请认真对待自己的简历

        每到毕业季各大新闻媒体都会说今年有XXX万毕业生，最难就业季云云。这时每个企业都会收到成千上百的简历，然而他们处理每份简历的时间通常不到30秒。你可能会心有不平，自己呕心沥血撰写的简历自传，在别人眼里看来竟一文不值。但是你要明白人力资源经理不像你们这些学生，他没有大把大把的时间在那里看你写的一言一句，他更没有时间来斟酌你简历里溢出的文采，所以你的简历一定要写的能抓住他的眼球，让他在这短短的30秒内记住你，这样你求职成功的几率才会变大。

        打个不太恰当的比喻，其实找工作就自我推销，简历写得好与坏，决定了你的卖相。怎样才能成功包装自己，让自己的简历受到企业青睐？

        台湾大哥大副总经理庄财安强调，“企业在看履历时，通常考虑的是这个人值不值得我和他见一面？”而对于初入职场的新人们来说，则摸不清面试官看简历的重点，从而他们写简历也就找不到重点，使得自己与面试机会无缘。

        然而有些简历在面试官那里一眼就能感觉出不合格，下面我们就来说一说不合格简历的表现：

        第一：简历与职位不搭边 求职信息

        许多职场新人都是“一份简历走天下”，他们往往以为自己写的这份简历适用于所有的行业，然而这份简历让人完全看不出和所求职位有什么关连性，有时甚至连应聘公司的名字和应征的职位是什么都不知道，像这样的简历或这样的求职者九成以上求职都不会成功的。

礼仪

面试问题

        另一种状况是，个人特质和应聘的职务缺乏关连性，或者自相矛盾。例如写自己个性稳定、喜欢文书处理工作，但却跑来应征业务人员，让人不禁疑惑，这个人到底是寄错简历、还是头脑不清楚？

        就现在而言，就业是买方市场，写简历最好能做到“客观化”，针对想要应征的职位写一份适合这个工作的简历，说明你对这个行业的观察或是对职务的想法等，这样也才能让面试官感觉到你确实是对这个行业有所了解，也是诚心想要应征这个职位，给面试官留下一个好印象。

        第二，简历要写的有条理，切忌像记流水账

        写简历时，最忌缺乏组织能力、没有条理。简历要言之有物，篇幅不可过短，这样会显得经历太少或思想不够深刻；内容也不要太长，太长了会让人感觉啰嗦。最好600～800字符，控制在1页篇幅以内最好。用字遣词也要留意，因为从文字可以看出一个人的素养，不要写的太虚，也不要出现错别字，以免显得太粗心，会让人担心你以后的工作表现。

        对于初入职场的人来说，不知道该怎么写自传才更好，有的就像记流水账一样，逐一列出个人经历。这样的方式不好感觉看简历像是在看公文，所以简历还是要写的生活化一些。即使你没有工作经验，也可以交代个人兴趣、所获荣誉、在校的学习成果、课外活动与比赛经历、解决挫折等。 求职面试

求职面试

        第三，赘述家庭背景

面试问题

        简历，简历，重要的是要简单，要在30秒之内让面试官记住你，所以一定要斟酌好再写，须言之有物。家庭背景在简历中用一两句话带过即可，一些不必要的赘述能删减的尽量全部删减。

        第四，忌语气拿捏错误

        简历中的语气要拿捏得当，不用太谦卑，否则会显得不够大气，只要做到让对方认识自己就可以了。也不要处处显出高傲的语气，这样的话会给面试官一种盛气凌人、骄傲自大的感觉，所以语气拿捏得当很重要。

        第五，忌照片随便贴一张

        如果所应聘的职位求职者太多的话，附上照片的话会有加分的效果。当然照片很重要不要随便弄一张大头照片或搞怪的照片放上，这样不仅不会加分，反而会减分，因为你给人的一种印象就是不重视应聘这件事。也不要放学生时期的照片，最好的是去照职业照，这样会给面试官一种印象就是，这个求职者真的是从学生时代走出来的，哪怕他现在不是很优秀，但是从对待简历的重视程度上也能看出他是值得培养的。 面试网

        所以认真的对待自己的简历，是成功求职的第一步，大家一定要重视这件事情。
礼仪

礼仪

   

求职信息

求职信息

声明：请认真对待自己的简历来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！