什么样的简历能增加成功机会

　　相信大家在投简历的时候都会有这种感觉，自己明明投了很多的简历，却没有收到任何的消息，就像从来没有干过这件事似的，没有回复就没有面试的机会，所以我们还是应该从简历中着手。什么样的简历能增加成功机会？ qzm4

　　笔者就应聘者投递应聘资料的过程，给出整理应聘资料的八项主张，从而使应聘者尽最大可能得到招聘单位的回音： 面试网

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　　一、每份投出去的简历都要贴上自己的照片。无论招聘单位是否有明确要求，都要主动提供自己的照片，这不仅体现了你的诚意，也使招聘单位更有可能对你的应聘资料发生兴趣，进而有耐心浏览你应聘资料上的内容。 求职面试

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　　二、每份简历的格式要层次分明、清晰易读、突出重点。要确保主要内容和重要内容（如姓名、照片、联系办法、大致的学习经历和工作经历、应聘岗位等）集中在同一页面，避免这些内容在传递过程中“分家”，且使这些内容更加直观。必要时可把其它内容作为附件放在其它页面。 qzm4

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　　三、每份简历后面都要附上身份证、毕业证等相关证件的复印件，所有这些资料都要统一使用白色A4复印纸，突出你的职场特征。一定要避免把不同纸型、不同纸质、不同颜色的纸张混杂在一起。否则，会让人感觉“档次”不高。

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　　四、每份（贴了照片的）简历及附在后面的资料都要整齐地订在一起，避免这些页面在传递过程中“分家”而造成不必要的遗憾。这项工作要提前做好，避免临时拼凑浪费时间。

　　五、信封的选择也有讲究。信封要大一些，最好选用牛皮纸7号标准信封，这样显得更醒目，且不易破损。

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　　六、应聘资料投出去之前，要正确填写应聘岗位，避免再让招聘单位为确认你的应聘岗位而浪费时间。 求职信息

　　七、千万不要忘记在应聘资料上写明你的联系办法，便于让招聘单位通知到你，否则，你的应聘资料就等于是白投了。 求职面试

　　八、应聘资料简单折叠后装在信封里，要比信封明显短一些，便于招聘单位拆开。

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　　什么样的简历能增加成功机会？上面介绍的都是对于大家投简历比较有帮助的，投递简历虽然中间会可能出现差错，但是这种情况我们都不能得知，只能从自身的问题上来避免错误的发生。 面试问题

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