新员工应该听进去的话

　　新员工刚到一个企业，肯定是各方面都比较费力的。但是有些话，要是你在去这个公司之前就知道的话，那么就让你做任何事情的时候，毫不费力。但是，真正的能告诉新员工经验教训的人很少。但是作为一个过来人，真的不希望新员工和当初的自己一样，走太多不应该走的路。这些，是新员工应该听进去的话。 面试网

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　　一、勤能补拙

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　　在老员工和领导的人眼中，新员工是十分笨拙的。不但是专业知识上面，为人做事的方面也是十分的稚嫩。有的时候新员工小心翼翼，但是还是总做错事情。其实，你刚去公司就要记住四个字，就是勤能补拙。虽然人们觉得你很笨拙，但是你给别人的感觉应该是勤奋的感觉。自己不会就多学多看多问，你要相信，你的勤劳不会白费，那些现在什么都会的人当初也是因为自己的勤劳才在公司站稳脚跟的。 求职面试

　　二、不公平是正常 求职面试

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　　新人身上还是有一点棱角的，没有被这个社会给磨平。所以在遇见不公平的时候，就觉得格外的委屈。但是，在职场上打拼多年的员工，哪个人不知道，职场本身就没有公平可言的。你自己也改变不了这个职场现象。所以，在职场中，遇见不公平的时候，不要觉得惊讶，也不要太在意，因为这是家常便饭。你能做的就是，不管做什么事情都少说多做，就算遇见不公平也闭口不言。

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　　三、平常心态看领导

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　　新人一般看领导都和神一样，或者是十分的害怕领导。但是，这没有必要，别把你的领导不当回事，也别把你的领导太当回事。只要你能完成你的本职工作就可以了，别的别太上赶着了。 qzm4

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　　新人，有些委屈是必须要受的，这是成为人上人的必经之路。

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