在职场中为什么有的人越来越笨，有的人越来越聪明？

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　　在中待久了你会发现有的人刚进来的时候特别聪明，可世间长了好像变傻了；也有的人刚进来的时候很二，但是没多久就变得精明强干。这是为什么呢？在小编看来是不同的人选择了不同的路。 求职信息

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　　1.为什么有的人越来越笨

　　这是受外部以及个人两个因素决定的，外部的影响取决于公司。不管是大公司还是小企业，很容易存在一个问题，那就是目标不明确。有的职场人来到企业根本不知道自己该干什么，每天9点打卡，六点下班。问他今天做了什么？回答只有三个字不知道。 qzm4

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　　目标不明确不是员工的问题，而是企业的问题。企业招来员工却没有让员工有相应的工作安排，东一榔头西一棒子，这样不仅浪费的是员工的时间，还有企业自己的心血。

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　　说到内部因素是员工个人不求上进，说实话还是没有目标。员工进入企业以后每天做自己该做的事情，跟自己无关的事情看都不看。这样的员工就像一个机械表，只要调好到时候就会响。可这样的员工却没有自己的思想，只想眼下，从不考虑未来，时间久了给人的的感觉就是越来越笨。 面试网

　　2.为什么有的职场人越来越聪明

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　　聪明的职场人都有一个特点，那就是不受外界的影响，有自己的主见，知道自己该做什么。哪怕周围的人都在睡大觉，他们仍然在工作。他们有自己的目标，知道自己进入一家企业是为了什么。 求职信息

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　　有的职场人进入企业第一年是多少薪资出来以后还是多少，还有的则是企业根本舍不得让对方走，因为这类职场人是真正的人才，能够为企业创造价值。这类人不管走到哪都能吃得开。

　　给这两类人做个总结就是聪明的人激流勇进，愚笨的人随波逐流。这两类人在职场中是经常存在的，而且是相互交叉的。愚笨的人不代表一辈子愚笨，聪明的人不代表一辈子聪明。在两者之间有一条线，关键是看职场人想要往哪个方向倾斜了。 求职面试

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