职场里,没有目标的付出都是枉然

2018-09-30 07:00 作者 : 围观 : TAG标签: 职场规则

       在这个快速发展的时代里,不论从事什么岗位的工作都离不开“实力”二字,没有深度思考的工作只能称之为“蛮干”。在职场中,凡是要顺利开展工作,都需要确定正确的目标,有条不紊的执行和付出,因为没有目标的付出都是枉然。 qzm4


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       发小阿娇从小不喜欢读书,在中专毕业后,就早早踏入职场的大门,年龄尚小的她以为与同龄人相比自己可以更早的赚取职业生涯的第一桶金。然而,毕业后她才发现自己较低的学历仿佛是她打开职场大门的短板。经历过长时间的迷茫后,她前前后后找了不下10次工作,就这样断断续续的工作了两年。之所以频繁的换工作,用她自己的话说就是因为她没有明确的择业目标,她也不清楚自己想要什么或者自己的人生规划是什么,总是在听别人的意见,别人说哪个岗位有前途,她就奔着哪个岗位去了。

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       像阿娇之前从事的一份工作是保险销售,她听朋友说这个行业不仅薪资待遇高而且很有发展,于是她毫不犹豫从上家公司跳槽到这个行业。但是当她正式从事这份工作,她才发现要想干好这份工作就需要她有源源不断的客户群体,而这就需要她拥有强大的人脉体系,遗憾的是她并没有广泛的人际圈,而且由于她所负责的产品具有局限性,比如,部门给她规定推哪款产品,她就必须推指定产品,不可以向客户推荐其他款产品。对行业了解尚浅、人脉圈窄以及产品单一使阿娇业绩不尽人意。在两个月后,阿娇再次选择离职,离职后的她还是很迷惘,因为在每一份工作中确实付出过心血,但是结果都不乐观。 qzm4


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       职场中不乏存在和阿娇一样的职场人们,他们在工作里往往付出了辛勤和汗水,但是得到的回报却不能与付出成正比。之所以导致这样让人遗憾的结果,很大程度源于他们没有明确的奋斗目标,试想一下,如果一个人执意选择了南辕北辙,那么即便速度很快又有什么用呢?所以,职场也是一样的道理,想要结果合人心意,那么请明确发展目标,否则,再多的付出都是枉然。 面试问题


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