HR对外面的培训机构有什么迷茫之处？

　　虽然说培训是一个公司的重要环节，也是一个HR的基本工作。但是因为HR大多都不会做专业的培训，所以为了能更好的培训员工，都是到外面的一些专业培训机构找人来培训的。但是，面对这样的一个省心的事情，其实有的时候也并不那么省心。因为找外面的培训机构的话，同样也是有很多问题困扰着HR的。主要有这几个方面。

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　　一、不好选择

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　　现在的培训市场是一个非常庞大的市场，因为很多企业的需要，很多人也都看到了这个商机。但是，这样的一个大市场，可以说是鱼龙混杂。对于没有选过培训机构的HR们来说，是难度很大的。不知道哪个是好的，哪个是不好的。选择的时候真的是无从下手。

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　　二、掌握不了培训价格 qzm4

　　当你选择一个培训机构的时候，那么面对的第一个难题就是价格的问题。他们一般收费从低到高都有，你面对这些数字，简直就是一头雾水，不知道什么样的一个价位是最合适的。你害怕你找的这个培训公司可能问你要的价格高了，也可以害怕坑你等等。

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　　三、培训效果不能预计

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　　如果是你自己培训的话，那么内容和结果还能稍微的掌控一下。但是当你找外面的培训机构的时候，你对很多事情都是不确定的。最严重的就是在培训之后达不到自己想要的一个培训效果。那么企业的领导一定会批评HR的，因为花了钱，还没有办成事情。

　　上面说到的这三点就是HR面对在外面选择培训机构的时候遇见的一些迷茫的问题。这个问题要想得到解决，要么就是多走几家，专业的比较一下；要么就是用过这家培训的公司给你转介绍。又或者是自己进行培训人才的培养，这不就都解决了吗？ 求职面试

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