那些因为不聪明而看不透的职场规则都可以通过后天学习弥补

2016-11-08 10:58 作者 : 围观 : TAG标签: 职场规则 好人缘

 


  没有人不想获得成功,但没有人能够随随便便成功。我们很容易看见成功者的光鲜,但总是忽略了他们背后的努力。而聪明的人往往更容易获得成功,聪明是一种学也学不来的天赋。既然我们生来就比别人笨那么一点儿,那就来学学聪明人的职场智慧呗。 求职信息


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  1. 成就他人

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  没有人一辈子会为你打工,当你做别人的上司、老板的时候,你能接受有朝一日你的下属,员工去开创自己的事业吗? 面试网


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  你会感到失望,愤怒或者背叛吗?还是感到恐惧,担心他会抢夺你的客户资源?还是去成就他,不求回报地帮助他获得更大的成功?

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  不如选择成就他吧。也许你只是在他们难以坚持的时候轻轻推了一把,但是你不会知道,这也许成为了鼓励他前进的强大动力。 qzm4


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  2. 永远不要在背后议论他人 求职面试


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  每个人都不是完美的,在背后议论别人的短处,你可能会觉得蛮爽的,可是你能确保今天议论完后,以后你不会被其他人背后说得更凶吗?

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  如果你是公司的老板,你希望提拔一个经常在背后议论别人的员工吗? 面试网


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  不知道你会不会,但是大多数的老板不会。因为老板会想,你今天在我面前议论了别人,明天,你就可能在其他人面前议论我,我才不会给自己找麻烦呢。

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  3. 不轻易发火

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  很多人以为轻易发火等同于真性情,别人害怕你发火等同于你很有Power,完全错了!

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  没有任何一个人天生就是来忍受别人的脾气的,当你在发脾气时,一个情商正常的人不会继续刺激你,让你难受,大家都会选择迁就你,希望你能平息怒火。 求职信息


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  但是,他们内心的真实想法其实是:“这个人怎么能这样啊,下次跟他相处得小心一点了。”

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  每次发火,都会有朋友离你而去,久而久之,你的朋友只会越来越少。

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  4. 欣赏,认可别人 礼仪


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  上一次你充满欣赏的眼光去认可别人是什么时候?还是你从来不屑去赞美他人? 面试网


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  赞美别人可以说是人类发明的最强大的精神武器了,每当我们沮丧、失落时,如果有人能跑出来赞美我们两句,那种感受像是获得了新生。

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  而大多数人,非常吝啬他们的赞美,他们对别人的要求非常高。这样对别人高要求不觉得很累吗?当别人无法满足你的要求的时候,不觉得沮丧吗?与其活得这么累,不如放下一些不必要的期待,去欣赏,去认同,去赞美身边的人,这样我们会收获更多惊喜。 求职信息


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  5. 接受责备

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  没有人愿意承认自己是错的,但这不意味着你永远对。

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  我们在工作中一定会犯错,别人也一样,你有没有试过为自己犯错找借口呢?是他没有交代清楚;是我家里有事;我明明交代了别人去做这件事,但是他并没有做好……

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  先停止找借口吧,错了就勇于接受责备。犯错就是犯错,这很正常,没有必要去解释,去埋怨。当别人责备我们时,坦然接受就可以了,但要保证下次不犯。 求职信息


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  6. 有自己的立场

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  千万别做左右逢源的老好人,既不想得罪A,也不想得罪B,结果两边都得罪了。 礼仪


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  在职场上,我们每天都需要做出选择,没有一条路是不得罪人的,不要因为害怕得罪人去影响你的选择。不想当被人欺负的老好人,首先要做的就是有自己的立场,一个坚定的,不轻易撼动的立场。

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