简历为什么不能简单“克隆”
找工作是必须要准备简历的，随着现在网络上的简历模板比较多，很多想省事的人就会想要通过克隆简历来完成。导致很多招聘企业收到的简历都是一样的，只有名字和年龄有区别，这样招聘企业会认为你对这份工作很不重视。简历为什么不能简单“克隆”？
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然而简历是求职者交给招聘方的第一份信物，克隆的简历对求职十分不利：
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首先，克隆简历的行为也说明你不够诚实。现在职场上十分讲究诚信，如果你在简历上就欺骗了对方，对方一旦发现，能做的也只能是让你出局。 qzm4
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其次，它不能完全展示你自己的才能。简历的格式、内容都是别人设计的，并不一定适合自己，要从自己的特点出发，从各个方面将自己的能力、才华全面展现出来。中国人才指南网 qzm4
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最后，面貌雷同的简历容易淹没在大量的求职简历中。要做到脱颖而出，首先就要将简历设计得与众不同，任何一位招聘者都会对别出心裁的简历感到“眼前一亮”。曾经一位女生就将简历设计成了一份精美的小礼品，结果这份简历不但被招聘方细细品味，而且这位女生的细心、聪慧等优点也得到了赏识，最后求职成功。 qzm4
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因此，简历模板、他人的简历只可以用来参考，而不可以简单的“克隆”。如果你不善于设计，只要将自己的优点和不足实事求是地表明就可以了。要知道，只有朴实无华才能够打动别人。如果你是一位设计能手，那就用足够的时间，从形式到内容把简历设计得落落大方，不落窠臼，但是千万不能花里胡哨，那样招聘方会认为你不够踏实，只注重于形式。
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简历为什么不能简单“克隆”？上面就是克隆简历的危害，要想找到适合自己的简历，就一定要抱着真诚的心来通过简历来推荐自己。让招聘企业能够认可你，觉得你是该职位适合的人选。所以求职者一定要自己做简历。
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