毕业头三年和谁工作很重要！想结交「潜力股」同事当盟友，别踩这个「误区」

编按：投资股票时，如果我们在低价时购入潜力股，陪它一起成长，那么在价格飙升时便可抛售赚钱了；反之，我们在一支股票最高价时买入，那就赚不到什么钱了。应用在朋友关係上，我们结交「落难英雄」，就等同于投资潜力股。（本文摘自《找到人生中最重要的7个人》，作者为李维文，以下为摘文。）

我经常对人们说： 求职面试

看一个人是不是能交到有价值的朋友，是不是那种擅长经营自己人生的人，就看他是否愿意在别人困难的时候伸出援手。

参加聚会联谊就是交朋友？

对刚参加工作的人来说，多帮忙别人解决难关相当重要，这可以让你更受欢迎。但是如果你被利欲薰心，眼中只盯着那些志得意满的成功者，试图跟他们攀缘，就会忽略了那些虽然现况不如意，却有潜力的人。事实上，后者才是你真正需要结交的人。在他们还没有崛起的时候结为盟友，将来他们才更愿意真心真意的帮助你。 面试问题

在某种程度上，一个人的成功要归功于盟友的能力。 求职信息

什么是盟友？与你一起经历艰辛的起步过程、遇到挫折时不会离你而去的，才是你的盟友。在你春风得意时找你合作的人，只不过是想分一杯羹。后者不叫盟友，只能叫跟着市场走的投机者。

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如何找到潜力股「盟友」？

有人刚进公司一两年就升到高层的职位，或者忽然拿到了一笔投资，开起创业型公司，而且业绩还不错。看似幸运之神「巧合」的降临到他们身上，其实很可能是因为他们在很短的时间内，就找到了好的合作伙伴。 求职信息

一个好同事，就像一个网路接入点，把你带进他的网路，将彼此资源连为一体。那些成功的企业家、职场菁英，大部分也都是这样的。他们走出大学校门第一天，就开始重视经营自己工作中的人脉了，第一步就是和同事建立良好关係。

既然你要找的是潜力股，那么首先你自己也要有潜力，假如你没有什么「价值」，或者你的天赋、资质和潜力不为人所知，对方怎么会愿意与你结为同盟呢？

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