立足职场，从说话开始

      职场不是战场，但是却更甚战场，冷酷现实残忍程度经常能让许多玻璃心豆腐心撞墙。聪明的人一定会遵守职场游戏规则，才能平步青云。所以，在职场说话，千万管住你的嘴，该说什么不该说什么，你心里必须有数。当然，还有没数的小朋友，今天小编就给大家说说在职场说话那些事儿。

　　一、这些话不能说 面试网

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　　1. 薪资话题，不能说

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　　很多圈子暗地相互比较薪水不是什么新奇的事情，但拿到台面上来讨论或者和同事公开攀比，却是不合时宜的。因为和钱和利益相关的对涉事双方来说都是比较敏感的，知道了你可能会心理不平衡，还有公司甚至会把公开讨论薪资的员工扫地出门。

　　2. 人事变动，也别说

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　　人事变动跟薪水一样，也是很敏感的话题，“财”和“人”是公司最重要的资源。即使你已经做到很高的位置，也要清楚，人和财的最终决策权一定要交到老板手里，尽量不要讨论、不要越权。 面试问题

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　　3. 人在公司不唠家常

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　　在工作环境中，尽量不要聊家长里短。一方面与工作不相关的事情，拿到公司说不太合适。另一方面，暴露自己或知道别人私人及家庭相关的事情，对双方都不是好事。

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　　4. 别人坏话坚决不说 求职信息

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　　不管是当面还是背后，对别人“人品”方面的问题，尽量不要有定性的评价。即使某人的人品真的存在问题，也最好不要从你的嘴里说出来，因为经常说别人人品有问题的人往往自己人品才有问题。 面试问题

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　　二、这些话要少说 求职面试

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　　1. 受挫之后说胡话

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　　活着，就不可能一帆风顺，当受挫的时候，很多人喜欢胡思乱想，为此，在悲观情绪的制约下，容易出现神经质般的胡乱猜测，姑且把这种状态下的言语叫做说胡话，或许对于自己来说，就是发泄，但对于聆听者来说，会产生莫名的压力，而且会觉得你胡搅蛮缠。

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　　为此，受挫之后，最好的处世态度不是发泄，而是自我检讨，将自己受挫原因进行客观的分析。记住，这个世界上能够拯救自己的还是自我，别人能做的只是劝解。

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　　2. 嫉妒别人说闲话 求职面试

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　　嫉妒是很多人携带的臭毛病，除了尖酸刻薄，至少到目前为止，还真没发现嫉妒能够对身心带来怎样的好处，最显著的体现是仇视做官的，仇视有钱的，真的没必要这样子，首先先问一下自己，加入自己某天做官了会怎样，有钱了会怎样。 qzm4

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　　真有本事，也让自己官一把，钱一堆，但愿到时候，你可以用良知和权力去拯救身边更多需要帮助的人。

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　　3. 被忽略时说怨话 qzm4

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　　记住，在这个世界上，真正不忽略你的人是因为他们在乎你，一旦某天不在乎了，你在他们眼里还真什么都不是，为此，要感恩那些重视你的人。对于忽略你的人，或许是因为你伤了他们，或许是因为你做的还不够，别人没必要太在意你的感受。

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　　为此，不管是被爱人或同事忽视之后，抱怨是没有用的，而是拿出拼命三郎的精神，强大给他们看。

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　　4. 被肯定时说狂话

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　　别人对你的肯定，是你在某个领域确实做的很棒，这个世界需要表扬的言语，但不要因为别人对你的肯定而狂妄自大、迷失自我，过分的说狂话，只会让更多人讨厌你、远离你，记住，成全你成功的除了自己的努力，还有很多人的扶持，水能载舟亦能覆舟的道理，我相信聪明人都懂得。

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　　三、关键时候要说的话 求职信息

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　　1. 我马上处理 面试网

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　　冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属;相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢！ 求职信息

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　　2. 我们似乎碰到一些状况

　　你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题，如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂，把气出在你头上。

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　　此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用问题或麻烦这一类的字眼要让上司觉得事情并非无法解决，而我们听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。 求职信息

　　3. 这个报告没有你不行啦 求职信息

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　　有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可;于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。怎么开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢？送高帽、灌迷汤，并保证他日必定回报;而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过，将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。

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　　4. 小美的主意真不错 面试问题

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　　小美想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快；与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁着上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争着出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。

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　　5. 让我再认真地想一想，三点以前给您答复好吗

　　上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万不可以说不知道。本句型不仅暂时为你解危。也让上司认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿。不过，事后可得做足功课，按时交出你的答复。 礼仪

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　　6. 谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议

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　　自己苦心的成果却遭人修正或批评时，的确是一件令人苦恼的事。不需要将不满的情绪写在脸上，但是却应该让批评你工作成果的人知道，你已接收到他传递的信息。不卑不亢的表现令你看起来更有自信、更值得人敬重，让人知道你并非一个刚愎自用、或是经不起挫折的人。 面试网

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　　7. 是我一时失察，不过幸好

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　　犯错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自己的疏失非常重要，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人的焦点。

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