校招时，应届生群面自我介绍需要注意什么？

自我介绍，是面试官评估应届生与这份工作的适配度的重要环节之一，想要给面试官留下一个好印象，应届生需要从过往的经历中简明扼要地提取出与这份工作相关的“成就点”，向面试官展示自己的能力、优势与独特性。一般来说，优秀的自我介绍需包含以下三方面：学历背景、相关经历、个人“标签”，下文将从这些方面展开阐述，希望对应届生有所帮助。

学历背景介绍简明扼要

这部分内容需要适当缩减，尽量在几句话的时间内将姓名、学历、专业、年龄等基础信息说清楚。除此之外，有考取专业职称证书的应届生，还可相对突出一下自己的亮点。

礼仪

具体介绍类似于：您好，我叫XXX，XX大学XX专业研究生在读，本科毕业于XX大学XX专业，在校期间专业课的GPA在X以上，已取得XX证书…… 求职信息

相关经历介绍重在匹配度

主要是说明应届生曾经有过什么经历、做出过什么贡献。虽然，这部分经历已经在简历中进行了详细描述，但应届生仍需对这方面进行细节化扩展，围绕自己的经历展示成就，向面试官展示自己与这份工作的适配度。 求职信息

当然，由于大部分应届生还未步入职场，因此可以围绕自己的实习经历、在校期间的个人荣誉、项目经历等内容进行阐述，证明自己在校期间所具备的能力。 面试网

比如，在面试新媒体运营岗位时，可根据自己的实际情况进行如下阐述： 礼仪

我在大一时加入学生会新媒体部门，参与XX公众号的运营+运营过程+结果，这份经历帮助我得到了XX公司的实习机会，在实习期间我负责+工作内容+结果。这两段经历让我学习到XX技能，与该岗位的要求也更加匹配。 礼仪

个人标签介绍体现独特性

不少面试者有优秀的履历阐述，却难以给面试官留下深刻的印象，这主要是因为面试者不够独特。因此，应届生可以阐述独特的个人兴趣爱好或经历，比如骑行西藏、义工旅行等等能体现个人正向特质的“加分项”，以独特“标签”给面试官留下一定印象。

以上，就是应届生在校招群面自我介绍时需要阐述的几个方面。应届生将这几点融入其中，能让面试官对自己有更全面的了解，从而提升面试的成功率。求职不易，希望每位应届生都能做好准备，顺利通过群面环节，收到最终offer！

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