在职场，这十种表现最让人难以接受

　  工作能力很强，但是升职加薪根本没你啥事儿，这咋回事儿呢？也许，是你平时的工作中，有如下十种表现。小编悄悄告诉你，远离这10种表现，你才可能在职场中扶摇直上哦！

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　　1. 自我设限

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　　不肯追求成长、突破自己，不肯主动接受新工作的挑战，抱着“打工仔”的心态，认为公司给什么就接受什么，自己只是一个人微言轻的小职员。 礼仪

　　2. 忽视健康

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　　不注重均衡生活，只知道一天到晚地工作；常常闷闷不乐，工作情绪低落；自觉压力太大，并将这种压力传染给同事。 求职面试

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　　3. 孤陋寡闻 礼仪

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　　凡事需要别人的照顾及指引，独立工作能力差，需要十分清晰及仔细的工作指引，否则干不好。对社会问题及行业趋势也从不关心，不肯充实专业知识，很少阅读专业书籍及参加各种活动。

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　　4. 欠缺人缘

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　　易嫉妒他人，并不欣赏别人的成就，更不愿意向他人学习，以致在需要同事帮助的时候，没有人肯伸手援助。

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　　5. 没有礼貌

　　不守时，常常迟到早退；服装不整，不尊重他人；做事散漫或刚愎自用，在过分的自我中心下，根本不在乎他人。 礼仪

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　　6. 不愿沟通

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　　出现问题时，不愿意直接沟通或不敢表达出来，总是保持沉默，任由事情恶化下去，没有诚意带出问题，更不愿意通过沟通共同找出解决方案。 面试问题

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　　7. 浪费资源 面试网

　　成本意识很差，常无限制地任意申报交际费、交通费等，不注重生产效率而造成许多浪费。 求职面试

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　　8. 适应力差

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　　对环境无法适应，对市场变动经常无所适从或不知所措，只知请教上级，也不能接受职位调动或轮班等工作的改变。 面试问题

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　　9. 难以合作

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　　没有丝毫团队精神，不愿与别人配合及分享自己的能力，也无视他人的意见，自顾自地工作。 面试网

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　　10. 没有创意

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　　只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会追求自我创新，自我突破；认为多做多错，少做少错。

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