职场话语的几个雷点,千万别踩

2017-07-14 10:39 作者 : 围观 : TAG标签: 职场规则


  当你步入时候说明你已经成人了,成年人的世界很复杂也很有趣。对于职场人来讲有的事情一定要明白:不要乱说话!职场不是家里也不是学校,平时能够说的话到了职场可就是雷点。

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礼仪

  1.这个我没做过,可以学吗?


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  很多职场新人面试时很容易犯的一个错误就是这个,老板雇你来是让你创造效益的,而不是学习,学习是在学校的事。刚进入职场,很多事情确实没有经验,但要充分发挥你的所能想方法解决。作为职场的新人,全力为公司服务是没错的。一方面是印证自己的所学,另一方面是增加自己的经验阅历。 求职面试


面试问题

  如果你说你没做过这个,别人就会理解为你不熟悉即将要从事的岗位和业务。公司是给你发着薪资的,结果,你来公司学习了。假如说你学好后跳槽了,损失的不是公司吗?至于公司主动为你提供的培训,是为了在你自身原有技能基础上,拔高一层,意义是不同的。 礼仪


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  2.不在你这里干了,别人给的薪水高


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  能说出这句话的真心很幼稚,不管你是出于什么目的在公司看来就是要写。可以理解每个人都希望拿高薪没错,如果你真的表现的很努力,能力又足够,我建议你坦诚地与老板交流,而不要用这种带着要挟式的语言。 礼仪


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  企业留人,靠愿景、靠待遇、靠文化、靠感情、靠事业。如果只靠工资留人,那么只是一种交易罢了,丝毫没有人情味。再者,工资本就是老板心中最敏感的一条线。这里有个小建议,想提出涨工资,最好在公司效益好的时候。 面试网


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  3.你们公司加班太多了,我要离开


礼仪

  加班在职场中是不可避免的,举个例子:你们公司是6点下班,可是你手头上的活还没玩,好意思走吗?即便你求职的企业不需要加班,老板也会认为你不能吃苦,甚至工作态度不端正、不积极。 礼仪


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  这样说还容易给老板一种错觉,就是你加班是因为你的能力不行,在规定的时间里完不成工作,才加班的。所以,这句话千万别说了。 求职面试


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  4.我虽然工作时间短,但是经历过很多家公司


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  面试的时候千万别这么说,这不是你的优势,而是劣势。你记住,企业招聘一个员工是有很大的成本的。这其中涉及到了工作交接,熟悉公司业务等等,你刚熟悉了,忽然又撂挑子不干了,公司又要花费时间培养一个新员工。这不仅仅是金钱成本,还有时间成本。没有老板喜欢几个月就换一份工作的员工,他会认为你极不稳定,不敢委以重任。现在大学生,基本就是干的不爽就离职,这也导致了以后找工作越来越困难。 qzm4


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  5.这份工作没兴趣,干不了


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  很多大学毕业生发现他们找的工作和专业很大程度上是不对口的,这是一种常态。这年头找到工作已经很不容易了,所谓的专业对口或者感兴趣的那只能在梦里。不是说没有,几率很低。要明白工作不是娱乐,枯燥、重复、辛苦、繁琐,是难以避免的,甚至是占据大部分时间的。况且老板根本判断不了你是否热爱这份工作,万一哪天你觉得无趣了,岂不是又要离职。所以,当你说出这句话的时候,老板就把你pass了。

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  6.老板,这项任务我完不成


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  当你说出这句话的时候首先你质疑了老板的能力,认为他是在瞎指派任务。其次,每一项工作中都有其潜在的困难和变数,我们要做的就是去寻求解决办法。没有老板会喜欢员工在还没有做出任何努力之前,去断言一件事情的有无可能。 求职信息


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  这句话里包含着对布置任务者的充分的不信赖和质疑,没有老板会喜欢被自己下属质疑自己的决策。还会造成一个恶果就是老板会疏远你,给你安排工作你也做不好,为啥要找你。想要升职加薪,下辈子吧!

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  7.这是跟我没关系


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  任务失败了,或者结果不理想,整个团队都有责任。当然,会有主要负责人。但就算你只是按照上面的命令去执行,那你也有多多少少的问题,比如执行的效率低等。这时候,把全部的责任立即推出,不但不容易令领导者信服,也会影响同事之间的互助关系,使旁者心寒,不愿意以后与其多打交道,更谈不上主动帮助其了。

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  8.以我的能力根本不需要加班


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  在职场中工作效率高,老板求之不得。但是话不能这么说,老板都是自私的,他认为你下班回家也没事做,特别是刚进入职场的毕业生,所以他希望你能留在公司。如果你把一天的工作完成了,那就静悄悄的在老板看见你之前溜走吧。还有这种说话的方式,很容易招致恶感,别的员工听到了,会认为你在讽刺他们工作效率低,对以后的职场沟通协作也不好。

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  嘴长在人身上,你说什么别人无法制止。但是在职场中说话一定要考虑听者的感受,说话注意分寸对你对他人都好。

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