有人说找工作如同找对象，你赞同吗

　　很多人说找工作就像找对象，首先自己要喜欢这份工作，才会有激情做的更好，你认为对吗，下面5个例子告诉你为什么找工作就像找对象。 礼仪

　　1、你总是被拒绝、拒绝再拒绝。 qzm4

　　为什么鲜有人热衷于找工作?因为你面试很多次却只得到一句“谢谢你但是..” 或者更糟糕的是，坐在电话旁却杳无音讯。

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　　当你找了一段时间工作，结果依然令人失望的时候，那种感觉就像一个被毕业舞会抛弃的哀怨少女。 面试问题

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　　2.你不能催促爱情快快到来。永远不能，你只能慢慢等。

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　　找一份工作需要多久?答案当然是不尽相同的，尽管有公式推导说，每一份1万美金月薪的工作一般都需要找一个月。

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　　不管怎样，即使经济炙手可热，你也不一定能很快地找到理想的工作。正如约会中，在遇到你的王子或者公主前你得做好亲吻很多青蛙的准备。

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　　3.所有的关系都不仅仅是一个人的事儿。

　　但作为一个求职者或者伴侣，最终更多的是在意你是否合适而不是你有多优秀。 面试问题

　　这么说吧，如果你是个素食主义者，即使是世界上最美丽最有趣的人也不一定适合你——如果他或者她是个职业屠夫的话。

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　　4.论人际关系的重要性。

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　　在这样一个线上交友app泛滥的时代，许多恋人都是通过熟人相知相识，原因十分明显：和一个你信任的人的好友相对会感觉自在许多，也会有安全感。 求职面试

　　同理，60%的求职者也会通过网络进行求职。一个公司的好与不好只有这个公司的职员才知道，你是不是有能力只有和你共事，和你有过交集，或与你同校或和你一样有同样技能，得到同样资质认可的人才会了解。

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　　5.适应能力是最重要的品质。 qzm4

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　　想想那些你所知道的最幸福最成功的人。他们有什么共同特征?在工作和私人生活中，他们都能绝地反击。

　　谈及到约会或者构筑职业生涯时，最重要的就是你能有这种适应的能力。当生活将你击垮时能再一次站起来可以使你避免错失良机。而且有适应能力的人浑身都散发出自信、力量和幸福的光芒。这种极具个人魅力的特质会吸引雇主们和其他人的目光。 求职面试

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　　最后，也许你已经辞职离开公司，或者公司行业进入萧条期，但是曾经的主管，领导推荐了你，获得了一份不错的工作，这就是工作中建立的良好关系，如同恋爱一样认真对待，建立起来的那份信任。 求职信息

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