一个人在饭局上情商很高的三个行为

俗话说得好：“吃饭见修养，饭桌看人品。” qzm4

在我们的生活和工作中饭局应酬是避免不了的，而在饭局中的个人行为则会暴露一个人最真实的一面，特别是在几杯酒下肚以后，有的人也是原形毕露，出尽洋相；殊不知，也有极少数人在饭局中依然能呈现出精湛的情商智商，获得在场所有人的青睐。

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常言道：“行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定成败”，从一个人的言行举止中就能看得出他以后的成就，饭局中，这三个行为，说明这个人情商高超，将来必成大器。 面试问题

一、掌控饭局话语权，不冷落每一个人

在一个饭局中，尽管一开始七嘴八舌，大伙儿各说各的，但伴随着饭局的深层次，通常会产生一个核心，那就是真正情商高的人，会通过一段时间的观察，可以迅速剖析每一个人的个性，因此能迅速把握话语主导权，主导场面的氛围。 求职面试

另外，情商高的人，懂得照顾每一个人的感受。一旦发觉某些人被冷落了，会积极正确引导他多讲话，进而融入大伙儿。这样的行为针对他们来讲，毫无疑问是十分贴心的，因而也非常容易获得他们的好感。

二、懂得自我调侃，委屈自己娱乐他人 面试问题

在饭桌上往往几杯酒之后，很多人喜爱吐槽他人取乐。这样的行为尽管能活跃气氛，可是，针对被嘲笑的人来讲，却不一定感觉舒服。乃至，如果不留意玩笑话的限度，非常容易让他人觉得尴尬。 求职面试

而真正情商高的人，从不会去嘲笑他人，更不容易随意挑战他人的道德底线。每一个人都讨厌出洋相，但饭局必须有一个人饰演丑角，才可以活跃气氛。因此 ，她们通常挑选自我调侃，进而娱乐大家。应对被别人的吐槽，也可以一笑置之，用幽默的话语轻轻松松解决。 求职面试

嘲笑他人是孩子气，自我调侃是风趣。这类做法看起来容易，但事实上必须有豁达大度的胸怀，能够做到这一点的肯定是有大格局的人。 求职面试

三、对服务工作人员文明礼貌友好

大家对熟悉的人，一般都能维持文明礼貌和风范，要想看得出一个人真正的人品，需看他对地位较低的人的心态。假如一个人对服务生趾高气扬，常常呼来喝去，这个人一般涵养不高。用这类方法找寻自豪感，刚好证实这个人格局太小。

越是高层次的人，在应对服务工作人员时，一般越有礼貌。明白重视每一个人，迁就她们的困难，更是情商高的一种反映。

应对身居高位的人，不会阿谀奉承，有意去讨好。应对比不上自己的人，不趾高气扬，只是发自肺腑公平看待。能保证这一点，方能称之为有大格局，未来必成大器。 面试网

言谈举止是一个人心里的外在反映，你的一言一行，都是会在别人心里留下印象。在日常生活中，注意每一个关键点，搞好每一件小事，就能变成更强的人。

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以上三种行为，能够看得出一个人的情商智商，而情商高更是为人处世聪慧的一种反映。将这类聪慧融进日常生活，未来必成大器。 礼仪

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