职场中遭到上司那方面的“骚扰”该怎么办？

　　前两天我接到了大学同学的电话，她一张口就泣不成声，她说她被上司“性骚扰”了。 面试问题

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　　同学是个学霸，本科毕业后我参加工作，而她一路奋进努力读到了博士，今年正式签约了一家研发企业。没想到刚工作不到半年，就遭遇了这样的恶性事件。

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　　她的直属上司工作多年，风度翩翩，有才华，同学刚参加工作的时候，经常和我说她的上司很有个人魅力，并且非常看重她，经常带她参加一些重大活动。我当时婉转的提醒过她，她一直呆在校园，白纸一张，对上司盲目崇拜，要注意分寸。但当时她正处于职场新人新鲜期，对这些话并不是很在意。

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　　慢慢的，上司会单独带她出差，有时候工作的时候装作不经意的拍拍肩膀握握手之类的，一开始我同学也没在意，但是慢慢的，上司会在很晚的时候打电话聊天；有时候会发一些暧昧的信息；同学都很小心翼翼的回复，说领导您这么晚打电话嫂子可能不高兴之类的。但是上司也未见收敛。然后就发生了同学的哭诉事件，上司带她参加一个技术交流会，晚宴结束后，上司提出去她房间更改会议材料，同学本能的觉得不合适，但是想到明天开会急用材料，今天晚上必须做完，所以就同意了。结果，上司借着酒劲，抱住了同学。

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　　虽然同学没有受到实质性的伤害，但是精神也是受到了刺激，情绪波动也比较大，现在正在考虑辞职。

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　　其实这样的事情，在职场屡见不鲜。纵观职场，多数还是男性天下，女性想在职场中获得成功，往往要付出更多的努力和拼搏。甚至部分女性在成功的同时，会遭受一些无妄的非议。而这种非议往往带有强烈的“桃色”色彩，让女性职场生涯愈加艰难。

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　　毫不避讳的讲，职场“性骚扰”对女性的伤害非常大。尤其是刚毕业不久的女员工，往往会对成熟的上级充满崇拜。我称之为“权利诱惑”。公司大领导或者直属上级，因为有足够的工作经验及人脉，工作中表现出来强大的磁场及专业性的时候，散发的荷尔蒙气息，很容易吸引到女性的眼光。如果对方怀有一些不纯的目的时，职场小白兔遇到职场大灰狼，结局可想而知。

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　　我的建议很简单：拒绝并保留证据。

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　　委婉的拒绝如果没有用，那就直白一些，同时要反思自己的哪些行为让对方有不纯洁的想法。

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　　其次，保留证据，万一对方恼羞成怒要威胁你或者逼你走人，这些证据也是保护你的利器。 求职面试

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　　职场中，不能说步步惊心，但确实是充满了诱惑。要学会说“不”，学会不被名利场诱惑，学会保护自己，然后成就自己的职业梦想。 面试网

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