职场中三十岁的你，已经离中年危机不远了

　　朋友的表哥已经三十岁了，却还是频繁的跳槽，两年间换了三个工作。这在职场中是常有的事。

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　　并不是因为朋友表哥不勤奋或者好逸恶劳。

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　　只是每次匆匆入职之后慢慢的就会觉得各种不合适。 求职信息

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　　然后纠结之后再次辞职，再开始找工作……

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　　都说男人三十而立，但是他似乎并不着急， 面试网

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　　每次面对妻子的抱怨他总是说：“没事，我还不到三十呢……” 面试问题

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　　这似乎是很多职场中人目前的心态，总觉得中年这个词离自己很遥远，又觉得其实自己是匹千里马，只是等待自己的伯乐还没有出现。 礼仪

　　然而，真实情况是，三十岁的你必须开始努力了，因为你离中年危机真的不远了。

　　现在三十岁的你，其实是比较艰难的一代人。 qzm4

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　　上有老下有小，尤其现在很多人都是家里的独生子女，常常是夫妻两个人面临四个老人和一个孩子。

　　现代人追求的有房有车你要有

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　　现代人对孩子的教育尤其看重，别人孩子接受的高等教育你也要有

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　　并且，人一旦进入三十五岁，再想通过投简历的方式去跳槽换新的工作就已经非常艰难了。因为在思想认知上，许多人已经跟不上时代的发展，你突然发现00后的孩子口中的一些词汇你听不懂了。在精力和体力上，都开始走下坡路了，如果此时的你才有了危机意识开始着手提升自己就已经晚了。因为你惊讶的发现许多企业的招聘要求都是35岁以下。

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　　怎么办？是继续在你不满意的单位兢兢业业地干到退休，还是利用前半生的辛苦积累（工作经验、人际关系融资手段、积蓄等），异军突起地自己创业？或是转投新领域、新行业，另寻转折？身在职场，这是许多人会面对到的难题。

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　　如果选择前者，不仅可能心情郁闷，还有可能在长江后浪推前浪的形势，连级的位置都保不了；而冒险创业、事业转型寻求突破的话，万一不成功，不仅后半生没有着落，甚至连前半生辛苦积累的资产地位也失去了--这真是一个两难的选择啊！ 求职信息

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　　对于职场女性来说，三十五岁是一个更大的分水岭。年轻女孩的工作机会多，文职、前台、秘书都可以做，而过了三十五岁以后这些职业将不再适合你，此时的你再想找工作，你会突然发现自己没有任何一技之长，找到满意的工作如同大海捞针。

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　　那么如何避免中年危机呢？

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　　首先，我们应该做足心理准备，知道前行的路上可能伏着这只拦路虎，这样，一旦危机到来，我们不至于惊慌失措，而是有充分的准备应战；其次，在危机到来之前，我们就该有所准备。

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　　1.制定目标。 求职信息

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　　至少提前三至五年，找一个能够长期发展的公司和职位，给自己订立一个长远目标和若干个小目标，并且阶段性的朝着这个目标去努力。不要在意起点低，也不要总抱怨工作累，因为没有一个工作是舒舒服服就能做好的。你只要考虑工作的内容和目标是不是与自己能力相符合的就可以了。

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　　2.打好基础。 面试网

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　　职场中做任何工作都不能急于求成，要一步一个脚印的走，先打好基础，再一步一步走，当你有稳定的基础，又有出色的能力，升职加薪就离你不远了。 求职面试

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　　3.积累无形资产

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　　在积累财富的同时，更注意积累“无形资产”，比如工作经验、人际资源、分析能力、决策能力，乃至投资眼光、洞察力、承受力，甚至学识风采、胸襟气度……从某种义上说，无形资产的重要性甚至超过了薪水，毕竟，自身的素质能力，才是事业发展顺利、步步前进的根本保障。 面试网

　　4.不断学习 面试网

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　　工作中，你需要不断地学习、接受培训，使自己的知识结构不老化，否则别人在进步，而你一直不进步就等于退步。在竞争如此激烈的社会，如果你不学习给自己充电，慢慢的就会被淘汰。 求职面试

　　做好这些，中年危机来临之时你可以不必惊慌，因为时间和阅历也是人生的重要财富。

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