正确的职业规划，让出纳换装财务总监

　  前两天，通过与一位资深HR的交谈，让我第一次对职业规划的效用有了一个清晰的认知。 qzm4

求职面试

　　这位HR在担任公司高管期间，面试过数以百计的不同阶层的员工，让他感到非常遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质，甚至还是名校毕业生，却因为不懂得去规划自己的职业，在工作多年后，依然拿着微薄的薪水，为了一份好一点的工作而奔波。其实，这些人只要稍微修正一下自己的职业方向，就能够在职业发展上走得更好。 求职信息

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　　有一次，这位HR遇到了一个大连理工大学电子系的研究生来应聘公关企划部部长。小伙长得不错，身高将近一米八，给人的感觉很阳光，个人素质也很好。他研究生毕业后去了一家稍微有点规模的IT企业，由于对软件行业的了解不够，就没有做技术，而是从事管理，后来做到了总经理助理，主管行政和企划。工作五年后的薪水也就是5000左右，在公司的发展也受到了一定的局限。

　　在面试的过程中HR了解到，这位小伙子之所以应聘公关企划部部长，只是觉得这个职位给的薪水还可以，并不是因为他喜欢这份工作。后来HR帮助他分析，依照他的素质和职业兴趣，如果选择得当，几年后应该会有很好的发展。但公关企划部部长的职位并不适合他，如果公司聘用了他，不仅耽误企业的发展，也会耽误他本人的发展。 qzm4

礼仪

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　　分析过后，这位小伙子恍然大悟。后来，他经过认真的思考及时修正了自己的职业道路，目前取得了不错的发展。所以，很多时候，没有应聘上反而是面试的成功。重要的是，通过面试对自己有清晰的认知和定位，以及对职业的思考。

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　　“我也认识不少拿着高薪的人士，他们中不乏低学历的人才，只是因为在一个领域里辛勤耕耘而成为这个领域的专精人士，从而获得和他们价值相匹配的薪酬。”这位HR的身边就有一位任职财务总监的朋友，那位朋友就是专科毕业。但在十多年的财务生涯中，从出纳、会计、主管会计到财务经理，他一步一个脚印踏实地走了过来，不少和他同龄的本科生、研究生都还没能取得这样的成绩。 求职面试

　　职业规划并不是一个虚无缥缈的概念，它足以决定我们未来三五年的经济能力、社会地位,甚至你的朋友圈子。所以，请大家务必审慎思量，认真对待。

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