年轻人切忌盲目跳槽换工作，别到最后换来换去被职场残忍淘汰

现在的年轻人常常是有着一腔的热血，仗着自己年轻的资本勇于试错，成功也就成功了，失败也是没有办法。当然在职场中还是要看情况而定，一般来说，在什么情况下选择换工作，这个原因就基本上决定了在职场上的成败。所以年轻人切忌盲目跳槽换工作，别到最后换来换去被职场残忍淘汰。


作为一个已经工作了的人，必须知道：

1、梦想和现实不一样

只有踏入职场，才会知道工作是辛苦的、不断重复的、枯燥的，没有想象的那么戏剧性传奇。因为现实与梦想的落差，从而十分失落，对工作失去兴趣和热情，新鲜也磨平、找不到继续的动力，甚至萌生了想要逃避退缩的念头。
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2、付出的东西谁也不能保证在短时间内就会有回报

刚工作，老板对你的能力考察是需要时间的，你的个人能力也是远远不够的。不要付出后没有马上达到自己那个预期效果就开始垂头丧气，怨天尤人，觉得自己没有被发掘在这里没有前途，就觉得老板有眼无珠。

3、人际关系需要维护

但凡有人的地方就离不开人际交往，如果你在办公室的人际关系并不好，那就先不要找别人的原因，更不要想着去逃避，因为办公室本来就是什么样的性格的人都有，如果因为办公室同事关系不合气氛不融洽，你选择了远离换一个全新的环境。

由于以上三点原因而导致的盲目换工作并不能解决问题。

面试问题

但凡想换工作的无非是物质需求得不到满足，或是精神层面得不到满足，说白了就是工资少，或者干的不爽。那么在这两个原因外，什么情况跳槽是更优质的选择呢？

1、有了明确的规划

目前的工作经过你一两年的亲身经历，摸索出了很多职场规则，这些经验积累在你的脑子里，让你能做出更明智的选择。对于年轻就是资本，这个没有人能够否定，如果你真的已经认清了自己想要什么？想做成什么角色，并且有着信心和坚持，如果你真的确定不管是从经济层面还是精神层面跳槽都能更加的满足你，那你就跳槽换工作吧。

2、目前行业已经处于夕阳行业

有时候的确是选择比努力更重要，如果你从事的行业发展前景，并不乐观，甚至正在走向被社会淘汰的路上，在这种情况下，跳槽并且是及时跳槽，是更明智的选择。 求职面试

3、明确身价。

如果自己的身价值1万，却处于5000的职位，拿着3000的工资，这种情况长时间得不到改变，那么你可能就该选择跳槽了。


年轻人切忌盲目跳槽换工作，别到最后换来换去被职场残忍淘汰。跳槽换工作应该是对更好的一种追求，而不是对现状的逃避，希望各位年轻人们在自己已经足够强大的情况下考虑跳槽，也希望你们的跳槽是三思而后行，而不是一时的冲动。

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