面试自我介绍如何掌握主动权?引发互动的3个小窍门

2024-05-16 15:30 作者 :admin 围观 : TAG标签: 求职攻略

资讯:面试中自我介绍一般要求在3分钟内,面试官会从中判断求职者的兴趣程度、匹配度及优势。太简略会无法让人留下深刻印象,过于冗长则让面试官没有兴趣问问题。推荐创建个性化的自我介绍来体现自己的价值,小编在这分享了三个帮助自我介绍加分的要点:惊奇点,有趣点,悬念点,看看怎么用! 求职面试

如何给自我介绍加分?我的建议是把握好三个点,即惊奇点、趣味点、悬念点。 

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1.惊奇点 求职面试

在做自我介绍时,求职者可以列举一些他人难以完成的案例,以增加面试官的兴趣。比如说:我曾凭借出色的谈判能力,将一个50万元的项目,顺利谈到120万元,想知道我是怎么做的吗?」 面试网

在阐述新奇同时,不用急着解释自己是如何做到的,让面试官来追问,这样的好处是引发互动,从而进入更深层的沟通。

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2.趣味点

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面试有时是枯燥的,但主动分享一些与自己有关的趣味细节,可增加面试官对求职者的记忆度。比如在应聘中可以说:上一次面试中,我说自己的业余爱好是写剧本,结果面试官不相信,不过我确实很擅长并喜欢写剧本。

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趣味点需要和目标职位有关,或展现自己积极的态度。比如求职者名字里有生僻字,可以这样说:面试时,经常会遇到面试官叫不出我名字的情况,所以我特别在简历上标上注音。这个例子展现求职者有换位思考的能力。 面试问题

3.悬念点 面试问题

求职者可以设立一些与自己相关的悬念,吸引面试官往下听。比如在应聘文案时可以说:我有三个快速创作让客户满意的文案技巧,如果您感兴趣可以听我说说。 求职信息

这样的好处是,将面试的主动权掌握在自己的手中,避免面试官询问不到重点的情况。 面试网

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