身在职场，你不得不掌握与领导相处之道

　　人在职场，比工作更加难以对付的，必然是领导。与领导相处不好，不仅工作会受限，心情也会很压抑。那职场人士怎么才能自然融洽地和领导相处呢？ 礼仪

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　　很多人害怕领导在一起，遇见领导绕道而行，这是不自信的表现，会错过领导全面了解你的机会，也错过向领导表白与消除误会的机会。明智的做法是制造机会让领导了解自己，让上级适时地了解自己的工作进展，有什么困难，这样做不但可以表明你对工作积极上心的态度，同时也会让领导逐渐了解，意识到这是个敬业的员工，而且他可能会给你一些建设性的意见和建议，利用手中已有的资源协助你渡过难关。 面试问题

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　　二、学会换位思考

　　在与上司的相处中将心比心，换位思考是很重要的。作为下属，要学会体谅领导的难处，感受领导的压力。这样下来，领导会意识到你明白事理，有气度，堪当大任。如果遇到一些不公平的事，马上去抱怨领导的不对，甚至当众纠正领导的错误，领导当然就会认为这个人不懂事，担心你会影响单位的形象，而不敢把事交给你去办，机会就是越来越少。 礼仪

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　　三、尊重而不服从 求职面试

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　　不是每个人都很幸运，都能遇到知人善任的好领导。有些时候，我们也需要坦然面对现实。对领导的种种不良表现采取顺其自然的态度，把更多精力投入到自己能做好的事情上，高质量履行自己的职责，完成手头的工作任务，让领导去判断。消极怠工，被动应付，甚至有意对抗，只能让复杂的局面更加糟糕。静心、安心地工作，你会收到意想不到的结果。

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　　四、适当关爱领导

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　　爱别人就是爱自己，要寻求一些机会，通过发短信、发邮件、邮寄卡片等方式表达对领导的问候，利用一起出差开会的机会，把领导照顾好，让领导有面子，领导自然会领受你的“爱心”和“孝心”。当然，要把握好分寸，不能超出社交礼仪，要做到不卑不亢，自然而不留痕迹。 求职信息

       和领导相处是门学问，上面仅仅是一些可行性比较高的建议，具体的做法还要你在现实相处中摸索。 qzm4

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