你真正需要了解的是员工手册上没写的规则

　  在进入公司的前几天里，职场新人往往感到迷茫，这是处于陌生环境给人的紧张感。想要消除这种迷茫无措，最重要的必定是熟悉公司文化，但是，员工手册中的各项规章制度看起来空泛而无趣，并不能给你答疑解惑。这是因为有些潜规则是不被写在员工守则里的，你需要通过细心观察去发现。

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　　下面小编跟大家说六个员工手册上找不到，但你必须遵守的规则。 礼仪

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　　一、弹性工作时间 qzm4

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　　如果按照自己的喜好和时间上班是你钟爱这份工作的一大原因。但是，你发现你的同事还遵循朝九晚五的工作时间，你真的不必认真地践行你钟爱的弹性工作时间了。 qzm4

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　　弄清楚现实中的工作状况和你的预期，而不要听信在面试时招聘经理告诉了你什么。

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　　二、当一天的工作真正结束时 礼仪

　　而作为第一个离开的人，在这种情况下是很有压力的，你来的早很可能没有人会注意，而如果你早走，每个人都会知道。不论你的工作效率如何，如果你长期在他们之前离开，他们很可能会不正确的认为你是懒惰的或没有动力。

　　而最重要的事情是，你完成了你的工作，你的老板知道你做完了。如果这种压力一直存在，或者你的表现被认为是懒惰，这也许不是个适合你的公司文化。

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　　三、开放的政策 求职面试

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　　你可能会发现某个公司告诉你，CEO的大门始终向你敞开着！欢迎你分享你最棒的点子！我们想听到你的声音！而现实却可能有很大不同。可能你的经理不喜欢你的想法，进而否定了你所有的成绩。此外，这个可爱的想法，并不总是适用。CEO并不总是在，或很少有时间与你交流，或者说很少有时间与所有像你一样情况的雇员交流。

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　　如果你们公司说，他们有这项政策，观察是否真的有人使用它（并且做了之后会发生什么）。最好要在与你的boss分享时了解所有情况。 礼仪

　　四、回复邮件

　　假如你有一个视工作如生命的老板，经常在凌晨发送邮件，即使他说不需要回复，你也要看一下，否则，第二天当大家都在讨论邮件内容的时候，你的一脸懵逼只会显得你懒惰且无知。 面试问题

　　知道什么时候和如何参与是很重要的。所以要关注你的同事动态，即使你睡觉很晚，也要在早上看一看，以保证自己没有在夜里错过什么。 qzm4

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　　五、如何着装

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　　当你从工作的地方走过时，注意你的同事是否穿着牛仔裤或拖鞋还是商务装。根据你的角色，可也许要穿T恤或运动鞋，又或许你没有。但不论如何，记住保持着装自信，有创意，并注意你的感受。这也起到了被视为组织的整体的很重要的一部分。 求职信息

　　六、什么时候度假

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　　你是否能看到很多人的假期安排？或者办公室缺席的人很少很少？即使是在公司提供无限休假的时间，员工也不会花很多时间来休假。注意观察你的公司会发现真正的假期政策是什么样的，同时你有多少自由时间来进行你的旅行。 礼仪

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　　为了不显示你的无知和不专业，当你不了解的时候，去看别人是怎么做的是最直接、有效的办法。关于职场潜规则，肯定不会以书面形式告知于你，你需要根据观察了解它，并且适应它。

　　

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