不懂得尊重猎头的人，优秀不到哪去

　　仓央嘉措曾经说过一段话，让人记忆深刻，他说：“我以为别人尊重我，是因为我很优秀。慢慢的我明白了，别人尊重我，是因为别人很优秀;优秀的人更懂得尊重别人。对人恭敬其实是在庄严你自己。” 求职信息

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　　仔细思考这句话，发现生活中确实是这样的，越成功的人越优秀，越优秀的人越懂得尊重别人。多年的行业遇人无数，我渐渐发现一个规律，薪资地位越高的人越愿意和我们沟通，而有些人，则直接把我们当成苍蝇一样，避之不及不说，往往还连哄带骂的挂掉我们的电话。

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　　对于这种人，我并不生气，因为我知道，是他自己错过了一个让自己变优秀的机会。

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　　生活中我们发现，说话特别蛮横的人往往社会地位都不是很高，而那些我们觉得应该会对我们不屑一顾的人，却往往给了我们更多的温暖。

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　　在医院看病的人都有这样的体会，那些普通的医生对待病人态度很差，看一次病往往连五分钟都用不了，而且说话口气高高在上，对病人横加训斥。因此搞的隐患关系特别紧张，但更多病人面对医生的无理只是选择默默忍受。而那些专家医生，看一次病或许要半个小时，对于病人的症状仔细询问，对于病人提出的问题耐心解答，因为他们知道什么叫尊重。 礼仪

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　　去年新闻上，一男子因坐地铁不愿安检而掌掴地铁乘务人员，态度极其嚣张，人多人以为男子一定是有什么北京才敢这么嚣张，最后警察在地下室里抓到了该男子，原来男子只是来北京打工的人员，平时租住在地下室，许多人疑惑，是什么让他有足够的底气去如此嚣张呢，其实支撑他的只是他的低素质。

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　　猎头工作中往往遇到这样的情况，给普通技术人员打电话，很多人会破口大骂或者不耐烦的说：不用不用，忙着呢。然后迅速挂断电话。 面试问题

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　　给高管级别的打电话他们更多的会说：不好意思我现在没有跳槽的打算，以后有需要我会联系您。

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　　给总裁级别的打电话他们往往会很热情的和你沟通，即使没有需要也会加个微信。因为他们自己足够优秀，知道如何尊重人，也知道猎头能带给他们什么，即使不跳槽，和猎头沟通也能获取更多的行业知识，让他们获得更多，不只是财富，也许是见闻，也许是其他，任何人都不是完美的，多一个朋友就能让自己多优秀一分。

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　　所以猎头如果遇到不懂尊重自己的人，即使被拒绝也不可惜，因为一个不懂得尊重别人的人，又能优秀到哪去呢？ 求职信息

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