报考人力资源专业之前，你需要看看这篇文冷静下！

　　

　　高考之后，报考已经提上了日程，很多家长开始为给孩子报考哪个专业发愁，HR们作为阅人无数，招人上千，查人上万的人，给不出建议那就太打脸啦！很多家长说人力资源专业适合女孩子，轻松还体面，是再适合不过的专业啦！

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　　但那些想读人力资源专业的同学们，你们可要想清楚哦。当然也不是说做HR有多难，其实只要你掌握了：

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　　管理学、心理学、劳动法、冰山理论、STAR、6W1H、SMART、PDCA、MKASH原则、KPI、BSC、OKR、筛选简历、讲得了课、面得了试、解聘员工、处理仲裁、背得了黑锅、挖得了坑，躲得过冷箭，做得了战略、玩的转企业文化、管得了员工、降的住老板等等，你就可以从事人力资源工作了……

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　　所以，同学们如果以后真想成为一位为社会发光发热的HR，请先了解这些HR的尴尬与挫败感： 求职面试

　　老板说了算

　　那些以为HR能在用人方面“叱咤风云”，“为所欲为”的人，小益不得不说，你们对HR的误会真是老大了。HR工作中的艰辛、困难和挑战是外人无法体会的，很多时候HR会遇到这样一个尴尬的问题：老板说了算！ 求职信息

　　所以，没颗强大的心，千万别尝试来当HR，至于那些抱着找份钱多事少的工作混日子的朋友，就更别考虑HR了，因为，刚好相反！

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　　就是打杂的

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　　你绝对不知道，会被哪句话戳到吐血，比如很多人会以为HR=招聘人员，或者HR＝打杂人员，说： 面试问题

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　　做HR，就是给公司招招人吧？

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　　你面试了那么多人，怎么还没找个对象！

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　　中国14亿人呢，招个人还不简单吗？

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　　HR？那你平时没什么事情咯，很闲咯，要么也只是做做杂事！ 求职面试

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　　温水煮青蛙

　　某位在大型国企工作的HR，工作近10年了。尽管这位HR所在的公司人力资源管理相对专业，对人力资源的培训也比较重视，但也有自己纠结的地方。 qzm4

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　　相比而言国企的上升通道比较窄，常年从事一项工作，就像温水煮青蛙，工作安稳但没有挑战性，对社会的变化不能做出快速反应。

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　　但是，成为一名HR会让你得到最好的锻炼！因为，他们是职场中情商最高最懂人情世故的群体，他们也是最能把工作融于生活的一群人。成为一名优秀的HR可以让你：

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　　具有伯乐眼光，超强综合思考能力，为公司引进人才

　　根据企业的阶段发展需要，作为一名HR能为企业物色和引进合适的人才。HR总是有一定的伯乐眼光，他们从不是单纯的看一个岗位，也不会把人招来放在别的部门后就不管了。 面试网

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　　同时，HR具有综合的思维能力，审核人才时他们不单单只看人才的硬件，什么学历证书，他们也会了解人才的软件能力，借助人才甄选测评工具，从而提高大规模招聘的效益。

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　　掌握专一知识，也了解多方面的知识

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　　HR从业人员需要和很多部门，不同的人打交道，是一个多面手。他们具有丰富的知识，同时也是沟通高手。

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　　HR在参与选拔人才的过程本身就是在考验应聘者的各方面的信息，HR迅速运用专一知识，在短时间内判断出应聘人员是否合适。 求职面试

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　　同时，也能运用综合知识，评价应聘者的综合信息，并能及时全方位的评价应聘者是否适合所需要的人才岗位。 面试网

　　高修养，高素质，并有分寸

　　HR具有很高的修养和素质，总是能做的正行的正。 求职信息

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　　因为岗位特殊性，HR很多时候会和老板直接接触，同时会提出很多改进的建议和方案，老板会放权。但是HR从来都不会表现出一副盛气凌人的样子，因为HR都知道，在做事之前要先学会做人。

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　　所以，HR们时刻都能照顾到他人的感受，但是也具有自我的原则性，他们坚持制度面前一定要人人平等，在任何事情上面，他们是一个有分寸的人。

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　　所以，尽管人们常说：每一个身经百战，饱受尴尬与挫败感的HR上辈子一定都是折翼的天使。但是，化茧成蝶，浴火重生，有挑战的人生才会够精彩！ 求职信息

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　　面对那些立志要成为一名优秀HR的童鞋，请支持他们，相信他们，让他们在自己的梦想之路上，坚定不移的走下去！

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　　最后，祝各位童鞋们都能学习自己理想的专业，在梦想的光环下快乐前行。 qzm4

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