职场不相信粗心

2018-06-14 07:00 作者 : 围观 : TAG标签: 职场规则

  同事小飞是公司出了名的细心人,为什么这么说呢,因为她干什么事都会干三遍,凡事都特别小心翼翼,小飞打印三张表也得认真看半天,有的同事就很好奇她这点,“你是怎么能做到这么细致的呀。”同事问。

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  同事小飞说,她刚参加工作那几年是个“大老粗”,她的工作内容之一是负责给领导整理报表,但是她经常出错,要么就是报表日期填错了,要么就是报表数字小数点错了,还有的时候文件格式忘记调整。为此,她经常受到领导批评,她也明白自己确实是粗心大意,自己做的不对。但是她觉得只要工作内容的大方向是正确的,这些细枝末节的小错误不用在意,她想领导也就是嘴上批评,心里还是认可自己的。 面试问题


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  小飞就这样带着自己的想法在公司里继续工作,事实证明,她确实是有能力的,那年,她的直属领导要去另一个城市办一场介绍公司新开发产品的论坛会。这就需要做一个非常吸引人的PPT,公司里的几个文案都做了几版关于论坛会领导演讲的PPT,但是都没有达到领导的要求。 求职信息


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  这时候,小飞自告奋勇要做。领导估计抱着“死马当活马医”的心态把任务交给小飞,没想到初出茅庐的小飞将这版PPT做的非常漂亮,领导试讲的效果非常好。

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  领导非常高兴,于是决定这次去外地做演讲时把小飞带上。如果故事到这里,那小飞以后的人生可能会前程似锦、前途远大…… 面试问题


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  然而生活就是喜欢开玩笑,当好运和自己仅差一步之遥时,又会因为意外而擦肩而过。

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  小飞和领导到达目的地以后,一切都很顺利。在论坛展开的前一天晚上,小飞要为第二天的论坛做一些准备工作,包括调整投影仪等等,然而就在她调整投影仪时,她发现所带来的U盘并没有领导演讲的那份PPT,原来粗心的她以为把PPT拷贝到她U盘了,其实并没有。

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  她把情况告诉领导以后,领导火冒三丈,狠狠地把她训了一顿,由于PPT里面涉及到公司机密不方便网上传送,当天又不能立即返回公司去取,所以第二天领导只能凭着记忆进行演讲,结果可想而知,论坛举办的很不理想,导致新产品的推广不成功。

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  从那以后领导也不怎么待见她,她也深深认识到因为自己的粗心,一定程度上造成了公司的损失。可以说这次教训让她刻骨铭心,在她离开那家公司,去别的公司工作时,她非常认真,凡事检查三遍才肯罢休。

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  有时候我们不能要求自己做到十全十美,但是我们可以去克服一些困难,比如粗心,要知道当你因为粗心犯错时,没有人原因听你的理由,因为职场不相信粗心。 qzm4


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