最有价值的黑锅叫老板的锅,决定成败的转折点!

2024-06-11 18:03 作者 :admin TAG标签: 职场背黑锅

在职场上打滚,难免会遇到替别人背黑锅的状况,无论是帮同事背的、替主管扛的,但你知道怎样的黑锅最有价值吗? 礼仪

文章目录认清两种黑锅差别壮烈牺牲或护主高升?记得先评估是否值得

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俗话说,人在江湖身不由己,职场多年有多少黑锅是替同事背的、替主管扛的,但最有价值的黑锅,是替老板挡的,只要背得好,升得又快又好。 面试网

认清两种黑锅差别

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黑锅有两种,一种是客户要你背就得背,另一种是自己造孽创造出来的。 面试网

黑锅背得好,不但不黑还会获得掌声。但真正的好老板,不会把锅甩到你身上,一但当你愿意背了,从此就避免不了不对等的待遇条件,升得快还是走的快,就看你的人造化了。

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职场上最不能反驳的攻击,往往来自客户、来自合作公司、来自平时相互相依的每一个关键伙伴,碰到了,只能默默的把一切往肚里吞,无论合理、不合理,不回应,就是最好的回应。 求职信息

造成这些问题的关键,通常都是人为因素,尤其职位越高,捅的篓子也越大,炮火也越猛烈,大多数人都选择拿爆米花就座,平常你怎么轰我的,现在我看别人怎么轰你,好不欢乐。 面试网

壮烈牺牲或护主高升?

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但这些指责、批判,不一定都是事件的全部样貌,事实往往被断章取义、被情绪引导,导致最后呈现的结果如此。有些富有正义感的员工会跳出来承担一切,试图阻止漫火继续延烧,扛起修正错误的责任,但你我都知道明明不是他的疏失,却主动跳入火坑,最后不是因此牺牲了,就是护主有功,荣获高升。 面试网

如若因事件因此得利,事后传颂的结果往往都偏移了不少事实,最后成了虚伪、贪慕虚荣的美名。又如果因此牺牲了,爆米花群众的事后补枪更是少不了,叫他一起来坐就不要,看吧,又没好下场了。

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以结果论,做与不做,好像都不是这么的睿智,但换个角度想,当事者给了自己一个认清企业本质的机会。扛了这个过,因此而牺牲,也证明了此处不是留人处;如获得重用,起码,企业体制愿意给有勇气承担的人一个证明自己的机会,拿出你的本事,或许就会不一样。

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记得先评估是否值得 面试网

当你选择承担责任,表示你认同公司的经营理念,认同专案执行的成果,愿意接受不完美的指教修正,但无法接受不合理的批判。

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每一次的承担,都会让自己的能力成长。但,别忘了,先评估自身所处的企业是否值得你这么做,很多主事者只是把同仁推进火坑,并非与你同一阵线、共同承担,你的自愿承担很可能成了替死鬼,有功他割、有过你扛。 qzm4

好主管难寻,好老板更难得,能够就事论事、论功行赏,可以睁大眼睛的看清一切事实不被蒙蔽,是上辈子修来的福份,好生珍惜呀! 求职面试

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