪9000元和5000元的“惶恐”，他们恐怕要崩溃了。然而这些生活在城市底层的群体，他们不少人反而有着“贫民张大嘴的幸福生活”，是不那么“惶恐”的人群。

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　　放眼世界，一流的城市并不意味着只有高收入阶层。倘若有那么这种城市人口结构的失衡，最终必然会导致城市部分功能的丧失，以致与一流城市无缘。城市越发展，越应当适合不同收入群体的生存。也就是说，不同收入群体，都应当也能够在大城市里找到生存的空间，才有利于城市的可持续发展。这里的关键是，其收入应当与其劳动价值与生活成本相匹配，而不能是一流的生活成本、二流的劳动、三流的收入，如果出现这种错位，“惶恐族”就会呈现增多之势。 qzm4

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    4.解决途径 面试网

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　　城市的“挤出效应”，会触发一些群体的“自觉逃离”，这是必然而正常的反应。但是当上述错位过大，劳动所得很难与劳动价值和收入匹配时，相当群体的逃离，会损伤城市的品质。说白了就是城市需要一类人干活，却只支付低工资，让其承担高生活成本，其结果必然导致这类活没人干，而留下的两类群体，一个就是不得不精打细算的“惶恐族”，一个则是都市贫民窟群体。 面试网

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　　“惶恐族”往往游离在留下或逃离的边缘，他们处于生活的焦虑之中，生活品质下降，幸福指数不高。他们要想在城市里把日子过下去，就得想法儿省钱。要使中国的市民们不惶恐，除了提高收入水平，最关键的还是提升城市人居环境，既包括自然环境也包括社会环境。确切讲给予全体市民均衡平等的社保医保和安居保障，让城市更具人文气质，让各行业更加和谐。 求职面试

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　　为城市发展作出贡献的人，有获得在城市惬意生存的权利。现代化的都市，应当着眼于提升城市居民的幸福指数，从制度上减少“惶恐族”现象。从根本上说惟有提高收入，使其与付出的劳动价值相匹配，最终才可能达到与生活成本相适应的良性状态。如是过日子“惶恐”者或有，但不会成群成患。 面试网

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    构建和谐社会，不能只站在高收入群体的立场上，也应顾及低收入群体的利益，不能让辛勤工作的普通劳动者寒心。

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