为什么老板都不喜欢给老实人加工资呢?

相信大家工作久了都会发现一个现象，那就是很多老板都不会给老实的员工加工资，很多来公司上班了两三年的老员工，做事勤勤恳恳，非常努力，但是老板好像对加工资这个事情提也不提，这是怎么回事呢？

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其实我想说的是，你有没觉得你的努力有什么样的价值？然后朋友说，我虽然不是很聪明，但是老板交给我的任务我都完成的很好，只不过比别人慢了一点，只是有一次在做一个新项目的时候，因为在操作的过程中出了点问题，导致了这个项目重新做。 求职信息

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这就是问题了，其实老板并不是觉得这小伙子不努力，他的确经常加班通宵达旦的做事，但是别人能够用一个小时完成的事情，你却偏偏半天都搞不定，这效率或者说这工作价值比别人低太多了，老板不是要你只完成自己的本职工作，你得在自己工作之余体现出你本身的价值比别人高。

老板不可能一直盯着你工作，所以你即使完成了自己的事情那是没用的，没有给公司带来更多的价值体现，凭什么要给你涨工资呢？但无论是你直接或者间接创造出来的价值，我想没有一个老板不会傻傻的放弃你，不涨你工资吧？ 面试网

在职场里，你的位置和工资，一定是和你创造的价值对等的，否则你随时都有可能被淘汰，当然在我们身边也不乏一些小气的老板，但是这种老板其实做不大，小公司罢了，远光不够，也没有人会愿意留在这种老板身边。 求职信息

老板只看结果，不看过程，不要傻傻的只会拼命的干活，要注意学管理干活的人，这样管理层看到了才有可能升你职，工资才有可能增加！

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