你具备接受“不确定性”的能力吗？

　　几乎是从大学时期开始，我们就会切实接触到一个新名词——职业规划。甚至于很多高校将其列为必修课程，一份优秀职业规划书的出炉，往往代表着你这门课程会以一个漂亮的成绩作为收尾。
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　　然而等到真正毕业工作后你会发现，那份所谓的职业规划书，也真的就只是一份职业规划书而已，就像赵括的纸上谈兵，看起来宏观伟大，却完全不具备与现实接轨的实际操作可能性。即便真有按职业规划书去做了的人，也难以有步步贴合的稳当感。 礼仪

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　　为什么？因为职场生涯充满了不确定性。

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　　你说25岁要确定好终身职业发展方向，结果蹉跎到30岁依旧庸庸碌碌，得过且过。你说35岁要做到高管，争取成为行业里有头有脸的人物，却没看到真正的高管很少有一步一步从小职员爬起来的，人家一出山不是管理层就是大区经理，而你不过是比20岁的自己好了一点而已。 求职信息

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　　你说40岁的时候，一切打拼得差不多了，总归得出来创创业，做一番事情。实际上你的心力和身体都在走下坡路，背后还有一整个家庭靠你支撑，创业的想法，很有可能只是你自我安慰的诗和远方罢了。 qzm4

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　　因此，那些过分强调规划和稳定的职业规划书，并没有想象中那么重要。它真正的意义就相当于一份非常简洁宽泛的考试大纲，面对考题，你必须有接受不确定性，临场发挥的能力。 求职信息

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　　因为生活和时代，都充满了不确定性。抓住机遇，才能脱颖而出。

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　　想想即便是业界大佬，除了极个别眼界真正异于常人、高于常人的，谁又敢保证自己永远走在机遇的前面且时时具有预测机遇的能力？看一篇文章说，当年马化腾200万就想把QQ卖了，最终还是因为被拒绝了方才作罢。看，即便是社交软件领军人物，也没有想到几年后社交网络会如此发达，代替短信成为最重要的沟通方式。 礼仪

　　机会总是留给有准备的人。接受不确定性的能力，意味着随时都在观察，在敏锐感知事物的发展方向，保持大体稳定的同时，具备快速跳出圈子的勇气和能力，而不是在稳定中失去了主观能动性，只会选择依附。

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　　同时，接受不确定性，也意味着要有接受新事物的能力，守着老本过日子终究难以长久。随时蓄势待发，才具有抓住机遇的可能。即使机遇不是那么轻易降临，但因为善于接受不确定，感知时代的脉搏，你将永远处于准备状态，也将一直保持成长。

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　　即使是赶上过公众号、网购、直播风口大赚一笔的人，也不敢说是因为自己有预测能力。不过是因为这个事情来了，于是就做了，然后就成功了。偶然，因此转变为机遇。而那些固守稳定一成不变的人，永远会比机遇慢一步经过终点。

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　　接受不确定性的能力，在这个时代，尤其是对于职场人来说，颇为重要。职业生涯，要有稳定，但万不可死守稳定，没了成长，也没了自我。 求职面试

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