企业发展，选好投资人是关键

        每个企业发展过程中，资金问题都是必须面临的焦点问题，资金永远没有充足的时候，那么这时候就需要外部资金的注入，来帮助企业缓解压力。那么，一个好的投资人对一个企业的发展至关中要，尤其企业发展之初，选好投资人是关键。最好的投资人应该是出钱又出力的，接着是出钱不管事的，而最差的投资人则是出钱却拼命帮倒忙的。其中出钱不管事的投资人俗称“天使”，经实践证明，天使不会永远是天使，一旦他自己的财务吃紧，或是对你的信任感消失，可能转身就会变成恶魔。 面试网

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        投资人一旦对公司失去信心，轻则不继续支持，让后续的增资困难度加大。重则威胁闹事，甚至告上法院，让原本已经很困难的创业之路雪上加霜。所以企业选投资人，就像选结婚对象一样重要，这是关系企业日后发展大计的事情，要慎重再慎重， 一定要好好的为自己也为公司挑选最适合的伙伴。       

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        关于这个问题，Return Path 执行长 Matt Blumberg 发表了一篇 Selecting Your Investors，非常值得我们读一读。我结合他文章中的部分内容，同时加入我的个人经验，写成以下几点，希望能对将要寻找投资人的朋友们有一些帮助。 面试问题

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        1.先选人，再选公司

        能得到上下游企业在业务上的支持，的确可以大大提升你的企业实力和竞争力。但是即使你能够说服这些企业投资你，也并不代表它就能在业务上真正的支持你。事实上，多数企业的投资部门对业务部门的影响力是非常有限。因此“谁”投资你，比“哪家公司”投资你要重要许多。另外，决定投资你的那位仁兄，往往代表未来将要参与你董事会的人，这又让选人更显得重要。

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       2.美好的许诺往往最能迷惑人

        当投资人倾向要投资你时，有些人会开始画大饼，承诺未来要帮你做这个、做那个，实现某某目标。这些承诺听起来很美好，但是有时只是引诱你的手法，你要保持清醒的头脑，不要被眼前的美好所迷惑。要明白真正好的投资人应该是直接开始帮助你，不会非要等到投资之后才有作为。 求职面试

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        3.一起工作，可以更快的了解一个人
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        如果可以的话，想办法先跟这个投资人一起工作，再决定要不要接受他的投资。一起工作中深入讨论策略、商业模式也好，一起拜访重要合作伙伴也好，从这些过程中，你能更好的了解到和对方是不是真的有默契，是不是真的可以成为你的合作伙伴。

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        4.跟他已经投资的 CEO 们聊聊

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        如果是一个行得正、坐得直，非常很努力帮助 Portfolio 的投资人，他会非常乐意提供这个名单，请你尽管与他们聊聊。如果投资人对提供这样的名单有所保留，这从侧面来说也是一种。 qzm4

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        5.一起吃饭，拉近彼此之间的距离
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        和投资人一起吃个晚餐，喝杯小酒，聊聊家常，拉近双方的距离，使其卸下防备与面具，这样才能更了解双方的为人与价值观。 qzm4

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        6.参与协商

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        协商是找出两方利益平衡点的过程，也是了解对方如何处理利益冲突的机会。如果你跟投资人能够理性、愉快的完成这个过程，那么也代表着未来股东关系会比较较容易维持。 qzm4

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        7.了解价格与价值的不同

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        越好的服务价格往往越贵，这道理在募集资金的世界也相通。不要纯粹为了较高的估值 (较低稀释) 就选择某一投资人，也不要纯粹为了提高估值就让投资条款变得繁琐复杂。当价格在类似范围时，投资人本身的好坏影响会远远大过估值。当投资条件非常复杂时，有时会吓跑未来想要投资下一轮的投资人。所以一切应该以全局的观点来看，而不是着重在单一项目的最佳化。

        综上所述，选好企业投资人是企业发展的关键，希望这些提醒能够帮助你慎选投资人，组成最坚强的股东、董事团队，一起创造更伟大的事业。 求职信息

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