如何知道自己适合什么样的工作

2018-04-27 17:12 作者 : 围观 : TAG标签: 职业规划 优势性格

  昨天有位网友后台向我们咨询职业规划的困惑,这位网友已经工作五年了,尝试了多种不同职位的工作,但是每份工作都做不长,而且五年的时间空窗期就将近两年,眼看自己快要30了,想找份合适的工作稳定下来,但却不知道该从何做起。

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  当被问到自己喜欢做什么工作或者对哪方面比较感兴趣的时候,这位网友坦言,自己目前对什么工作都提不起兴趣,不知道自己究竟喜欢什么。 礼仪


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  其实,这位网友的问题是大多数做不好职业生涯规划的人普遍面临的问题。大多数人只知道自己不擅长什么、不喜欢什么,而极少人知道自己真正擅长什么,喜欢什么,再加上工作中面临的一些条条框框,因此大部分人的工作都是不快乐、不享受的。绝大多数人工作只是为了养家糊口。

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  因此,站在个人成长的角度发现自己的优势性格是非常重要的,这决定着你在漫长的职场道路上能否过得开心并且享受工作带给自己的快乐。那么职场人该如何知道自己适合什么样的工作并且做好职业规划呢? 礼仪


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  第一,从他人口中获取意见。

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  一个人对自己的评价往往都是不客观的,俗话说“当局者迷,旁观者清”,当一个人无法对自己的优势和擅长之处有一个清晰的认知的时候,可以通过自己的朋友、家人或者同事来获取一些信息。当然,这些反馈只是一个参考,如果想了解更加真实的评价可以去咨询专业的职业规划师,听听老师的意见。 面试问题


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  第二,发现那些自己不费力就能做好的事情。

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  或者是在平时的工作生活中,细心的观察一下自己有没有什么优于其他人的优点,发现自己有哪些不费力就能做好的事情,这往往就是自己的优势。 礼仪


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  第三,尝试用积极的心态去看待工作。

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  很多人工作不快乐,是因为把自己放在了公司的对立面去看待,久而久之形成了厌倦工作的情绪,这是你的工作心态出了问题。要知道,一个人不仅仅是为公司工作的,也是为自己工作的。因为一个人只有认真工作,努力和热爱工作,才能够提升自身价值,做出一定的成绩。因此,一个人只有用积极的心态去看待工作的时候,才会慢慢的在工作中发现满足感和成就感,因为人是有自我实现的需求的。

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    发现自己的优势,对于一个人的职业规划来说,有着不可替代的重要性。 面试问题


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