从职场菜鸟到职场精英，你需要了解这七大法则

　　从职场菜鸟到职场精英，是一条摸着石头过河的蜿蜒小路。稍不小心，就会走入困局。为了让职场新人少走点弯路，小编给大家如下建议，希望对你有所帮助。

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　　一、学会感恩 求职面试

　　人才最重要的品质就是感恩。因为，没有人有义务教你、帮你。你的上司在教你的时候花费了他宝贵的时间。要知道，时间对于每个人来说都是最珍贵的不可再生的资源。你的感恩，对他来讲是一种对自己所付出的精力的一种尊重。你的同事每天也跟你一样忙的焦头烂额，但是他却肯花时间帮你，他慷慨相助同样值得你尊重。所以学会感恩，用心感谢别人对你的帮助。你会发现，因为感恩你的运气会越来越好。

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　　二、用行动证明你的责任心

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　　责任心在纸上可看不出来，你必须付之行动，你至少要保证，从你手上交出去的文件资料准确无误。你所有的行为构成你这个人的立体形象，所以用行动证明你的责任心。 面试网

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　　三、有主见但不要固执己见

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　　最让你头疼的下属不是懒不是能力差，而是过于固执己见。在职场混过几年的人是最容易犯这个毛病，在职场摸爬滚打几年之后会建立一套自己的认知体系，认为自己的体系是最好的，便无法接纳更好的建议，固执到让人觉得无奈。

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　　一个人的心灵开放程度决定了一个人可以成长的高度。如果你才掌握了一点知识就觉得够了不再学习新的东西，不再以开放的心态吐故纳新的话，估计你这辈子也就这样了。 面试网

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　　四、学会控制自己的情绪 面试问题

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　　一个人在愤怒的时候智商和情商几乎为零。所以在职场中，提高智商和情商的办法就是稳定自己的情绪。学会稳定自己的情绪，这是最基本的职业素养。 面试问题

　　五、不要在公开场合顶撞你的上司

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　　如果跟自己的上司有不同的见解，可以私下讨论。私下的讨论即使会出现争论也不过是两个人就事论事的讨论而已。而在公开场合公然顶撞自己的上司只会让你和自己的上司变成他人眼里的笑话。哪个上司愿意继续培养让自己成为笑话的下属呢？

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　　毕竟人与人之间，一旦撕破脸皮，就无法修补。所以，收起你的血气方刚，切记不要在公开场合顶撞你的上司。

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　　六、有超强的执行力 面试网

　　比起表达能力，执行能力高的下属更让上司喜爱。所以需要你执行的时候，别废话，Just do it。 求职信息

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　　七、不要抓着别人的错误不放 面试问题

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　　身处职场之中，无法避免办公室政治，很多人甚至以此为乐，有些人一旦抓到别人犯错，便毫不留情的攻击别人，这是极不可取的一种行为。即便是在职场之中也不要忘记与人为善，宽于待人严于律己，只有这有才不至于在将来逆境之时被他人落井下石。不要抓着别人的错误不放，你的宽容最终会反馈到你自己身上。 面试问题

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　　知道了这七条法则，用心去体会它，自然而然地运用到工作中去，有助于你在职场有更长远的发展。 面试问题

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