校招，你必须闯过简历关

　　大家都见过招聘会上人山人海的场面吧，同时投递给一家公司的简历数不胜数，HR阅读一份简历的时间不超过20s，不过能让HR的注意力留在你简历上20s已经很不容易了，还有不少简历可是连5s都没有呢！如果不想让你花了一天或者更多时间写出的简历那么快就被淘汰掉，以下这些小建议你还是遵循的好。

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　　1. 不要做表面功夫

　　很多HR都很反感用华丽纸张做的简历，拿文件夹夹起来也不会有任何加分，甚至没有要求英文简历也没有必要投递英文的，中文的都看不过来了，哪里有时间看英文的。

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　　2. 不需要求职信 礼仪

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　　简历中不需要求职信，每份简历在筛选人眼前停留的时间最多不超过20秒，不是不重视，实在是看不过来。而且大家的求职信千篇一律，实在是没什么好看的。 求职信息

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　　3. 杜绝标新立异 求职信息

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　　筛简历是份苦工，大家也会从中找点乐子，这种标新立异故作幽默的往往就会被当成笑料大家传阅一遍，然后扔到一边。比如有个同学写自己最大的缺点是喜欢看美女。这种只会让公司觉得你不重视它的做法实在不值得提倡。

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　　4. 简历照片不要太丑或太美

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　　太美、太丑都不能给HR留下好印象，反而是那些看起来就特踏实特能干特朴实的，那种是会有加分的。所以说，如果照片感觉不太好，就别放上去了。

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　　5. 学习成绩还是很重要的，得过的奖一定要写上去 求职信息

　　有的公司在这方面是硬性条件，必须要求得奖学金，如果没得过或者没写上去，即使你很优秀，也会被筛掉的。如果有与职位相关专业技能的奖项或者资格认证就太好了，不过最好时有含金量的。如果真的因为种种原因成绩不尽如人意，那就一定要突出自己的长项，并且这个长项一定要符合公司的要求。 面试问题

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　　6. 永远记住，现在是一个完全的买方市场 求职信息

　　现在就业市场是完全的买方市场，别以为你已经优秀到应聘单位觉得非你不得的地步，要是不小心落选，就会觉得深受打击，对求职失去信心。如果真的不幸在第一关就被pass，一定不要难过，那么多好公司，如果你真的够优秀，简历写得足够出色，一定会有公司看到的。 面试问题

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　　每份简历背后都是一个个渴望职位的同学，20s内决定一个人是否有机会很残忍，可没办法，现实就这么残酷。如果你连简历都闯不过去，你就算再有能力再有潜力，也没人看得见。所以，一定千万要重视简历，而且一定千万要有能抓住人眼球的地方。 qzm4

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