为什么老板不会努力提拔经常加班的员工

2018-09-27 17:08 作者 : 围观 : TAG标签: 加班 升职加薪

  如果你已经是一个在职场打拼过的员工,那么一定了解在不同的企业都存在着一些人,每天很辛苦的工作加班,而且每次的任务都完成的毫无差错。这种无私奉献的精神,甚至是一些更高职位的领导都做不到的,可是为什么老板却不会想要提拔他们呢? 本文来自求职面试网


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  加班和升职加薪关系不大

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  企业老板管理公司有着三个秘密武器,职位,荣誉和薪水。其中薪水和职位都是经营一家企业强有力的管理工具。但是每个员工的薪水具体多少,也都只有自己知道。所以,只要老板给一个员工升职加薪,就意味着一系列的利益变化就得重新分配。所以,就算你常年无休息的工作,老板也不会轻易的提升你的职位和薪水。 求职面试网


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  老板只是喜欢加班的员工

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  这个道理很简单,大多数的老板都喜欢看起来很勤奋的员工,看到那些愿意主动留下来加班的人,老板内心也会感觉很欣慰,整体公司的气氛也更好。而且员工都喜欢加班绝对是一个高性价比的买卖,投入小,产出大,何乐而不为。 qzm4.com


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  老板只会提拔更不可取代的人 本文来自求职面试网


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  并不是你认真工作,每天加班就意味着你是公司不可或缺的人。因为经常加班的人,也许真的是工作效率太低,人际关系差,能力有限解决不了问题等等。所以,老板会提拔的员工都是那些可以给公司带来更多利益的人,实力过硬到不可被替代的员工。

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  工作一段时间之后,就会发现很多人希望通过加班来获得老板对自己的好感。其实,这种方式在领导的眼中不过是合理的现象,并不会特别的优待你。想要升职加薪,还是要多努力的展现自己,提升能力,为公司创造无限的利益!

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