如何美化简历的缺点
在我们的职场生涯中会出现很多意想不到的事情，比如中途辞职，工作经验少、频繁跳槽，这些对于再找工作都是有一定的影响的。这些也都是简历中的缺点，那么怎样在简历中美化这些缺点呢？我们一起来学习一下吧。
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1.职业空白尴尬的“真空”期 面试网
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瑕疵指数：★
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我至今都记得那位HR看我的眼神，他低头看着我的简历，然后用红笔在上面重重地划了一道。他追问我那半年空白期，我不觉一愣，随口编了个理由搪塞过去。结果，前半场开局顺利的面试却在解释这半年的“真空”期翻了船……
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旁观者清：在大多数面试官眼中，职业空白期并不可怕，可怕的是应聘者没有从中吸取经验教训，以及缺乏正确看待职业瑕疵的态度，如：回避、掩盖、撒谎等。正视职业空白期，坦诚地表明自己的心态，说服HR自己对将来的职业生涯已有了新的规划。
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2.创业失败“鸡首”难成“凤尾” 礼仪
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瑕疵指数：★★ 求职面试
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“你还打算东山再起吗？”坐在大班台后面的广告部老总冷不丁地问了一句。我一时无语。此刻，太多的解释反而显得矫情。 面试问题
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曾经，我也是坐在大班台后面的那个人;曾经，我也踌躇满志，怎料到一场金融危机让我为之奋斗了两年之久的公司最终淹没在中小企业倒闭潮中。
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痛定思痛，我决心回头上岸。我给不少公司发了简历，对我感兴趣的倒有几家，可是，一提到这段创业失败的经历，对方的态度就变得模糊起来…… 面试网
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旁观者清：对于有创业经验的求职者，大多数企业面试官会担心求职者是出于在企业内短期“镀金”;或者是将企业作为跳板，以缓解经济压力？……基于此，建议有创业经验的求职者将求职重点聚焦在与之前创业关联不大的行业，以降低或消除面试官的担心。 求职信息
3.频繁跳槽换工作就像换衣服
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瑕疵指数：★★★
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当一个新的机会摆在眼前，我总是抵挡不住诱惑。工作三年，我已经为六任老板打过工。身边的朋友都说我跳槽上瘾，他们说没有完美的工作，可我却不这么认为，既然不完美那就当然要跳咯。
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眼下，我想往另一个领域转型，但是不少公司都要求两到三年的工作经验，简历那关难过啊!就算万幸得到一个面试机会，HR也往往对着我的简历大皱眉头：“三年……六个公司……”然后给我一个意味深长的笑容。
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旁观者清：辞职绝对不是一份工作的结束那么简单，而是职业生涯的延续和升迁! 面试网
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如何美化简历的缺点？上面的内容就是解决方案，简历对于找工作是很重要的，很多频繁跳槽的的人可能需要花很长的时间才能让自己稳定下来，这就需要给企业信心，让企业相信你可以稳定下来。 面试网
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