工作想愈换愈好、薪资愈高?这4件事请先做到!

2024-04-02 09:32 作者 :admin 围观 : TAG标签: 找工作

想拥有更好的工作、薪资或头衔,必须先确知一个关键:自助人恒助之,想得到丰收成功,得花时间理清方向与做好准备,包含每半年更新简历和工作绩效、和猎头建立关键、刻意争取好的工作及了解自己的职场行情。

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喝一杯咖啡,在家冲滤挂包,花费成本可能不到三十元;若到有名气的连锁咖啡厅,可能要价一百三十元;到景观主题餐厅,买单的价格是二百二十元。如果把咖啡定价的理论比拟在职场上的工作位置,你的确会盼望薪资可以达到一般水准的三倍至五倍,其中能够拉抬价格的人得要赏识你、了解你,也明白你的价值。

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很多人口中所说的你值得更好当然一点也没错,你有机缘碰到更好的工作、更佳的福利,甚至让远景更漂亮的职衔。有时候,你还未找到应对能力的机会发生,要先确知一个关键,想要得到好的对等价值,决定于你在什么地方、位置、谁会最后推你一把。

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换言之,每个人都有自己的价值,不必灰心、自卑!此刻的你,只要目标坚定、往前迈进,买对车票搭上那班车,目的地还会遥远吗?即使仍有一段路要走,但你也已启程出发,也迟早会到站。记住,想得到丰收成功,不花点时间理清方向与做好准备,幸运之神最终有该如何帮你点石成金呢? 面试问题

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出社会后,Maggie 做过营销策划、品牌文案、研发生产,了解传统产业、深知外资企业的文化,最低的月薪也有二万五,后来碰到公司于疫情期间倒闭,辗转于短期内换了二间公司,最终落脚在新创公司,薪资一万七,因为离家近也让她安稳做了两年,不幸今年公司又因为资金短缺而解雇了她,今年四十一岁的她求职挫败,整个人逐渐失去光采活力。然而,她不变的优势就是正向的学习心态。待职期间,他和久违的老同学、猎头朋友见面叙旧,也去读假日在职专班,让自己持续前进。皇天不负苦心人,美商公司的猎头正在找品牌总监,看见Maggie 于同领域耕耘的坚持不懈,大力推荐她。基于Maggie 的丰富经历,这家公司不仅要求她马上就职,也为她开出一百九十万不含奖金的年薪,她着实感受到上天的眷顾爱戴。 

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就算面临考验,或对工作现状不满意,也不必唱衰自己,在逆境中少点抱怨,反而当成勤劳学习的动力,就算是错的工作,也让自己成为对的人,总会在对的时间碰到更适合的工作。  礼仪

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一位国外工作的朋友回到深圳,透过朋友介绍去新能源公司面试。不熟知深圳的薪资行情,他事前也打听了工程师的薪资范围、公司背景及理念,及面试官的关键。但在面试过程中,过往年薪一百万的他被面试官打探是否能降低开出的薪资, 朋友竟然大打折地表示可配合公司降价到六十万。原以为透过关系面试的录取机率至少有八成,殊不知面试人员多方询问薪酬底线就顺利攻破,虽然觉得能以最低薪酬为公司找到人才,但也难免对求职者的应对能力及专业有所疑惑,甚至怀疑自动降薪的背后理由。最终,这家公司因为存有疑虑而未录取他。  求职面试

职场上打好的人际关系,有如提早取得的入场门票,但后续的造化就是自己的本事。有自信是必要,但谈薪的技巧也不可少。要获得一份好工作,做好功课是关键,至于如何做功课、哪个老师来教、是否会一举反三,就是个人功力。 

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带着满满的自信心去面试,但不幸落选时心情肯定难受,不仅自尊心受损,也对自己的能力感到丧气。每一次尝试都不过是一次失败,你也得到一份经验,不顺心也何不为自己打气,更勤奋找出努力的要点,如果做满了,那是缘分未到,如果没有做到可圈可点的满分,下次就朝着那个方向努力。  面试问题

工作越找越好,薪酬福利越换越优,处「薪」积虑把关四个重点: 面试问题

●设定每份工作的期限,半年更新一次简历及工作绩效,公开自己的行情:将现任公司隐藏,定期地让简历呈现最完整、最即时的状态!越新鲜的简历,就有更多被看见的机会。  面试问题

●与不同产业猎头建立关系,就算未成功引荐也可了解产业状况:建立连系的管道,才有进一步得到被猎头推荐的机会,就表示你有基本的优秀特质,若是工作到手、成功任职最好,若这次没成功,也与猎头保持友好。  礼仪

●不懒惰耍废,自己要刻意争取好工作,好事并非只能顺其自然:求职肯定需要天时、地利,但也要人和。完善准备了再来谈下一步的进展;若事情只做半套、得过且过,好机会必定从手中溜走,也不会等你准备好再回头敲门。 

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●诚实了解自己职业生涯上累积的行情:开太低对不起自己,开太高却斡旋成功就是你的本事!多数面试人员总是多疑又怕事,若提出的理想薪酬低于水准,必定会怀疑你的能力与价值,毕竟重新寻找接替职位的人,只是增添麻烦和工作量。切记,要找到好工作,先学会好好谈出自己的「好薪情」。  求职信息

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