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我在家族企业的最后一天

2014-10-30 17:10 作者 : 围观 : 次 TAG标签： 互联网 家族企业 裙带关系

        一位专业经理人的告白：我在家族企业的最后一天

        这是一位历练外商与家族企业职务的高阶ＣＥＯ，他今年离职，业界譁然。他的告白不是茶余饭後的聊天话题，而是诉说一个让人深思的处境。他的观察与反省，也值得众多为家族企业打拚的「非家族」工作者思考。伫立在鸟瞰敦化南路树海的落地窗前，静想这五年的点滴。准备写封信跟老同事们告别。办公室塞满了零零碎碎的东西，这里是我的狗窝，有时忙到太晚，就窝在沙发上到天明。一晃眼已经五年。有人说我是这家企业的猎犬，身经百战。但是我宁愿像其他人一样，偶尔「彩衣娱老板」，反而更受重视。


        没错，我在家族企业上班。 求职面试

        待遇不算好，但是符合家人的期待，在叫得出名号的公司工作。企业末梢神经一贯迟缓，同事天天年年人人嚷着要离开，却总因着大树底下好遮荫，没有人轻举妄动。我也不例外。

        几分钟后，我将搬着细软，微笑出门。不会再回来了。我知道，家族企业最重视的就是「忠」。递出辞呈的那一刻，在老板的眼中，就已经不忠了。勉强接受慰留，也会是个被标上问号的员工。

        我该是「谁的人」？

        家族企业的忠，就是「是谁的人」。每个人的额头上，彷佛就刻着老板的姓。也有人说：外商间也有帮派斗争，像小花帮。但是离开外商，额头上的字会渐渐消失。但是在某个家族企业待过，永远刻着家族姓氏。

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        家族企业的员工外表看来都差不多。中午走在台北市永吉路三十巷，可以轻易分辨：迈步从容自信，看起来像外商又不全然像的，来自中信银；看来踏实却腼腆，总像要赶回去打卡的，在国泰工作。

        不但外表相差不远，最大的问题是思维也如出一辙，没有创意。某知名家族金融业内部开会，常常是问：「花旗在做什麽？」更惨的是其他金融业开会，常常是问：「中国信托怎麽做？」因为只要跟别人一样，就不会被骂！在家族企业工作，做的事情差别不大，只有关爱的眼神有所不同，家族企业的经营管理，常常让人有回到封建王朝的感觉... 求职面试


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